- 法人番号
- 3120901002294
- 所在地
- 大阪府 茨木市 大字佐保１９３番地の２
- 設立
- 従業員
- 504名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 90.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
安部豪
確認日: 2025年9月26日
事業概要
株式会社ユニバーサル園芸社は、「普遍的に緑がある日常を提供すること」をコンセプトに、50年以上にわたり緑に関するあらゆるニーズに対応する総合園芸企業です。同社の事業は多岐にわたり、空間プロデュース関連事業として、オフィスや商業施設、イベント会場など多様な空間に合わせた植物のレンタル、ディスプレイ、シーズンディスプレイ、ランドスケープ（造園）、屋上緑化、壁面緑化、フラワーアレンジメント、アーティフィシャルプランツ（人工植栽）、イルミネーションの企画・施工・メンテナンスを提供しています。特に、植物の再生まで可能なメンテナンスサービスや、厳しい環境にも対応するフェイクグリーン、照明や関連資材の調達まで一貫して手掛けるトータルグリーンコーディネートが強みです。 ブランド事業では、植物の楽園「the Farm UNIVERSAL」やインドアグリーン専門店「SOW the Farm UNIVERSAL」、庭づくりを提案するデザインオフィス「the Farm Garden」、シャンペトルのお花を扱う「Fleur Universelle」など、一般顧客向けの店舗運営も展開しています。オンライン事業では、国内最大級の植物オンラインショッピングサイト「園芸ネット」や法人向けギフトサービス「ハナテラス」を運営し、幅広い顧客層にサービスを提供。さらに、生産・卸売事業として園芸商材の生産から流通までを担うグループ会社を擁し、樹木リサイクル事業や造園土木外構工事も手掛けています。 グローバル事業では、アメリカ（ワシントンD.C.、シャーロット、シンシナティ、ピッツバーグなど）、シンガポール、中国（上海）に進出し、M&Aを通じて海外でのレンタルグリーン事業を拡大しています。同社は、国家試験の園芸装飾技能士1級所持者60名以上、社内園芸装飾士S級約30名など、業界トップクラスの技術力を誇り、年間3,000本以上の植物を再生するなど、環境貢献にも積極的に取り組んでいます。これらの多様な事業展開と高い専門性により、法人から個人まで幅広い顧客に対し、緑を通じた豊かな空間とライフスタイルを提供し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
205億円
純利益
18億円
総資産
170億円
KPI
自己資本比率_単体
87.66% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率_連結
78.94% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_連結
10.6% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA_単体
11% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_連結
13.42% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROE_単体
12.55% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
女性管理職比率
26.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
EPS
325円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
1株当たり配当金
26円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
2,620円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
株主総利回り
286.1% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
女性役員比率
12.5% · 2025年6月
3期分（2023/06〜2025/06）
役員報酬総額
6,469万円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
平均年齢
31歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
PER
15倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
419万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
発行済株式総数
503万株 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
配当性向
8% · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
7.2億円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
従業員数
431人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
平均勤続年数
6年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男性役員数
7人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
51.4% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
110.5% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
従業員数（被保険者）
504人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
