教育・研修（企業研修・人材開発）法人向け個人向け
- 法人番号
- 8010001171988
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座１丁目２７番８号セントラルビル７０３号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 31.7 / 100.0
代表
辻達諭
確認日: 2026年4月20日
L＆Cトレーニング株式会社は、リーダーシップとコミュニケーションスキルの向上を通じて、企業の人材育成と生産性向上に貢献する専門企業です。同社は、企業人・組織人の成長段階に応じた多岐にわたるリーダーシップ開発プログラムを提供しており、新人から若手・中堅層向けの「セルフ・リーダーシップ開発」、若手からベテラン社員向けの「1対1リーダーシップ開発」、リーダー・マネジャー層向けの「チーム・リーダーシップ開発」、そして企業トップ層向けの「エグゼクティブ・リーダーシップ開発」の4つのフェーズで体系的な研修を展開しています。これらのプログラムは、標準カリキュラムに加え、各企業・組織の具体的な教育ニーズに合わせたオリジナルプログラムでの実施も可能です。 特に主力サービスである「リーダー・エフェクティブネス・トレーニング（LET研修）」は、ノーベル平和賞に3度ノミネートされたトーマス・ゴードン博士が開発した、世界43カ国、1000以上の企業で導入実績を持つ実践的なコミュニケーションメソッドです。この研修では、「なぜ」や「何を」だけでなく、「どのように」リーダーシップを発揮するかという具体的な「How to」に焦点を当て、効果的なコミュニケーション選択、傾聴、伝える（I-メッセージ）、対立解決、価値観の違いへの対処、生産性を高める会話といった24のスキルを3日間の集中的なトレーニングで習得させます。これにより、参加者は仕事だけでなくプライベートでも役立つ一生涯のスキルを身につけることができます。 同社の強みは、流行に左右されない普遍的な教育プログラムを提供している点にあります。長年にわたり国内外の多くの企業で効果が実証されており、日本国内でも製造業の必須研修として10数年継続開催されるなど、経営者や世界トップレベルの技術者からも高い評価を得ています。M&A後の組織統合においても、異なる企業文化を持つマネジャーが自発的にスキル習得に取り組むなど、プログラムの高い納得度が特徴です。また、単一民族社会や男性中心のビジネス環境であった日本において、世代間ギャップや価値観の多様化、女性の社会進出が進む現代において、従来の「阿吽の呼吸」に頼らないグローバルスタンダードなコミュニケーションノウハウを提供し、ハラスメント問題の根本解決や職場の風土改善にも寄与しています。対象顧客は、新人から経営幹部まであらゆる階層の企業内人材、および人事・人材育成担当者であり、公開セミナーを通じて個人への提供も行っています。同社は研修・講演の実施、研修プログラム・教材の開発・販売、人事制度・人材育成制度設計、経営コンサルティング、書籍の出版・企画・販売、翻訳業を通じて、人の成長と企業経営への貢献を目指しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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