- 法人番号
- 9120001083156
- 所在地
- 大阪府 大阪市淀川区 宮原４丁目６番１１号
- 設立
- 従業員
- 1,133名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
土屋伸介
確認日: 2026年4月15日
事業概要
ダイトロン株式会社は、エレクトロニクス分野における「製販融合」を強みとする技術商社でありメーカーです。同社は、電子部品・電子機器の販売と製造装置の販売を主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、1975年から長きにわたりワイヤーハーネスアッセンブリの生産活動を行い、カメラケーブル、気密・耐水圧コネクタ、超低ノイズスイッチング電源、カスタムUPSなどのオリジナル製品の開発・製造を行っています。また、半導体製造装置や関連ユニット製品の開発・生産も手掛けています。商社機能としては、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、RFID・ICカード・生体認証、遠隔会議・映像システムなど、国内外の100社を超えるメーカーの製品を取り扱い、顧客の多様なニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。製造装置分野では、電子材料、電子デバイス、オプトデバイス、フラットパネルディスプレイ、高機能フィルム、二次電池の製造装置、搬送・自動化システム、環境・付帯設備などを幅広く提供。IoT、ロボット/FA・メカトロ、メディカル、オートモーティブ、海洋、文教・企業、BCP災害対策といった幅広いソリューションを展開し、高精度測定機器、医療機器、産業機器、自動車業界、船舶、文教・公官庁、オフィスなど、多岐にわたる顧客層に対して、技術開発から製造、販売、アフターサポートまでを一貫して提供できる総合力が強みです。特に、アナログ・デバイセズの正規代理店として、高性能・高信頼性の半導体製品を長期供給体制で提供し、設計から導入後のサポートまでワントップで支援することで、顧客のプロジェクト成功に貢献しています。グローバルな視点で市場を捉え、米国、台湾、マレーシア、香港、上海、韓国、タイ、フィリピン、ベトナム、オランダなど海外拠点を通じて、新たな価値創造と持続的な成長を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,031億円
純利益
49億円
総資産
793億円
KPI
ROE_単体
14.55% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROA_連結
6.21% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
44.88% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
6.16% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
42.33% · 2025年12月
11期分（2015/12〜2025/12）
ROE_連結
13.84% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
従業員数
877人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
1,452円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
11倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,063万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
349.9% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
平均年間給与
858万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
210円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
190円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
41歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
45.2% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
22.2% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
4.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
56.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
49% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
54% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
1,133人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
