株式会社サンデー

小売・ECホームセンター・家具法人向け個人向け
法人番号
3420001005928
所在地
青森県 八戸市 根城6丁目22番10号
設立
従業員
2,202名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

大南淳二

確認日: 2025年5月16日

事業概要

株式会社サンデーは、「あなたの街のホームセンター」として、東北6県に105店舗を展開する地域密着型の小売企業です。同社はDIY用品(日曜大工用品)を中心に、住まい、暮らし、余暇関連の生活用品を幅広く販売しており、顧客の快適で豊かな暮らしの実現に貢献しています。主要な店舗業態として、一般的なホームセンターのほか、小商圏に対応した「ホームマート」、食料品なども扱う「イオンスーパーセンター」、カー用品専門の「GA・TE・RA」、ペット専門の「Zoomore」、プロ向け資材を扱う「DayPRO」など、多様なフォーマットを展開し、幅広い顧客ニーズに応えています。また、オンラインストア「サンデーネットショップ」を通じて、おすすめ商品やお買い得情報を提供し、利便性の向上を図っています。 同社のサービスは商品の販売に留まらず、多岐にわたります。例えば、「SUN急便」では商品の宅配に加え、住まいの修繕や取付サービスを提供し、顧客の「困った」を解決しています。さらに、「サンデーのリフォーム」では、キッチン改修、庭の整地、二重窓設置といった大規模なものから、内装工事、外装工事、屋根・アンテナ工事、冷暖房・住宅設備工事、エクステリア工事、白蟻駆除、電気工事、ハウスクリーニングまで、住まいに関するあらゆるリフォームやメンテナンスに対応しています。各店舗にはDIYアドバイザー、園芸アドバイザー、自転車アドバイザーといった専門資格を持つスタッフを配置し、商品の選び方から使い方、メンテナンス方法に至るまで、きめ細やかなアドバイスを提供することで、顧客のDIYやガーデニング、自転車ライフをサポートしています。 顧客層は一般家庭のDIY愛好家や園芸愛好家から、農業従事者、個人事業主、中小企業、法人・団体まで幅広く、それぞれのニーズに合わせた決済サービスも充実させています。電子マネーWAON機能付きの「SUNDAYカード」をはじめ、クレジットカードの「イオンサンデーカード」や「イオンビジネスカード」、法人・団体向けの掛売カード「カスタマーズカード」、農業従事者向けの収穫払いカード「アグリッシュカード」などを提供し、キャッシュレス決済や経費管理の効率化を支援しています。また、灯油の販売や宅配サービスも行い、SUNDAY WAONカード利用者には割引特典を設けるなど、地域住民の生活に密着したサービスを展開しています。同社は「我々は常にチャレンジし、住まいと暮らしをより快適にするサービスと商品を提供し、地域の発展に貢献する。」という経営理念のもと、「忠恕(真心と他人への思いやり)」の精神を大切にし、地域社会の発展に貢献する企業として、自治体との災害支援協定締結や見守り活動、環境保全活動、地産地消の推進、地元スポーツチームの応援など、多角的な社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、同社は地域に根差した「ライフインプルーブメント・ストア」としての地位を確立し、顧客の豊かな暮らしを支え続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
DIY用品販売日用品販売園芸用品販売住生活関連商品販売リフォームサービス宅配サービス (SUN急便)修繕・取付サービス専門アドバイスペット用品販売カー用品販売プロ向け資材販売灯油販売各種カードサービスオンラインストアPOSシステム社内LAN電子マネーWAONスマートフォンアプリホームセンター小売業リフォーム宅配サービスペットショップ一般消費者DIY愛好家園芸愛好家農業従事者個人事業主中小企業法人・団体東北6県

決算ハイライト

2025/02

売上高

466億円

純利益

-21億円

総資産

329億円

KPI

25種類

ROE_単体

-22.98% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

28.04% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

PER

25 · 2023年2月

4期分2019/022023/02

平均年間給与

409万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

従業員数

762 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

97.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

役員報酬総額

5,775万円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

配当性向

31.7% · 2023年2月

4期分2019/022023/02

BPS

851 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

1株当たり配当金

5 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

EPS

-196 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

女性役員比率

12.5% · 2025年2月

3期分2023/022025/02

希薄化後EPS

47 · 2023年2月

7期分2016/022023/02

発行済株式総数

1,078万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

設備投資額

7.3億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性役員数

7 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性役員数

1 · 2025年2月

3期分2023/022025/02

平均年齢

41 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性管理職比率

7.4% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

平均勤続年数

14 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

73.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

61.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

株主総利回り

81.5% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

従業員数(被保険者)

2,202 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROA_単体

-6.44% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

企業データ

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