- 法人番号
- 2010001147267
- 所在地
- 東京都 豊島区 東池袋４丁目２１番１号アウルタワー３階
- 設立
- 従業員
- 230名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
渡辺誠
確認日: 2023年11月28日
事業概要
株式会社ラストワンマイルは、「“繋げる”“与える”で関わる世界中の人々を幸せに」を経営理念に掲げ、新生活を迎える個人や法人に対し、ライフライン、ITサービス、IoT、インフラをワンストップで提供する「ラストワンマイル事業」を展開しています。同社の主要事業は、アライアンス事業、集合住宅向け無料インターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業など多岐にわたります。 特に個人顧客向けには、新生活における電気、ガス、インターネット回線、ウォーターサーバーといったライフラインの契約手続きを代行する「引越しワンストップサービスまるっとチェンジ」を主軸としています。このサービスは、自社ブランド「まるっとシリーズ」（まるっとでんき、まるっとガス、まるっとひかり、まるっとWi-Fi、まるっとウォーター、まるっと定額パック、まるっとIoTマンションなど）を運営し、複数のサービスをまとめることで割引や特典（がん保険、不用品買取、家電修理サポート、引越し割引など）を提供。面倒な手続きを一本化し、家計管理を簡便化するサブスクリプションモデルが強みです。また、新生活の不安を解消する近隣トラブル解決支援サービス「まもりんぐ」も提供しており、警察OBによる相談や特定感染症・交通傷害補償、メディカルアシストを付帯しています。 法人顧客向けには、店舗用Wi-Fi、ビジネスホン、複合機などのITサービス販売に加え、マンションオーナー向けに無料インターネットや防犯カメラ、スマートロックといったIoT設備の導入コンサルティングを通じて空室対策や物件価値向上を支援しています。さらに、24時間365日対応のコールセンター運営、不動産管理会社向けサポート、秘書代行、営業代行、市場調査など、幅広いコンタクトセンター業務を受託しています。 同社は、約2,600社に及ぶ業務提携先との連携により、家具レンタルや賃貸物件向けセキュリティサービス「スマートルームセキュリティ」といった多様なサービスを顧客に提供。自社運営のコールセンターを強みとし、顧客のニーズに合わせた最適なプランを提案するインサイドセールスモデルを確立しています。「引越しワンストップサービスまるっとチェンジ」は事業開始から2年で約22万件の契約数を達成し、「まるっとシリーズ」の利用者も5万人を突破するなど、新生活サポート市場において確かな実績を築いています。今後は、水道事業への参入も視野に入れ、生活に必要なあらゆるサービスをワンストップで提供する「デジタルファースト社会」への貢献を目指しています。
提供サービス
近隣トラブル解決支援サービスです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
155億円
純利益
6.7億円
総資産
112億円
KPI
ROA_連結
6.03% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
ROE_単体
7.71% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
ROA_単体
4.08% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
自己資本比率_連結
38.92% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
自己資本比率_単体
52.92% · 2025年8月
7期分（2015/11〜2025/08）
1株当たり配当金
22円 · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
配当性向
23.9% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
従業員数
181人 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
230人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
ROE_連結
15.48% · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
PER
40倍 · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
平均勤続年数
6年 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
発行済株式総数
276万株 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
BPS
1,263円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
平均年齢
34歳 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
女性管理職比率
20.6% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
EPS
100円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
希薄化後EPS
96円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
平均年間給与
485万円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
72.9% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
株主総利回り
255% · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
男性役員数
11人 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
設備投資額
5,579万円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
女性役員比率
8.3% · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
4期分（2021/11〜2025/08）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年8月
5期分（2021/11〜2025/08）
