専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 7020001079488
- 所在地
- 神奈川県 川崎市高津区 末長１丁目２３番３１号大明梶ヶ谷ビル３階
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 36.7 / 100.0
代表取締役
瀧田勝彦
確認日: 2026年4月15日
株式会社ロボット人事研究所は、「組織の『もったいない』をなくし、今いるメンバーで3倍の利益を上げる」ことを目指し、一人で頑張りすぎる経営者のための「社員が自走する」組織構築プログラムを提供する組織コンサルティング会社です。同社は、組織の成果を「人材力」×「組織力」×「関係力」の掛け算と捉え、この3要素を育むための多角的なサービスを展開しています。主要サービスとして、大脳生理学のハーマンモデル理論に基づいた「効き脳診断」とそれによる「効き脳コーチング」を提供し、個人の強みを可視化し、自己理解と他者理解を深めることでコミュニケーション能力の向上と成果達成を支援します。また、経営者自身が組織作りの問題解決手法・技術を習得し、チームビルディングを実践できるようになるための6ヶ月間のプログラム「チームビルディング経営塾」を運営。この塾では、「人」「しくみ」「関係性」の3要素を体系的に学び、組織のマネジメント能力向上を図ります。さらに、経営塾卒業生向けの伴走型「経営者コーチング」を通じて、習得した技術の実践と継続的な成長を促します。社員数20名から100名規模の中小企業経営者を主な対象とし、職場体験ワークを通じて「SSR理論®」を学ぶ「オープンセミナー」も開催。適切な人材育成計画の策定やチームマネジメント、目標設定と共有方法を伝授し、社員が育ち、利益が向上する組織作りを支援します。加えて、「社員が辞めない面談シート」や「社員が『はい！』と言ってもやらない３つの理由」といったお役立ち資料の提供も行い、経営者の具体的な課題解決をサポートしています。同社の強みは、代表の瀧田勝彦氏が特定社会保険労務士としての専門知識と、2500日以上にわたるブログ更新や多数の著書・講演実績に裏打ちされた豊富な経験にあります。顧客からは、チームの自律的な目標達成、前年比30%以上の粗利益向上、営業利益150%達成、M&A後の離職率ゼロといった具体的な実績が報告されており、経営者が組織作りの「技術」を身につけ、社員が主体的に動くことで、持続的な企業成長を実現するビジネスモデルを確立しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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