金融・保険（その他金融）法人向け（不動産・医療・ヘルスケア）個人向け
- 法人番号
- 3320001003867
- 所在地
- 大分県 大分市 都町１丁目３番１９号大分中央ビル７階
- 設立
- 従業員
- 594名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
中島土
確認日: 2026年4月19日
代表取締役社長
中島拓
確認日: 2025年6月23日
ジェイリース株式会社は、東証プライム市場に上場する保証関連事業を中核とする企業です。同社は「信用で人をつなぐ」という理念のもと、多岐にわたる保証サービスを提供し、社会課題の解決に貢献しています。主要事業として、まず「家賃債務保証」を展開しており、住居用物件の入居者（個人・法人・外国人）が保証人なしでスムーズに入居できるようサポートするとともに、不動産会社や家主に対しては賃料の立替え払いを行うことで、安定した賃貸経営を支援しています。特に外国人入居者向けには、多言語対応コールセンターを付帯したプランを提供し、契約に関する様々な相談に対応している点が強みです。また、オフィスやテナントなどの「事業用賃料保証（J-AKINAI）」や「駐車場賃料保証（駐車場Get!!）」も手掛け、事業用物件や駐車場の賃料回収リスクを軽減しています。さらに、同社は「医療費保証（J-HOSPITAL）」サービスを通じて、医療費の支払いが困難な入院患者に代わり医療機関へ速やかに立替え払いを行い、医療機関の未収金リスクを解消し、患者が安心して医療を受けられる環境を整備しています。加えて、ひとり親家庭の生活安定と子どもの未来を支援するため、「養育費保証（J-みらい）」サービスも提供しています。ビジネスモデルとしては、これらの保証サービスを通じて、不動産管理会社や家主、医療機関、そして入居者や患者、ひとり親家庭といった多様な顧客層に対し、経済的な安心と安定を提供しています。同社は全国に44の支店を展開し、広範なサービス提供体制を構築しており、2025年3月期には6期連続増収増益、5期連続増配を達成するなど、堅調な成長を続けています。また、提携不動産会社向けには、保証審査の申込から契約、代位弁済請求、口座振替サービス、毎月の入金管理までをWeb上で行える顧客情報管理システム「TRUSTA」を提供し、賃貸管理業務の効率化を強力にサポートしています。2024年4月にはIT企業のエイビス社を、2025年4月には家賃債務保証会社のK-net社をグループ化するなど、事業領域の拡大と競争力強化にも積極的に取り組んでいます。将来的には海外展開も視野に入れ、2025年3月には台湾出店準備室を開設するなど、さらなる成長を目指しています。
売上高
173億円
純利益
21億円
総資産
156億円
ROE_連結
35.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
1,344.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
19.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
37.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
37.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
15.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
40.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
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接続方法を見る13.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
45円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
配当性向
35.6% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
設備投資額
5.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,803万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
437人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
339円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
126円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
125円 · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
平均年間給与
561万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
38歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
43.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
594人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
