- 法人番号
- 1140001081875
- 所在地
- 兵庫県 宝塚市 栄町1丁目12番28号
- 設立
- 従業員
- 977名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
寺浦太郎
確認日: 2026年4月18日
株式会社ハイレックスコーポレーションは、1946年の創業以来、コントロールケーブルの専門メーカーとして発展し、現在では世界有数のトップメーカーとしての地位を確立しています。同社のコア技術であるコントロールケーブルは、引く・押す・回転といった運動エネルギーを離れた場所に伝達するフレキシブルな機械要素であり、柔軟性、耐久性、設計自由度の高さ、低コスト、省スペースといった特徴を持ち、プッシュプルケーブルやプルケーブル、SPIRAXなど多岐にわたる製品を提供しています。長年培った伸線・撚線・巻線・コート技術を駆使し、専用インナーケーブルも開発しています。主要な事業分野は自動車部品に加えて、建設機器、住宅設備、船舶、介護といった産業機器分野全般に及び、幅広い顧客層に製品を供給しています。 近年、同社はメカ制御から電子制御へのドラスティックな転換を目指し、ECU(Electronic Control Unit)電子制御技術を中核に据えています。これにより、機構製品に制御機能を付加し、高い付加価値を創出。パワーリフトゲートシステムや電動パーキングブレーキシステム、車椅子引き上げ用ウィンチなど、機構とセンシングを統合的に制御するシステム製品の開発・提供に注力しています。また、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェアの協調設計によるシステム化や、設計開発から製造出荷まで一貫対応するモジュール化も推進し、Integrated WRドアモジュールなどの製品を展開しています。CAE解析や独自の音響解析装置を活用し、品質安定化と低コスト化にも取り組んでいます。 特に医療機器分野では、長年培った樹脂や金属の素材知識・加工技術を応用し、マイクロカテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡の機能部品、各種カテーテルチューブなどの医療用工業品を開発・生産しています。人工血管「HI-LEXグラフト」や癌治療用マイクロカテーテル、補助人工心臓事業への参入など、社会課題の解決にも貢献しています。同社はグローバルに事業を展開し、お客様の多様なニーズに応える「To be the First-Call Company」をミッションステートメントに掲げ、魅力ある技術と人財に磨きをかけ続けています。
売上高
3,041億円
純利益
84億円
総資産
2,770億円
自己資本比率_連結
69.2% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROA_連結
3.04% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROE_単体
1.86% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROE_連結
4.39% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROA_単体
1.44% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
自己資本比率_単体
77.52% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
男女賃金格差(非正規雇用)
41.3% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
女性管理職比率
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接続方法を見る1% · 2025年10月
1期分(2025/10〜2025/10)
役員報酬総額
4,300万円 · 2025年10月
6期分(2020/10〜2025/10)
男女賃金格差(全体)
50.1% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
平均勤続年数
17年 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
平均年齢
44歳 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
女性役員比率
16.7% · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
平均年間給与
559万円 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
希薄化後EPS
44円 · 2025年10月
8期分(2016/10〜2025/10)
従業員数
904人 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
EPS
45円 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
発行済株式総数
3,822万株 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
配当性向
102.2% · 2025年10月
6期分(2018/10〜2025/10)
女性役員数
1人 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
1株当たり配当金
46円 · 2025年10月
8期分(2018/10〜2025/10)
男女賃金格差(正規雇用)
63.3% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
BPS
2,454円 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
男性役員数
5人 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
株主総利回り
277.2% · 2025年10月
6期分(2020/10〜2025/10)
PER
63倍 · 2025年10月
6期分(2018/10〜2025/10)
設備投資額
99.7億円 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
男性育休取得率
30.8% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
従業員数(被保険者)
977人 · 2026年5月
29期分(2023/12〜2026/05)