- 法人番号
- 3011001033976
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷１丁目１７番８号
- 設立
- 従業員
- 78名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
植田勝典
確認日: 2026年4月19日
事業概要
日本エンタープライズ株式会社は、モバイル市場の成長と共にコンテンツプロバイダとして事業を拡大し、現在はコンシューマ向けコンテンツサービスと法人向けソリューションサービスを二本柱として展開しています。同社のクリエーション事業では、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなどのキャリアやApp Store、Google Playを通じて、スマートフォンユーザーへ多様なモバイルコンテンツを配信。具体的には、月間20万ユーザーを誇る女性向けヘルスケアアプリ『女性のリズム手帳』を含むライフスタイルコンテンツ、渋滞情報や交通ライブ映像を提供する『ATIS交通情報』、電子書籍やゲームなどのエンターテインメントコンテンツを提供しています。 一方、ソリューション事業では、自社コンテンツ運営で培ったスクラッチ開発のノウハウを強みに、企業の経営課題をITで解決するトータルコンサルティングサービスを提供しています。これには、ECサイト構築、ITインフラ構築、アプリ開発、システム運用・監視といったシステム開発全般が含まれます。また、法人向けには、RPAツール『Kitting-One』を活用したキッティング支援サービス、リバースオークション形式で公明正大な取引を実現する調達業務支援サービス「Profair」や「日本オープンマーケット」、スマホやPCなどの不要機器を安全に買い取る中古端末買取サービスを提供。さらに、SIAA認証を取得した抗菌・抗ウイルスガラスコーティング剤、国内大手3キャリア対応のWi-Fiルーター、オンプレミス/クラウド対応のIP-PBXコミュニケーションシステム『NE-Phoneシステム』、クラウド型eラーニングシステム、豊洲市場の高品質な魚介を提供する鮮魚ECサービス『いなせり市場』『いなせり』、そしてデータマイニング技術を応用した勤務シフト自動最適化ツール『Optamo』など、多岐にわたるサービスを展開しています。同社は、AI、IoT、セキュリティを軸としたコンサルティングから開発、運用保守までワンストップで提供し、大手通信キャリアやエレクトロニクス企業、学校法人、自治体など幅広い顧客層に実績を持ち、顧客の喜びと社会貢献を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
44億円
純利益
2,169万円
総資産
56億円
KPI
ROA_連結
0.39% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
希薄化後EPS
3円 · 2021年5月
4期分（2016/05〜2021/05）
自己資本比率_単体
92.39% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
従業員数
74人 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_連結
0.44% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_単体
-0.83% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率_連結
87.58% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_単体
-0.77% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
男性役員数
7人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
PER
-136倍 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
発行済株式総数
3,853万株 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
株主総利回り
46.8% · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
設備投資額
1.3億円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均勤続年数
7年 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男性育休取得率
0% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
EPS
0円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
配当性向
348.8% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年齢
41歳 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
BPS
103円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
女性役員数
1人 · 2025年5月
3期分（2023/05〜2025/05）
1株当たり配当金
3円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員比率
12.5% · 2025年5月
3期分（2023/05〜2025/05）
平均年間給与
669万円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男女賃金格差（正規雇用）
75.8% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
女性管理職比率
21.7% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.5% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
従業員数（被保険者）
78人 · 2026年4月
23期分（2024/05〜2026/04）
