株式会社梅の花グループ

飲食・食品レストラン・食堂法人向け個人向け
法人番号
5290001048435
所在地
福岡県 久留米市 天神町146番地
設立
従業員
596名
決算月
4
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

本多裕二

確認日: 2026年4月17日

代表取締役社長

鬼塚崇裕

確認日: 2026年4月17日

事業概要

株式会社梅の花グループは、1976年の創業以来、「感謝のこころ」を原点に「花咲く、食のひととき」をお客様に提供することを目指し、多角的な事業を展開するホールディングス企業です。同社は、外食事業、テイクアウト事業、外販事業、ストック事業、海外事業を主要な柱としています。 外食事業では、「湯葉と豆腐の店 梅の花」を旗艦ブランドとし、豆腐と湯葉を主軸とした創作懐石料理を提供しています。その他にも、厳選したかに料理の「かにしげ」、熊本あか牛のしゃぶしゃぶ・すき焼きを提供する「甲梅」、新鮮な魚介をリーズナブルに楽しめる「魚がイチバン」や「すし半」、創作中華の「チャイナ梅の花」「梅香」など、和食にとどまらない多彩な業態を展開し、特別な記念日から日常の食事、接待、会食、家族の集まりまで、幅広い顧客層のニーズに応えています。特に、お子様の百日祝いから長寿のお祝い、法事まで、人生の節目を彩る「ハレの日」の利用に力を入れています。 テイクアウト事業では、全国の百貨店を中心に、巻寿司やいなり寿司、和惣菜を提供する「古市庵」と、「梅の花」レストランの味を自宅で楽しめる豆腐・湯葉料理の弁当・惣菜を販売する「梅の花テイクアウト専門店」を展開しています。さらに、両ブランドを融合した新業態「Umenohana KITCHEN」や、郊外型店舗「おしとり」「梅の花バイキング ほたる」を通じて、手軽に上質な食体験を提供しています。 外販事業では、セントラルキッチンで製造された商品をスーパーマーケットや他社飲食店へ供給するほか、オンラインストア「通販本舗 梅あそび」での豆腐湯葉料理の販売、そして「弁当本舗」による季節弁当の宅配サービスを展開し、販路を拡大しています。 ストック事業では、保有する土地・建物の有効活用として賃貸事業を手掛け、収益構造の安定化と多角化を図っています。海外事業では、タイ、ベトナムを中心に「梅の花」ブランドのレストランを展開し、将来的には東南アジア全域への多店舗展開を目指し、日本の食文化とおもてなしを世界に発信しています。 これらの事業を支えるのが、福岡、京都、栃木、山口に拠点を置くセントラルキッチンです。ここでは、北海道の契約農家から全量買い取る希少な「ゆきぴりか大豆」を使用し、年間1,000種類以上の試作を重ねながら、安定した品質と供給を実現しています。京都セントラルキッチンではISO 22000認証を取得し、食品安全管理の国際基準を実践。また、食品残渣ゼロの取り組みや、規格外野菜の積極的な仕入れなど、サステナビリティにも注力しています。デジタルマーケティングにも力を入れ、スマートフォンアプリ「うめのあぷり」を通じて顧客体験の向上を図るなど、常に変化する市場に対応しながら、お客様に「食のひととき」を提供し続けています。

提供サービス

7件
えびづつみ

えびの身がたっぷり入った贅沢なしゅうまい。

梅の花の土佐巻き

藁焼き鰹のたたきと湯葉が味わえるオリジナル巻き寿司。

通販本舗 梅あそび

梅の花の公式通販サイト。

豆のみるく

豆乳が苦手な人でも飲みやすい豆乳飲料。

牡蠣ソース

広島県産牡蠣を贅沢に使ったソース。

海鮮ちらし寿司と細うどん

ひんやりとした味わいが魅力のちらし寿司と細うどんのセット。

彩ちらし寿司と細うどん

ひんやりとした味わいが魅力のちらし寿司と細うどんのセット。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
湯葉豆腐料理創作懐石かに料理しゃぶしゃぶすき焼き寿司海鮮料理中華料理和惣菜巻寿司いなり寿司弁当宅配オンライン通販不動産賃貸外国人技能実習生支援職業紹介セントラルキッチン食品安全マネジメントシステムスマートフォンアプリデジタルマーケティング外食産業食品製造小売業不動産業国際事業個人顧客家族連れビジネス層企業量販店外食事業者生産者日本全国タイベトナム東南アジア

決算ハイライト

2025/04(連結)

売上高

294億円

純利益

-3.8億円

総資産

230億円

KPI

28種類

女性管理職比率

15.7% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

ROE_単体

-14.91% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

ROA_単体

-1.78% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

ROE_連結

-21% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

自己資本比率_単体

11.95% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

ROA_連結

-1.67% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

自己資本比率_連結

7.96% · 2025年4月

10期分2016/092025/04

女性役員数

1 · 2025年4月

4期分2019/042025/04

発行済株式総数

903万株 · 2025年4月

10期分2016/092025/04

BPS

186 · 2025年4月

10期分2016/092025/04

従業員数

142 · 2025年4月

10期分2016/092025/04

平均年齢

44 · 2025年4月

7期分2019/042025/04

平均年間給与

498万円 · 2025年4月

7期分2019/042025/04

女性役員比率

9.1% · 2025年4月

4期分2019/042025/04

男性育休取得率

0% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

PER

14 · 2024年4月

2期分2022/042024/04

EPS

-41 · 2025年4月

10期分2016/092025/04

男性役員数

10 · 2025年4月

7期分2019/042025/04

1株当たり配当金

10 · 2025年4月

3期分2023/042025/04

株主総利回り

67% · 2025年4月

6期分2020/042025/04

役員報酬総額

8,490万円 · 2025年4月

6期分2020/042025/04

平均勤続年数

14 · 2025年4月

7期分2019/042025/04

設備投資額

10.3億円 · 2025年4月

7期分2019/042025/04

男女賃金格差(全体)

48.3% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

配当性向

13.8% · 2024年4月

1期分2024/042024/04

男女賃金格差(正規雇用)

76.6% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

男女賃金格差(非正規雇用)

64.3% · 2025年4月

2期分2024/042025/04

従業員数(被保険者)

596 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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