代表者
代表取締役社長
木村昭夫
確認日: 2025年6月20日
事業概要
株式会社イエローハットは、自動車用品の小売・卸売、自動車整備、自動車賃貸、および自動車販売を主要事業として展開しています。同社は、タイヤ、エンジンオイル、バッテリー、カーナビ、ドライブレコーダー、ETC車載器、ボディコーティング剤、車内置き去り防止安全装置、ペダル踏み間違い抑制装置など、幅広いカー用品の販売を手掛けており、オンラインでの商品販売と店舗での取り付け作業予約も提供しています。特にタイヤに関しては、国産ベーシックタイヤ「PRACTIVA」や低燃費タイヤ「ECOFINE」、スタッドレスタイヤ「PRACTIVA ICE」といった専売品を含む豊富なラインナップを取り揃え、パンク補償、無料アフターサービス、満足保証、買取、保管といった多岐にわたるサポートメニューを提供し、顧客の安全で快適なカーライフを総合的に支援しています。 自動車整備事業においては、車検、エンジンオイル交換、オイルフィルター交換、オートマチックオイル（ATF）交換、CVTF交換、ボディコーティング、板金・板金塗装、エアコンメンテナンス、カーフィルム施工、法定点検、パンク修理など、多岐にわたるピットサービスを提供しています。これらのサービスは、最新鋭の機器と熟練の技術を持つスタッフによって行われ、顧客の車両の安全性と性能維持に貢献しています。また、最新鋭の洗車機を導入したコイン洗車場も運営しており、超撥水、ワックス、シャンプー、ガラス系コーティングなど多様な洗車メニューを提供し、車両の美観維持をサポートしています。 同社は、ニコニコレンタカー事業を通じて自動車賃貸サービスも提供しており、手軽な価格でのレンタカー利用を可能にしています。さらに、JAFとの提携によるロードサービス、イエローハット自動車保険の取り扱い、法人向けのイエローハットビジネスカードの提供、カーナビ・オーディオの延長保証など、カーライフ全般をカバーする付帯サービスも充実させています。顧客は、クレジット＆ポイントカードやメンバーズカードの会員特典として、メンテナンスパックの購入で一部工賃が無料になるなどのメリットを享受できます。楽天ポイントとの連携により、ポイントの利用と貯蓄も可能です。同社は、顧客の利便性向上と従業員の生産性向上を目指し、DX推進にも積極的に取り組んでおり、環境負荷低減のためLED照明の導入や太陽光発電設備の運用など、サステナビリティへの貢献も重視しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,541億円
純利益
113億円
総資産
1,855億円
KPI
ROA_連結
6.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
61.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,799万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
47.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
105円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
16.6% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均年間給与
710万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
77.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
139人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
23年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,181円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
104円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
206.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
49歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
93.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
52.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
230人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
