代表者
代表取締役副社長
大桑弘嗣
確認日: 2025年5月13日
事業概要
株式会社オークワは、和歌山県を拠点に、奈良県、大阪府、三重県、愛知県、岐阜県といった関西・東海地方に広がる店舗ネットワークを展開するスーパーマーケットチェーンです。同社は、生鮮食品から加工食品、日用品まで幅広い商品を供給し、地域住民の豊かな食生活と暮らしを支えています。特に、環境や社会に配慮した「サステナブルフード」の提供に注力しており、フェアトレード認証コーヒー、レインフォレスト・アライアンス認証コーヒー、有機栽培コーヒー、オーガニック＆フェアトレード紅茶、MSC認証水産物、指定農場で肥育された国産豚肉、カーボンオフセットに取り組む玉ねぎなど、独自のプライベートブランド商品を通じて持続可能な社会への貢献を目指しています。また、自社工場「オーデリカファクトリー」で製造する商品の包材にボタニカルインキを使用したり、エコトレーを積極的に導入したりと、環境負荷低減にも努めています。顧客の利便性向上にも力を入れており、電子マネー機能付きの「オーカード」や「オークワアプリ」を提供し、ポイント付与、残高照会、クーポン配信、バーコード決済、dポイント連携など、多様な決済手段と特典を提供しています。さらに、店舗で購入した商品を自宅まで即日配達する「おたすけ便」を101店舗で展開し、オンラインで商品を購入できる「ネットスーパーオークワ」も運営しており、2022年には専用アプリを導入して利便性を高めています。子育て世代を支援する「こそだてクラブ」や、古紙回収で買い物券に交換できる「ecoひろば」「エコぽす。」といった地域密着型のサービスも提供し、顧客の多様なニーズに応えることで、地域社会に深く根差したビジネスモデルを構築しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,375億円
純利益
-24億円
総資産
1,286億円
KPI
ROA_連結
-1.85% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
57.94% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
57.34% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
希薄化後EPS
22円 · 2024年2月
9期分（2016/02〜2024/02）
男性役員数
10人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
507万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
株主総利回り
61.8% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性役員比率
16.67% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
47歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
6,800万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
PER
38倍 · 2024年2月
6期分（2019/02〜2024/02）
従業員数
1,987人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
26円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
EPS
-56円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均勤続年数
17年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
1,737円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
配当性向
115.1% · 2024年2月
6期分（2019/02〜2024/02）
設備投資額
98.2億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
発行済株式総数
4,194万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性管理職比率
4.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
69.5% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
56% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
112.8% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
ROE_連結
-3.19% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_単体
-3.32% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
-1.91% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
7,683人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
