不動産（物品賃貸・リース）法人向け（建設・土木・製造業・公共・行政・医療・ヘルスケア）個人向け
- 法人番号
- 8430001003991
- 所在地
- 北海道 札幌市中央区 大通東３丁目１番地１９
- 設立
- 従業員
- 2,345名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役会長
金本寛中
確認日: 2026年1月21日
代表取締役社長
金本哲男
確認日: 2026年1月21日
株式会社カナモトは、建設機械器具のレンタルを主軸に、鉄鋼製品の販売、情報機器レンタル、福祉関連事業を展開する「真のゼネラルレンタルカンパニー」です。同社の売上の約90%を占める建設関連事業では、油圧ショベルやダンプ・トラックなどの建設機械から、仮設資材、ハウス、発電機、各種ハンドツール、さらには建設ICT関連機器まで、約1,100機種81万点（国内）に及ぶ幅広いレンタルアイテムを提供しています。全国約530以上のグループ拠点に高い技術を持つメンテナンススタッフを配置し、徹底した整備体制を確立。オンラインレンタル「Quick Order Rental」や無人レンタカー「フルタイム・レンタルサービス」、映像通話・位置情報システム『Live-X』、AI歩行者検知カメラ、建設機械遠隔操縦システム「KanaTouch」といったDX・安全対策ソリューションも積極的に導入し、建設現場の効率化と安全性向上に貢献しています。 鉄鋼関連事業では、設立当初からの主力として北海道を中心に一般形鋼、鋼矢板、単管パイプなどの鉄鋼製品を販売し、ALCや押出成形セメント板などの外壁工事、断熱工事、断熱防水屋根「KT ルーフシステム」などの建材販売・施工も手掛けています。情報機器関連事業では、1983年の開設以来、常に最先端の情報機器レンタルを提供し、楽天市場「電脳倉庫サイバーカナモト」での中古情報機器オンライン販売も行っています。近年では、デジタルデータソリューション株式会社との業務提携により、データ復旧サービス、フォレンジック調査、サイバーセキュリティ対策製品「DDHBOX」の販売も開始し、情報セキュリティ分野にも事業を拡大しています。福祉関連事業では、グループ会社を通じて福祉用具や介護用品のレンタル・販売を行い、自社工場でのメンテナンスと迅速な出荷体制で在宅介護を支援しています。同社は国内534拠点、海外23拠点の広範なネットワークと約5,000機種180万点のレンタルアイテムを保有し、社会インフラを支える多様なニーズに応える総合的なサービスを提供しています。
売上高
2,133億円
純利益
110億円
総資産
3,241億円
自己資本比率_連結
48.59% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率_単体
49.2% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_単体
7.11% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE_連結
6.97% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_単体
3.5% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA_連結
3.39% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
株主総利回り
185.6% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
平均勤続年数
13
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接続方法を見る7期分（2019/10〜2025/10）
平均年間給与
560万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
設備投資額
323億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
従業員数
2,001人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS
3,263円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
発行済株式総数
3,874万株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
1株当たり配当金
95円 · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
EPS
231円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
配当性向
41.1% · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
平均年齢
40歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性役員数
2人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
PER
15倍 · 2025年10月
8期分（2018/10〜2025/10）
女性役員比率
11.1% · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
53.4% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
72% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男性育休取得率
100% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
女性管理職比率
1.7% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男性役員数
16人 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
72.7% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
従業員数（被保険者）
2,345人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
