製造業（日用品・化粧品）法人向け個人向け
- 法人番号
- 5010601020184
- 所在地
- 東京都 江東区 古石場１丁目４番４号
- 設立
- 従業員
- 429名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
山﨑貴三代
確認日: 2026年3月26日
ヤーマン株式会社は、美容機器、化粧品、健康食品の開発、製造、販売を主軸とする企業です。同社は、家庭用美容機器のリーディングカンパニーとして、長年にわたり培ってきた独自の技術と知見を活かし、多岐にわたる製品ラインナップを展開しています。主要ブランドとして「YA-MAN TOKYO JAPAN」「mysé」「ONLY MINERALS」などを持ち、フェイスケア、ヘアケア、ボディ・ハンドケア、オーラルケア、光美容器・脱毛器、スキンケア、ニードルコスメ、ベースメイク、ポイントメイクといった幅広いカテゴリーで製品を提供しています。特に美顔器、スチーマー、ドライヤー、ヘアアイロン、ヘッドスパ機器、光美容器などは、一般消費者向けに高い人気を誇り、毛穴ケア、エイジングケア、リフトケア、うるおいケア、美白ケア、ムダ毛ケア、フィットネス、シェイプケア、スカルプケアなど、多様な美容ニーズやお悩みに対応しています。また、同社は「YA-MAN PROFESSIONAL」ブランドを通じて、理美容室やエステサロンといった美のプロフェッショナル向けに、業務用フェイシャルマシンやボディトリートメントマシン、ヘッドスパ機器などの高度な美容機器を提供しています。これらの業務用機器は、高いユーザビリティと安定した効果を追求し、プロフェッショナルの技術と感性に応える製品として、取扱サロンや百貨店で展開されています。さらに、顧客が製品を「買う前に試す」機会を提供するため、人気の美容機器を月額制またはワンタイムで利用できるレンタルサービスも展開しており、自宅でじっくりと製品の使い心地や効果を体験し、納得した上で購入を検討できる環境を整えています。公式オンラインストアでは、製品販売に加え、美顔器診断やヘアケア診断、ギフトラッピング、定期購入、会員ランク制度、キレイアップポイントなどの充実したサービスを提供し、顧客体験の向上に努めています。同社の強みは、最先端の美容技術を家庭用から業務用まで幅広く展開し、多様な顧客層の「美」への追求を総合的にサポートしている点にあります。
パールパウダーとパイナップル酵素が角質をオフするピーリングクリーム。
ミネラルで守る、透明感を提供するUVシリーズ。
デリケートな目のエイジングケアができる新機能「アイリフトRFテクノロジー」を搭載したマルチ機能のRF美顔器。
「第2の皮膚」と呼ばれる天然由来成分配合のエイジングケアクリーム。
日本初美容音波振動ドライヤーがパワーアップした製品。
男性用光美容器。
男性用頭皮ケア美容器。
大人のニュアンスヘアをつくるワンランク上のスタイリングヒートブラシ。
植物エキスの力でゆらぎ肌でも美しく、発光感のあるナチュラル白肌を実現するBBセラム。
イオンの力でメイクを浮き上がらせる敏感肌のためのメイクオフ美容水。
次世代デンタルフロス。
発売から1ヶ月弱で初回生産分が完売したデザインリフトシリーズがグレードアップし、口もとケアにも対応。
ヤーマンのリフトケア美容機器。
売上高
172億円
純利益
-12億円
総資産
279億円
ROA_連結
-4.29% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
ROE_連結
-4.91% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
ROE_単体
-4.28% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
自己資本比率_連結
87.44% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
ROA_単体
-3.89% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
自己資本比率_単体
90.95% · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
男性役員数
3人 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
設備投資額
1.4
このデータをAIで活用
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接続方法を見る8期分（2019/04〜2025/12）
発行済株式総数
5,835万株 · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
EPS
-19円 · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
株主総利回り
54.25% · 2025年12月
7期分（2020/04〜2025/12）
従業員数
395人 · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
役員報酬総額
3,300万円 · 2025年12月
7期分（2020/04〜2025/12）
平均年間給与
470万円 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
女性管理職比率
41.3% · 2025年12月
3期分（2024/04〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.7% · 2025年12月
3期分（2024/04〜2025/12）
BPS
444円 · 2025年12月
11期分（2016/04〜2025/12）
女性役員比率
40% · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
配当性向
305.3% · 2024年4月
6期分（2019/04〜2024/04）
PER
-40倍 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
1株当たり配当金
9円 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
平均年齢
36歳 · 2025年12月
8期分（2019/04〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
71.8% · 2025年12月
3期分（2024/04〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2025年12月
3期分（2024/04〜2025/12）
従業員数（被保険者）
429人 · 2026年5月
24期分（2024/03〜2026/05）
