代表
小澤一郎
確認日: 2026年4月17日
合同会社システム遊は、日本の大衆娯楽文化であるパチンコ業界に特化した人材育成・支援、専門工具の企画製造・販売、および評価制度構築支援を主軸とする企業です。同社は、競争が激化し、依存症対策や広告規制、コンプライアンス対応が求められる現代のパチンコホールに対し、人間力と正しい知識の習得を通じて経営を強化するソリューションを提供しています。 人材育成・支援事業では、多岐にわたる研修プログラムを展開しています。具体的には、パチンコ計数管理の基礎から応用、遊技くぎと数値の関係性を学ぶ「計数管理の基礎研修」、個人の技術を組織力へと昇華させるための「釘の基礎研修」や「釘の実践研修」、ハネモノ台に特化した「ハネモノ研修」など、現場で即戦力となる技術と知識を体系的に指導します。また、習得した技術の精度と効率を高める「技術強化トレーニング」、知識・技術スキルを数値化し人事評価に役立てる「定期テスト」、第三者視点での「ゲージ点検」によるクレーム防止・経営ロス排除、そして風適法やコンプライアンスを学ぶ「スタッフ研修」も提供。コミュニケーション研修やメンタルコミュニケーション研修、ソーシャルスタイル研修を通じて、従業員の人間力向上も図ります。これらの研修は、共通言語化と標準ルールづくりを意識した指導方針が特徴で、全国出張での実施も可能です。 工具の企画製造・販売事業では、パチンコ台の精密な調整に不可欠な専門工具を提供しています。現場の声を反映した「ショートライン板ゲージ」や、凹型先端測定子により釘棒だけを測定できる新型デジタル釘幅測定器「デジゲージ」、人間工学に基づいたアルミ製「ジョイントグリップ」、役物付近の調整に便利な「ドライバー」などを自社で企画・製造し、販売しています。その他、「命釘修正ペンチ」「命釘水平チェッカー」「板ゲージ」「渡りゲージ」「玉ゲージ」「角度ゲージ」「釘ポンチ」「釘打ちスライドハンマー」「釘打ちガイド」といった多種多様な関連部備品も取り扱っています。 さらに、評価制度の構築支援として、個人スキルの客観的な評価システムを構築し、社外の第三者が評価を行うことで不正防止と現場の問題解決を推進します。標準化及びマニュアル作成支援、関連設備の買取・販売・仲介も手掛け、パチンコホールの運営全般をサポートする包括的なビジネスモデルを展開しています。同社の強みは、代表の小澤一郎氏が元SEプログラマーとしての金融システム開発経験と、ファッション・デザイン専門学校運営、そして20年以上のパチンコ業界での人材育成キャリアを持つ点にあり、業界を深く理解した実践的な指導と製品開発に繋がっています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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