- 法人番号
- 1030001044117
- 所在地
- 埼玉県 上尾市 大字瓦葺７２１番地
- 設立
- 従業員
- 580名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大年浩太
確認日: 2026年4月24日
事業概要
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社は、1968年の設立以来、EMS（電子機器受託製造サービス）の専門企業として、日本発のものづくりをグローバルに展開しています。同社は、電子機器の設計、部品調達、製造、組み立て、検査、出荷といった一連の製造プロセスを一貫して受託し、世界のEMS市場において日本トップクラスの規模を誇ります。主要な事業分野は、高い信頼性が求められる車載機器、品質と耐久性が要求されるOA機器、そして半導体試験装置やロボット向け機器、データセンター向けサーバー・ストレージ、精密計測機器、医療機器などの産業機器です。車載分野では、日系・欧米系の自動車完成品メーカーの一次請け企業を通じて、重要保安部品や電動自動車向けインバータ機器、電動ステアリングロック、バックドアセンサーなどの電子機器を供給し、企画から量産まで長期にわたる安定生産を実現しています。OA機器では、レーザープリンターや複合機などの各種制御基板を大手メーカー向けにボリューム生産し、産業機器では電子回路基板の実装から本体組み立てまで幅広く手掛けています。また、コンシューマー製品やパチンコ制御ユニット、クレジット/デビットカード関連機器の開発・製造も行っています。同社の強みは、工程設計から設備設計、設備製造、生産までを一気通貫で実現する「ものづくり」体制と、お客様の設計・開発思想を具現化する課題解決力、そして日本の高品質なものづくりをグローバルに展開するマネジメント体制です。自社開発の生産設備「LCA（Low Cost Automation）」を導入し、品質安定化と生産効率向上を図っています。グローバル品質保証体制と全拠点に導入されたSAPシステムにより、トレーサビリティの確保、最適地・最安値調達、BCP対応を可能にし、開発から部材調達、基板実装、完成品に至るまで、共通の価値観に基づいたきめ細かなサービスを提供しています。国内外に複数の生産拠点を持ち、サプライヤーの拠点分散やセカンドソース確保を含むグローバル調達戦略を推進することで、お客様の多様なニーズに応えています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,319億円
純利益
-25億円
総資産
736億円
KPI
ROA_連結
-3.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
20.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
0人 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
女性役員比率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_連結
-16.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
22.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
104.9% · 2025年3月
3期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
0円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
PER
31倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
25円 · 2022年3月
5期分（2016/03〜2022/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,828万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
41.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
9円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
4,400万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
233人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
158円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
633万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
144.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
78.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
580人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
