- 法人番号
- 5010401163051
- 所在地
- 東京都 港区 三田1丁目4番28号
- 設立
- 従業員
- 68名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表執行役
穐田誉輝
確認日: 2023年9月30日
事業概要
株式会社くふうカンパニーホールディングスは、「くふうで暮らしを、賢く、楽しく」を企業理念に掲げ、ユーザーの日常生活や様々なライフイベントにおいて、より賢く、そして楽しく意思決定ができるような「ひらめき」と「喜び」を提供するインターネットサービスを展開する企業グループの持株会社です。同社グループは、多岐にわたるライフスタイル領域で事業を展開しており、その傘下には複数の事業会社が存在します。例えば、日々の買い物に役立つチラシ・買い物情報サービス「くふう トクバイ」は、消費者がお得な情報を効率的に見つけ、賢く買い物をする手助けをしています。また、結婚を控えるカップルを支援するウェディング総合情報メディア「みんなのウェディング」では、多様化する結婚の祝い方に関する情報を提供し、ユーザーの理想の結婚式実現をサポートしています。さらに、個人の家計管理をサポートする家計簿サービス「くふう Zaim」は、人生とお金に寄り添い、ユーザーが賢く資産を管理するためのツールを提供しています。住宅関連では、家を建てたい人やリフォームを検討している人と住宅会社を繋ぐ「くふうイエタテ」や、不動産の購入・売却に関する総合情報サイト「オウチーノ」を通じて、ユーザーの住まい探しや住まいに関する意思決定を支援しています。加えて、旅行やおでかけの計画に役立つメディア「くふう トリップ」も運営し、ユーザーの豊かな余暇活動を後押ししています。これらのサービスは、いずれも生活者の「くふう」を促し、情報格差を埋めることで、一人ひとりに合った「幸せ」を形にするお手伝いをすることを目指しています。同社グループは、これらの多様なサービスを通じて、ユーザーの生活の選択肢を増やし、地域社会の暮らしをより豊かに変革していくことを強みとしています。デジタル技術を活用したプラットフォーム提供により、幅広い顧客層に対して価値を提供し、持続的な成長を目指すビジネスモデルを構築しています。
提供サービス
くらしに関する「マニア」のおすすめ商品を紹介するくらし情報メディア。
くらし情報メディア「ヨムーノ」からスタートしたECサイトサービス。
子どもの“大好き”がたくさん詰まった新メディア。
オンラインショッピング支援アプリ。
「トクバイ」内の店舗情報ページを、店舗運営サイトに直接連携する企業向け新サービス。
デジタルチラシを簡単に生成できるサービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
141億円
純利益
-23億円
総資産
165億円
KPI
自己資本比率_単体
49.56% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
自己資本比率_連結
58.45% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
ROA_連結
-14.24% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
ROE_単体
-13.11% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
ROE_連結
-24.36% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
ROA_単体
-6.5% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
平均勤続年数
2年 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
BPS
155円 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
平均年間給与
659万円 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
設備投資額
2.0億円 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
男性役員数
8人 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
発行済株式総数
5,989万株 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
女性役員比率
11.1% · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
株主総利回り
35.9% · 2025年9月
3期分(2023/09〜2025/09)
従業員数
50人 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
女性役員数
1人 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
EPS
-20円 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
希薄化後EPS
4円 · 2024年9月
3期分(2022/09〜2024/09)
平均年齢
37歳 · 2025年9月
4期分(2022/09〜2025/09)
PER
64倍 · 2024年9月
3期分(2022/09〜2024/09)
女性管理職比率
20.7% · 2024年9月
1期分(2024/09〜2024/09)
従業員数(被保険者)
68人 · 2026年4月
25期分(2024/03〜2026/04)

