代表者
代表取締役社長
柴田裕
確認日: 2026年4月15日
事業概要
キーコーヒー株式会社は、1920年の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売、ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業として事業を展開しています。同社は、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けています。 主要な事業内容としては、家庭用および業務用のレギュラーコーヒー(ブレンドコーヒー、ストレートコーヒー、原料用コーヒー、オフィス・自動販売機用コーヒー)の製造・販売が挙げられます。簡易抽出型レギュラーコーヒー「ドリップ オン」や「Jet Brew」、インスタントコーヒー、テトラアイスコーヒー、チルドアイスコーヒー、濃縮タイプリキッドコーヒーといった多様なコーヒー製品を提供しており、贈答用コーヒーギフトも手掛けています。 コーヒー関連商品に加えて、フルーツジュース、フルーツシロップ、コーヒーシュガー、コーヒークリーミーなどのキーブランド飲料・食品、さらにはパスタ、パスタソース、調理ソース、カレー、チルド食品、フローズン食品といった幅広い食品も展開しています。他社ブランドの飲料・食品(フルーツ瓶缶詰、野菜瓶缶詰、調味料、紅茶「リプトン」、ココア、「TAZO チャイティーラテベース」、「ライオンコーヒー」など)や、コーヒードリッパー、コーヒーフィルター、コーヒーサーバー、コーヒーミル、コーヒー抽出機といったコーヒー関連器具の販売も行い、顧客の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、農園から一杯のコーヒーまで一貫した品質管理体制にあります。インドネシア共和国でのトラジャコーヒー開発事業や現地法人PT.TOARCO JAYAの設立を通じて、高品質な「トアルコ トラジャ」を製造販売しています。また、鮮度を保持する窒素充填方式「キーモダンパック」や、挽きたての香りを封じ込める「アロマフラッシュ」製法、コーヒー生豆を氷温域で熟成させる「氷温熟成®珈琲」、コーヒーチェリーを氷温熟成させる世界初の精選技術「KEY Post-Harvest Processing」など、革新的な技術開発にも注力しています。 ビジネスモデルとしては、家庭用消費者向けのオンラインショップ運営、百貨店やストアでの販売、業務用顧客(喫茶店、レストラン、オフィスなど)への卸売、そしてカフェ開業支援事業「KEY’S CAFE」の展開があります。さらに、コーヒー教室やライブセミナーを通じてコーヒー文化の普及・教育にも貢献しています。イタリアのillycaffe社との独占販売契約により「illy」ブランド製品も取り扱い、グローバルな視点で事業を拡大しています。同社は、気候変動問題に対応する品種発掘活動や、持続可能なコーヒー生産のための試験「IMLVT」への参加、専門部署「コーヒーの未来部」の創設など、サステナビリティへの取り組みも積極的に推進しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
778億円
純利益
3.4億円
総資産
584億円
KPI
ROA_連結
0.59% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.26% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
0.21% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
0.4% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
1.1% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
52.27% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
12.4億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
1,340円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
12円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
91% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
配当性向
223% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数
642人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
529万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
379倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
5円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
2,269万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
5.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
73% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
73.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
51.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,195人 · 2026年4月
28期分(2023/12〜2026/04)
