キーコーヒー株式会社

製造業食品・飲料法人向け個人向け
法人番号
4010401007523
所在地
東京都 港区 西新橋2丁目34番4号
設立
従業員
1,195名
決算月
3
企業スコア
99.1 / 100.0

代表者

代表取締役社長

柴田裕

確認日: 2026年4月15日

事業概要

キーコーヒー株式会社は、1920年の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、日本におけるコーヒーのリーディングカンパニーとして、海外におけるコーヒー農園事業から、コーヒーの製造、販売、ならびにコーヒー関連事業経営に至るまでのコーヒーに関する総合企業として事業を展開しています。同社は、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けています。 主要な事業内容としては、家庭用および業務用のレギュラーコーヒー(ブレンドコーヒー、ストレートコーヒー、原料用コーヒー、オフィス・自動販売機用コーヒー)の製造・販売が挙げられます。簡易抽出型レギュラーコーヒー「ドリップ オン」や「Jet Brew」、インスタントコーヒー、テトラアイスコーヒー、チルドアイスコーヒー、濃縮タイプリキッドコーヒーといった多様なコーヒー製品を提供しており、贈答用コーヒーギフトも手掛けています。 コーヒー関連商品に加えて、フルーツジュース、フルーツシロップ、コーヒーシュガー、コーヒークリーミーなどのキーブランド飲料・食品、さらにはパスタ、パスタソース、調理ソース、カレー、チルド食品、フローズン食品といった幅広い食品も展開しています。他社ブランドの飲料・食品(フルーツ瓶缶詰、野菜瓶缶詰、調味料、紅茶「リプトン」、ココア、「TAZO チャイティーラテベース」、「ライオンコーヒー」など)や、コーヒードリッパー、コーヒーフィルター、コーヒーサーバー、コーヒーミル、コーヒー抽出機といったコーヒー関連器具の販売も行い、顧客の多様なニーズに応えています。 同社の強みは、農園から一杯のコーヒーまで一貫した品質管理体制にあります。インドネシア共和国でのトラジャコーヒー開発事業や現地法人PT.TOARCO JAYAの設立を通じて、高品質な「トアルコ トラジャ」を製造販売しています。また、鮮度を保持する窒素充填方式「キーモダンパック」や、挽きたての香りを封じ込める「アロマフラッシュ」製法、コーヒー生豆を氷温域で熟成させる「氷温熟成®珈琲」、コーヒーチェリーを氷温熟成させる世界初の精選技術「KEY Post-Harvest Processing」など、革新的な技術開発にも注力しています。 ビジネスモデルとしては、家庭用消費者向けのオンラインショップ運営、百貨店やストアでの販売、業務用顧客(喫茶店、レストラン、オフィスなど)への卸売、そしてカフェ開業支援事業「KEY’S CAFE」の展開があります。さらに、コーヒー教室やライブセミナーを通じてコーヒー文化の普及・教育にも貢献しています。イタリアのillycaffe社との独占販売契約により「illy」ブランド製品も取り扱い、グローバルな視点で事業を拡大しています。同社は、気候変動問題に対応する品種発掘活動や、持続可能なコーヒー生産のための試験「IMLVT」への参加、専門部署「コーヒーの未来部」の創設など、サステナビリティへの取り組みも積極的に推進しています。

提供サービス

1件
KEY’S CAFÉ

カフェチェーン

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
レギュラーコーヒーインスタントコーヒー簡易抽出型コーヒーコーヒー飲料コーヒーギフトコーヒー関連器具カフェ運営支援コーヒーセミナーオンラインショップ他社ブランド飲料・食品販売コーヒー農園事業窒素充填アロマフラッシュ製法氷温熟成珈琲KEY Post-Harvest ProcessingDS抽出法クオリティコントロールシステムエスプレッソ抽出システムコーヒー製造コーヒー販売食品製造食品販売飲食サービス家庭用消費者業務用顧客小売店法人顧客日本全国インドネシア台湾

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

778億円

純利益

3.4億円

総資産

584億円

KPI

27種類

ROA_連結

0.59% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

53.26% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

0.21% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

0.4% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

1.1% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

52.27% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

17 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

12.4億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

1,340 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

91% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

役員報酬総額

1.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

223% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

642 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

529万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

379 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

5 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

2,269万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

22.2% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

5.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

73% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

73.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

51.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

1,195 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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