専門サービス（人材紹介）法人向け（製造業・IT・ソフトウェア・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー・農林水産・飲食・食品・教育・研修）個人向け
- 法人番号
- 4010501045902
- 所在地
- 東京都 台東区 浅草１丁目１３－５井門浅草すしや通りビル５階３２号室
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 43.0 / 100.0
代表取締役
和田海二
確認日: 2026年4月17日
キャリアダイバーシティ株式会社は、労働人口減少に直面する日本企業に対し、インドネシアの高度人材および特定技能人材の採用から定着までを一貫して支援するグローバル人材紹介事業を展開しています。同社は、インドネシアのトップ大学や現地教育機関との7年以上にわたる強固なネットワークを基盤とし、特に機械工学、電気電子工学、情報工学、材料工学などの理系・エンジニア分野に秀でた20代のバイリンガル人材（日本語N3/N2レベル、ビジネス英語）の紹介に強みを持っています。また、介護、宿泊業、農業、飲食料品製造業、外食業といった幅広い分野の特定技能人材も提供しています。 主要サービスとして、日本最大級のインドネシア向け日本就職プラットフォーム「KapanJepan（カパンジュパン）」を運営し、年間8万人以上のインドネシア高度人材が利用する高い集客力を誇ります。このプラットフォームを通じて、企業はインドネシアでのプロモーションやブランディング、採用活動を効果的に行えます。さらに、オンライン日本語学習サービス「EduLabo」を提供し、日本語能力試験対策から日本人講師による会話練習、日本就職キャリアワークショップまで、インドネシア人の日本でのキャリア形成に必要な語学力とスキル習得を支援しています。 同社のビジネスモデルは、人材紹介の成功報酬に加え、プラットフォーム利用料、日本語教育サービス料、採用コンサルティング、そして日本語学校や大学を対象としたインドネシア人留学生の新規獲得支援サービスなど多岐にわたります。入社前から入社後の定期面談、ビザ・在留資格申請サポート、生活相談まで手厚いトータルサポートを提供することで、紹介人材の2年以内離職率0%、3年以内離職率10%以下という高い定着率を実現しています。地方の製造業を中心に、優秀なグローバル人材の採用を通じて事業継続と新たな可能性創出に貢献しており、インドネシアの文化や習慣に関する企業への説明も積極的に行い、安心して人材を受け入れられる環境づくりを支援しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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