代表者
代表取締役社長
高橋太
確認日: 2026年4月16日
事業概要
トーイン株式会社は1955年の創業以来、印刷技術を基盤に多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、化粧品、食品、医薬品、日用品向けの紙製および樹脂製パッケージの製造販売、各種ラベル（タックラベル、グルーラベル、ディレードラベル、POPラベル）の製造販売、そして医薬品や化粧品に不可欠な添付文書・能書の製造です。これらの包装資材事業では、顧客商品の安全な保護・包装に加え、商品の魅力を消費者に的確に伝える機能を担い、環境に配慮した素材開発、デザイン・構造の的確な表現、製造工程における徹底した品質管理に注力しています。特に化粧品向けでは特殊な印刷・加工技術を駆使し、医薬品向けでは厳格な品質管理体制のもと正確な情報伝達を重視しています。 第二の柱である精密塗工事業では、スマートフォン、半導体、記録媒体、建材など幅広い分野に向けた機能性塗料のコーティング受託製造を手掛けており、パッケージ製造分野で培った技術・知識を活かし、技術革新の速い市場ニーズに機動的に対応するため、生産効率化、品質保証、機密保持体制の強化に努めています。また、医薬部外品や化粧品、食品の受託包装事業、セールスプロモーションツールの提供、企画・プリプレス・試作、アッセンブル事業、海外資材調達なども行い、顧客の多様なニーズに応えています。 同社は2008年にタイ、2013年にはベトナムに現地法人を設立し、日本・ベトナム・タイの3拠点で連携することで、日本および東南アジアにおける事業展開を拡大・強化し、顧客のグローバル購買ニーズに対応しています。品質面ではISO9001、環境面ではISO14001、FSC®森林認証、野田事業所ではHACCP認証（JFS-B規格）を取得し、再生PPシートやバイオマスPETシートなどの次世代型環境素材の提案、LED乾燥システム搭載オフセット印刷機の導入など、持続可能な社会への貢献を目指しています。画像検査装置や異例検知センサーなどの品質保証設備も積極的に導入し、高品質で安全な製品提供に努めることが同社の強みです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
146億円
純利益
6.0億円
総資産
205億円
KPI
ROE_単体
4.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
52.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
481人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
638万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.66% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
7倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
192% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
93円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,045円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
5.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
71.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
22円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
493万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
57.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
24.2% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
585人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
