- 法人番号
- 6140001059289
- 所在地
- 兵庫県 姫路市 北条口１丁目１７番地
- 設立
- 従業員
- 1,796名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
長尾真
確認日: 2025年6月25日
代表取締役専務
丸山明則
確認日: 2025年6月25日
事業概要
神姫バス株式会社は、兵庫県を主要な事業エリアとし、地域に不可欠な「まちづくり・地域づくり企業」への進化を目指す総合交通・生活サービス企業です。同社は、地域住民の日常生活を支える路線バス事業を基盤に、広範なネットワークを展開しています。具体的には、姫路、神戸、明石、加古川、三田などの主要都市で一般路線バスを運行するほか、神戸ウォーターフロントを巡る連節バス「Port Loop」や神戸観光周遊バス「シティーループ」、姫路城ループバスといった観光路線も手掛けています。また、ICカード「NicoPa」やクレジットタッチ決済などのキャッシュレスサービスを導入し、利便性向上に努めています。高速バス事業では、関西圏内はもちろん、東京、広島、高松、徳島、高知、松山、出雲、松江など全国主要都市を結ぶ長距離路線や、関西国際空港、神戸空港へのリムジンバスを運行し、ビジネスや観光客の移動をサポートしています。特に、2025年の大阪・関西万博開催に伴うアクセスバス運行や、神戸空港国際チャーター便就航への対応など、大規模イベントや国際化への貢献も積極的です。旅行事業では、ラグジュアリーバスツアー「真結（ゆい）」や一般バスツアー「バス旅」、瀬戸内周遊ツアー「YUI PRIMA OLIVIA」などを展開し、国内外の観光客に質の高い旅を提供しています。貸切バス事業も手掛け、多様なニーズに応えています。さらに、同社は不動産事業、レジャーサービス事業（AWAJI EARTH MUSEUMの運営）、農業事業「バスの八百屋」など多角的な事業を展開し、地域全体の「ライフプラットフォーム」確立を目指しています。環境面では、水素燃料電池バスや電気バスの導入、自動運転EVバスの実証実験など、次世代モビリティ技術の活用にも積極的であり、持続可能な社会の実現に貢献しています。M&A・事業承継にも注力し、地域経済の活性化と地元企業の持続的発展を支援することで、地域共栄の実現に尽力しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
530億円
純利益
25億円
総資産
671億円
KPI
バス車両数
5台 · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
自己資本比率_単体
60.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
44.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
73.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
25.27% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
546万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
7.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
109.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
237円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
14.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
50歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
617万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,614人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
13人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
5,463円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,796人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
