- 法人番号
- 8010401122459
- 所在地
- 東京都 港区 麻布台１丁目３番１号
- 設立
- 従業員
- 35名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 94.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
土井悠之介
確認日: 2026年3月27日
事業概要
株式会社プロジェクトホールディングスは、「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）領域における総合的なサービスを提供する持株会社です。同社は、日本企業のDX推進をワンストップで支援し、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスに深く伴走するパートナーとしての役割を担っています。 同社グループは、主に「デジタルトランスフォーメーション事業」「DX×テクノロジー事業」「DX×HR事業」の3つの事業セグメントを展開しています。中核子会社である株式会社プロジェクトカンパニーは、DX領域におけるコンサルティングサービスを主軸とし、Webサイトやスマートフォンアプリのユーザビリティを定性的に評価するユーザーテストサービス「UIscope」を提供しています。さらに、顧客企業の事業課題と保有データに基づき、AIを活用した具体的なソリューションを検討するAIコンサルティングサービスも手掛けており、AI戦略の立案から実装までを一貫して支援することで、企業のAI・データ活用における課題解決に貢献しています。 DX×テクノロジー事業を担う株式会社アルトワイズは、システムエンジニアを中心とした専門チームにより、テクノロジー開発領域へのサービス提供を行っています。これにより、DX戦略の実行に必要な技術的側面を強力にサポートし、企業のデジタル基盤構築を推進しています。 また、DX×HR事業を展開する株式会社Dr.健康経営は、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」を中核に、保健師紹介サービス、ストレスチェックサービス「ストレポ」、各種研修・セミナーなど、企業の健康経営に関わる多岐にわたるサービスを提供しています。これは、DX推進における人材の健康と生産性向上という側面から、企業の持続的な成長を支援するものです。 同社は、IT知識を持つ人材不足や、経営とITの乖離といった日本IT業界の課題に対し、部門横断的な支援と適切なソリューションの組み合わせによる実装・運用までの一貫した伴走型アプローチを強みとしています。これにより、顧客企業を次世代を代表する企業へと導き、日本社会の活性化に貢献することを目指しています。特に、次世代を率いるプロフェッショナル人材の育成・輩出にも注力しており、企業変革を推進する経営人材の創出を通じて、社会全体のプロジェクト型変革を推進しています。
提供サービス
日本最大級のユーザーテストサービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
55億円
純利益
1.3億円
総資産
46億円
KPI
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
48.79% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROA_連結
2.73% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
ROE_単体
4.66% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
2.68% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
57.54% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
5.6% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
従業員数
30人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
女性役員比率
28.5% · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均年間給与
666万円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均年齢
33歳 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
設備投資額
3,351万円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
PER
57倍 · 2025年12月
4期分（2021/12〜2025/12）
役員報酬総額
7,597万円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
希薄化後EPS
19円 · 2025年12月
4期分（2021/12〜2025/12）
BPS
418円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
発行済株式総数
549万株 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
EPS
19円 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
平均勤続年数
2年 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
5期分（2021/12〜2025/12）
株主総利回り
29.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
57.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
35人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
