代表
岡本秀興
確認日: 2024年11月20日
TRIPORT株式会社は、労務の専門知識とテクノロジーを融合させ、企業のDX推進と働き方改革を支援するサービスを提供しています。主力サービスの一つである給与計算BPOは、ITに強い労務のプロが単なる代行に留まらず、法令遵守、助成金活用、多様な人材活用を総合的に考慮し、企業利益を最大化する視点で給与計算を代行します。また、助成金コーディネートサービスでは、膨大な助成金の中から最適なものを複数選定し、受給確率を踏まえた提案から申請支援までワンストップで対応します。さらに、厚生労働省が推進する「えるぼし認定」の取得支援サービスでは、認定要件の達成に向けたアドバイスや申請手続きの代行だけでなく、企業利益を考慮した包括的なコンサルティングを実施します。就業規則の作成・改定、各種社会保険・労働保険の手続き代行、ハラスメント対策、テレワーク環境の提案など、企業の幅広い労務課題に対応するコンサルティングも提供しています。自社で多様な働き方を実践し、その運用ノウハウを持つ強みを活かし、「労務の叡智」と「テクノロジーの力」で、顧客企業の持続可能な組織づくりと革新的なサービス展開を強力にサポートしています。
受給可能な助成金を複数選定するサービス。
会社に最適な働き方改革を診断・導入支援するサービス。
人事・労務をチャットで簡単に丸投げできる顧問サービス。
1社1社に最適なテレワーク環境を提案するサービス。
ITに強い労務のプロが提供する新しい形の給与計算BPOサービス。
厚生労働省「えるぼし認定」の取得を支援するサービス。
従業員数(被保険者)
6人 · 2026年5月
26期分(2024/04〜2026/05)
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