専門サービス（警備・清掃・メンテナンス）法人向け個人向け
- 法人番号
- 6010001158418
- 所在地
- 東京都 品川区 上大崎３丁目５番１１号
- 設立
- 従業員
- 66名
- 決算月
- 11月
- 企業スコア
- 88.0 / 100.0
代表取締役CEO
加茂雄一
確認日: 2026年2月25日
代表取締役CFO
池田裕樹
確認日: 2026年2月25日
株式会社CaSyは、「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。」というビジョンと「大切なことを、大切にできる時間を創る。」というミッションを掲げ、家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを運営しています。同社の主要事業は、家事代行、ハウスクリーニング、オフィス・店舗・ビル清掃、そしてWEBサービスの開発及び運営です。ご家庭向けには、お掃除代行、お料理代行、整理収納サービスを提供しており、家事スキルの高いキャストがお客様の要望に合わせて水回りのお掃除、部屋の片づけ、手作り料理の作り置き、整理収納などを実施します。特に、お料理代行では栄養士や調理師経験者、子育て経験のあるキャストが多数在籍し、チャット機能で献立相談も可能です。ハウスクリーニングでは、エアコンやレンジフード、浴槽エプロン内部など日常清掃では難しい箇所を専門知識と機材で分解クリーニングし、最近では無光触媒コーティングによる抗菌・防臭・防汚効果が期待できる新メニューも追加しました。法人向けには、福利厚生としての家事代行導入支援やオフィス清掃、出張型社員食堂を提供し、従業員のワークライフバランス向上をサポートしています。 同社の最大の強みは、自社内エンジニアチームが開発した最新テクノロジーと、高いスキルとおもてなしの心を持つキャストの融合です。オペレーションレスな予約マッチングシステムにより、業界最安値水準の価格（1時間2,790円～）と24時間365日いつでも簡単に予約・キャンセル・変更が可能な最高の利便性を実現。最短3時間後にはサービス利用が可能で、データマイニングを活用した最適なマッチングとダイナミックプライシングにより、需要と供給のバランスを予測し、マッチング率100％を目指しています。キャストは独自の選考基準と継続的な研修で育成され、「CaSyキャストクレド」に基づいた高品質なサービスを提供。オンライン本人確認や反社チェック、犯罪歴チェックを徹底し、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格ISO/IEC27001認証も取得しており、安心・安全なサービス提供に努めています。また、家事育児のコツやノウハウを提供するWEBメディア「CaSyジャーナル」も運営し、情報提供を通じてビジョン実現を目指しています。2022年2月には家事代行サービスを主事業とする企業として初めて東京証券取引所グロース市場に上場し、社会的な信頼と認知度を高めています。
売上高
19億円
純利益
4,693万円
総資産
7.0億円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROA_単体
7.33% · 2025年11月
7期分（2018/11〜2025/11）
ROE_単体
17.39% · 2025年11月
7期分（2018/11〜2025/11）
自己資本比率_単体
42.17% · 2025年11月
7期分（2018/11〜2025/11）
ROE_連結
17.1% · 2025年11月
1期分（2025/11〜2025/11）
ROA_連結
6.67% · 2025年11月
1期分（2025/11〜2025/11）
自己資本比率_連結
38.99
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接続方法を見る1期分（2025/11〜2025/11）
BPS
146円 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
株主総利回り
104.5% · 2025年11月
3期分（2023/11〜2025/11）
男性役員数
5人 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
女性役員比率
28.6% · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
EPS
25円 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
希薄化後EPS
25円 · 2025年11月
4期分（2022/11〜2025/11）
平均勤続年数
2年 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
設備投資額
3,297万円 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
PER
38倍 · 2025年11月
4期分（2022/11〜2025/11）
発行済株式総数
189万株 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
平均年齢
44歳 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
女性役員数
2人 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
役員報酬総額
4,910万円 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
従業員数
61人 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
平均年間給与
409万円 · 2025年11月
5期分（2021/11〜2025/11）
女性管理職比率
0% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
58% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
62.2% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
190.9% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
66人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
