株式会社SHIFT

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け行政向け
法人番号
8010401073462
所在地
東京都 港区 麻布台1丁目3番1号
従業員
8,640名
決算月
8
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

丹下大

確認日: 2025年11月21日

事業概要

株式会社SHIFTは、「売れるソフトウェアサービス/製品づくり」を支援し、スマートな社会の実現を目指すITの総合ソリューション企業です。2005年の設立以来、ソフトウェアテスト事業を中核に、IT業界の多重下請け構造改善や人材不足解消に貢献。同社はソフトウェアテスト市場を5.5兆円規模のブルーオーシャンと捉え、品質保証・テスト事業を起点に、上流コンサルティング、PM/PMO、セキュリティ、開発、カスタマーサポートなど、幅広いDX総合サービスを提供しています。 同社の強みは、優秀なIT人材の採用と育成です。国内のIT経験者、地方エンジニア、非IT人材、新卒に加え、海外人材やバイリンガルエンジニアまで多様な人材を積極的に採用し、FY2022にはグループ全体で2,497人の採用に成功。これにより、多言語対応や最先端技術を要する顧客のDX案件に対応できる体制を構築しています。M&A戦略を通じてグループ企業を拡大し、Web企画制作、マーケティング、IT戦略策定、システム開発、国家安全保障専門コンサルティング、クラウド、ネットワーク、ローカライズ、セキュリティ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、カスタマーサポート、キッティング、IT人材紹介といった多岐にわたる専門サービスを「ONE-SHIFT」として提供。この「SHIFT経済圏」により、顧客の事業成長を包括的に支援するビジネスモデルを展開しています。 具体的なサービスには、RMF対応支援や防衛産業サイバーセキュリティ基準適用支援、EUサイバーレジリエンス法対応SCA/SBOMツール導入・運用、ランサムウェア対策ソリューション、AIを活用したシステム可視化サービス、AI駆動開発、AIエージェント活用によるコンタクトセンター自動化、AIソフトウェアエンジニア「Devin」のマスターパートナー契約など、最先端技術を積極的に取り入れています。顧客層は、各業界を牽引する事業会社、スタートアップ、テック業界のリーディングカンパニー、大手保険会社、政府系機関、中小企業など多岐にわたり、日本全国に加えて米国やベトナムにも拠点を持ち、グローバルな事業展開も推進。同社は「知の再分配」を企業理念に掲げ、優秀な人材の知見を結集し、世界に通用する製品・サービスを創造することで、社会課題の解決と日本の労働生産性向上に貢献しています。

提供サービス

7件
SHIFT TestingCoE

テスト業務のフル・マネジメント型アウトソーシングサービス。

CAT

ソフトウェアテスト管理ツール。

VAndS

セキュリティ診断内製化支援サービス。

CXデザイン

CX改善の最短ルートを提案するマーケティング支援サービス。

NIST SP800-(171/172)管理策実装サービス

グローバル水準のセキュリティ管理策で企業各社がセキュアなAWSクラウドインフラを利用可能にするサービス。

TEVA(ティーバ)

企業価値向上タスクフォース。

アドバンスドFDE(フォワード・デプロイド・エンジニアリング)

特定プロダクトに縛られないAI定着支援。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ソフトウェアテスト品質保証DXコンサルティングシステム開発サイバーセキュリティIT人材紹介AIソリューションクラウドサービスネットワークインテグレーションカスタマーサポートローカライズAISaaSクラウドローコード開発SCA/SBOMツールマイクロセグメンテーションJenkinsNIST SP800-171ソフトウェア開発ITサービス品質保証コンサルティング人材サービスサイバーセキュリティ各業界事業会社スタートアップテック業界リーディングカンパニー大手保険会社政府系機関中小企業日本全国米国ベトナム

決算ハイライト

2025/08(連結)

売上高

1,298億円

純利益

89億円

総資産

770億円

KPI

27種類

自己資本比率_単体

52.7% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROA_連結

11.6% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

自己資本比率_連結

53.29% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROE_単体

26.85% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROA_単体

14.15% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

ROE_連結

21.77% · 2025年8月

10期分2016/082025/08

男女賃金格差(非正規雇用)

102.6% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

女性管理職比率

6.1% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男性育休取得率

96.8% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

男女賃金格差(全体)

71% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

PER

43 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

女性役員数

3 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

役員報酬総額

3.6億円 · 2025年8月

6期分2020/082025/08

希薄化後EPS

35 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

平均年齢

38 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

発行済株式総数

2.7億株 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

従業員数

6,201 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

平均勤続年数

3 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

女性役員比率

30% · 2025年8月

7期分2019/082025/08

EPS

35 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

BPS

128 · 2025年8月

10期分2016/082025/08

設備投資額

14.8億円 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

男性役員数

7 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

平均年間給与

685万円 · 2025年8月

7期分2019/082025/08

株主総利回り

187% · 2025年8月

6期分2020/082025/08

男女賃金格差(正規雇用)

69.7% · 2025年8月

2期分2024/082025/08

従業員数(被保険者)

8,640 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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