代表者
代表取締役社長
日光信二
確認日: 2025年6月26日
事業概要
アツギ株式会社は1947年の設立以来、「美」と「快適」を企業活動のテーマに事業を展開し、現在は「肌と心がよろこぶ、今と未来へ。」をパーパス、「肌心地から、感動を生み出す フィールウェアのアツギへ。」をビジョンとして掲げ、レッグウェア・インナーウェアという従来の枠を超えた「フィールウェア（肌に心地よい・心に響く衣服）」を提供する企業を目指しています。同社の主要事業は繊維事業、不動産事業、その他事業の3つです。 繊維事業では、ストッキング、タイツ、ソックス、インナーウェアの企画・製造・販売を行っています。特にレッグウェア分野では、1955年に日本初のシームレスストッキングを本格生産・販売して以来、日本初のパンティストッキングや世界初のサポーティストッキングなど、常に時代を先取る商品を開発し、業界をリードしてきました。70年以上の歴史で培われた高い技術力を強みとし、ASTIGU、AZGI、スゴスト、Atsugi COLORSといった多様なブランドを展開しています。ソックスにおいては、独自の技術により口ゴムの締め付け感が少なくずり落ちにくい製品を提供。インナーウェアでは、ブラジャー、ガードル、紳士肌着、子ども向けインナーなど、幅広い年代やライフステージに合わせた快適な商品を、市場動向分析や顧客の声を取り入れながら企画開発しています。 不動産事業では、全国各地に保有する工場跡地の土地賃貸や売買を通じて、地域社会とのつながりを意識した資産の有効活用を図り、安定した収益を確保しています。賃貸土地の用途は小売店から介護施設まで多岐にわたります。 その他事業として、介護事業と太陽光発電による売電事業を展開しています。介護事業では、車椅子やベッド、介護用靴下、ポータブルトイレなど幅広い介護用品を販売店を通じて提供するほか、神奈川県海老名市で認知症高齢者向け介護施設「グループホーム あかりの家 海老名」を運営し、地域福祉にも貢献しています。太陽光発電による売電事業では、宮城県の工場跡地に設置したシステムでクリーンエネルギーを安定的に産出し、環境負荷低減にも取り組んでいます。 同社は、開発から生産、物流、販売までを直結するネットワーク体制を構築し、国内外の生産工場や全国の営業拠点、物流センターと密接に連携することで、高品質な商品をスピーディかつタイムリーに顧客に供給できる機動的・効率的な管理体制を強みとしています。2016年には靴下分野でJ∞QUALITY企業・商品認証を取得するなど、品質へのこだわりも徹底しています。
提供サービス
プレーンストッキングブランド。
ドラッグストア向けストッキングブランド。
ナノフィルタ付布マスク。
サステナブル素材を使用したデイリーウエアブランド。
外遊びや家でのリラックスに適した新ラインを提供するブランド。
フェムテック新ブランド。
タイパ・コスパを重視した紳士・婦人のレッグ・インナーウェアブランド。
一般医療機器ハイソックスを提供する新規カテゴリーブランド。
キーワード
決算ハイライト
売上高
219億円
純利益
-3.8億円
総資産
408億円
KPI
自己資本比率_単体
81.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
-0.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
59倍 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
53% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
77.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,854円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
137人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
22% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_連結
-1.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
18円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,732万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
176% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
4,800万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
15円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
23.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
574万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
41.0億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
287人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
