代表取締役
熊崎友
確認日: 2026年4月15日
株式会社Make Cultureは、「文化の破壊と創造」をミッションに掲げ、企業における「あたりまえ」を再創造することを目指す企業です。同社は、ヒトとITの力を活用し、働く人々を応援する多角的な支援を展開しています。主要事業として「学生転職」「コンサルティング事業」「人材紹介事業」を軸に、キャリア教育、イベント事業、開発支援事業も手掛けています。 「学生転職」事業では、インターン経験者や起業経験者など、学生時代に社会貢献してきたハイスキルな学生を対象としたジョブ型採用を促進しています。この事業は、「学転インターン」として長期インターンシップのマッチングを支援し、学生が実務スキルを習得できる機会を提供します。また、「学転ナレッジ」を通じて、長期インターン生や内定者への教育・研修・カウンセリングを行い、内定承諾後の辞退率低下と新卒直採用の増加を実現することで、企業の採用課題を解決します。これは、就職活動の早期化・長期化に伴う企業の採用リソース不足や内定辞退問題に対応するものです。 「コンサルティング事業」では、人材、IT、製造、小売といった多様なバックグラウンドを持つ専門コンサルタントが、企業の本質的な課題解決に取り組みます。経営戦略、組織マネジメント、販促拡大、WEB開発、RPO（採用プロセスアウトソーシング）、DX推進、システム導入、新規事業企画、業務改善など、幅広い領域で一気通貫のサポートを提供し、クライアントの競争力向上と生産性向上に貢献します。 「人材紹介事業」は、「学生転職」でカバーしきれない企業の多様な採用ニーズに応えるため、インターン、新卒、中途を問わず幅広い層の人材紹介を行います。業界経験豊富な担当者が企業と求職者双方の長期的な目標に寄り添い、最適なマッチングを実現することで、企業の事業加速を支援します。 さらに、同社は「キャリア教育」を通じて若年層にキャリアを考える機会を提供し、自己決定に基づく目的意識を持ったキャリア選択をサポートしています。また、「イベント事業」として、学生と企業をつなぐ「Intern Summit」のようなビジネスワークイベントや、キャリア形成を促すセミナーを定期的に開催し、学生のビジネススキル向上と企業との接点創出を図っています。独自のビジネスゲームも開発・活用し、実践的な学びの場を提供しています。 「開発支援事業」では、クライアントのニーズに基づいたWebサイトや採用ページの企画・開発、および開発に必要な人的リソースの提供をローコストで実現し、企業のIT課題解決をサポートします。 株式会社Make Cultureは、現役大学生を含む学生と社会人の両視点を持つ異色の役員陣を強みとし、既存の常識を疑い、本質的な課題を追求することで、新しい文化を創造し続けています。特に、日本の新卒一括採用の課題に焦点を当て、ジョブ型採用や長期インターンシップを「あたりまえ」にする社会を目指し、学生の価値最大化と企業の事業成長を両立させるビジネスモデルを展開しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
9期分（2025/09〜2026/05）
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