- 法人番号
- 6040001019014
- 所在地
- 千葉県 船橋市 宮本４丁目１８番６号
- 設立
- 従業員
- 339名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 98.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
山田共之
確認日: 2026年4月17日
事業概要
ユアサ・フナショク株式会社は、1937年創業の歴史を持つ、首都圏を基盤とした地域密着型の総合食品商社であり、人々の「食」と「住」を支えるライフサポート企業です。同社の事業は主に「商事部門」「ホテル部門」「不動産部門」の三本柱で構成されています。 商事部門は、加工食品、菓子類、酒類、米穀、冷凍・チルド食品、生鮮食品、業務用食材（小麦粉、砂糖、澱粉、油脂など）、化成品、石油類、配合飼料、畜産物といった多岐にわたる商品を扱い、量販店、スーパー、小売店、二次問屋、食品メーカー、畜産業者などを顧客としています。特に食品本部では65,000点以上の常温商品を、低温食品本部では2,500点以上の要冷蔵商品を展開し、地域密着型の営業と自社物流ネットワークを強みとしています。業務用商品本部では食品開発の新規提案や原料マッチングも行い、米穀本部では自社大型精米工場で「パワーライス」ブランドを展開し、精米HACCP取得の徹底した品質管理と熟練のオペレーターによる高度な精米技術を提供。飼料畜産本部では60年以上のノウハウを活かし、飼料供給から生産品の買い上げ・販売、経営アドバイスまで一貫したサービスを提供しています。 ホテル部門では、関東圏を中心に「パールホテルズ」と「ホテルサンライト」を展開し、ビジネス客、旅行客、団体客に対し、アクセス抜群の立地、清潔で快適な客室、そして「おかえりなさい」の温かいおもてなしを提供しています。 不動産部門は、首都圏、特に千葉県を中心に商業施設等の不動産賃貸事業を手掛けており、船橋駅前の開発や新たな商業施設の運営にも携わってきた実績を持ちます。 同社は、長年の経験で培われた圧倒的な情報力と、時代ごとの消費者ニーズや市場動向に柔軟に対応し、新しい営業手法やビジネスモデルを開拓してきた適応力を強みとし、物流機能の充実や人材への投資、SDGsへの取り組みを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しながら、地域社会の豊かな暮らしを支え続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,231億円
純利益
21億円
総資産
643億円
KPI
ROE_連結
5.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.58% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
62.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
61.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
490万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
EPS
391円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
150% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
30.68% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
13.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
8,539円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
510万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.33% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
217人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
38.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
339人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
