代表取締役社長
菊地敏明
確認日: 2026年4月26日
株式会社トライバルユニットは、「ヒト」の繋がりを最も大切にし、企業と人を繋ぐワンストップのベストソリューションサービスを提供する企業です。2010年の設立以来、コールセンター運営から事業を開始し、2013年には人材派遣・人材紹介事業を立ち上げ、現在では全国9拠点、従業員数100名以上の規模に成長しています。同社の主要事業は、ヒューマンリソース事業、BPO事業、オフィスリースサポート事業の3本柱です。 ヒューマンリソース事業では、適材適所の人材ソリューションを軸に、専門性の高い人材を迅速かつ効率的に企業に提供します。単なる人材派遣に留まらず、クライアントの課題をヒアリングし、解決に導くコンサルティングのような提案を強みとしています。具体的には、一般派遣、紹介予定派遣、コールセンター運営に特化したユニット派遣、日本人の専門職紹介、さらには特定技能や技術・人文知識・国際業務などの就労ビザを持つ外国人材紹介まで、幅広い人材サービスを展開しています。カスタマーサポート、事務、営業、軽作業、製造、医療・介護など多岐にわたる業種・職種に対応し、企業の多様な人材ニーズに応えています。 BPO事業では、信頼できるパートナーとして、クライアントのビジネスプロセスをサポートします。間接業務の外部委託を通じて、企業が重要事業に注力できるよう支援し、業務効率化と生産性向上に貢献します。クライアントの課題や目標をヒアリングし、業務フローに最適化されたプロセスを設計する柔軟なサービス提供が特徴です。KPIに基づいた定期報告やカスタムレポートにより、ビジネス目標達成状況の詳細な把握と戦略調整をサポートします。また、採用活動における応募代行サービスも提供し、採用担当者の負担軽減と採用数増加を実現します。 オフィスリースサポート事業は、業界ではまだ普及していないレンタルコールセンターやレンタル事務センターの提供を強みとしています。急な事業拡大や案件増加でオフィススペースが不足する企業に対し、最低1席から最大104席まで、必要な期間だけ利用できるレンタルセンターサービスを提供しています。PCレンタル、充実したセキュリティ、休憩室などを完備したすぐに業務開始可能な環境を提供し、短期利用による初期費用不要でのコスト削減を可能にします。さらに、同社の人材派遣サービスと組み合わせることで、急な立ち上げ時のリソース確保も同時に支援し、柔軟かつ万全の体制での事業開始をサポートします。また、個人情報保護方針の概要にはシステム開発・販売事業も含まれています。 同社は、AIやDX化が進む時代においても「人でなければ出来ないこと」を重視し、「ヒト」と「ヒト」の繋がりを最優先するサービス提供を信念としています。コンプライアンスを重視し、労働者派遣法や労働基準法などの関連法令を遵守することで、顧客企業と派遣スタッフ双方に安心できる取引環境を提供しています。また、個人情報保護マネジメントシステムを運用し、個人情報の厳正な取り扱いを徹底しています。
紹介就職者数
90人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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