代表
長森信行
確認日: 2026年4月24日
社会保険労務士法人 長森事務所は、1966年の開設以来、長きにわたり企業の労務管理の相談役として、また社会保険・労働保険手続および給与計算業務のアウトソーシング先として、多くの企業から厚い信頼を得ています。同社は、労働条件、労働時間、賃金、賞与、退職金、人事、定年、解雇、福利厚生など、労務管理全般に関する的確な相談・指導を提供しています。また、労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法等に基づく行政機関への各種書類作成・申請代行、就業規則や賃金規程などの諸規程の立案・作成、給与・賞与計算および年末調整処理を含む給与計算業務を代行し、経営者の負担を軽減しています。特に、英語に堪能な職員による英語の就業規則作成や海外本社への報告書作成など、グローバル企業にも対応できる体制を強みとしています。さらに、個別労働関係紛争における裁判外紛争解決手続の代理やあっせん・調停の手続の代理、和解交渉・契約締結の代理も手掛けています。マイナンバー関連サービスでは、クラウドシステム（Microsoft Azure）を利用した安全な保管を提供し、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格ISO/IEC 27001:2022 & JIS Q 27001:2023の認証を取得している点も大きな強みです。中小事業主向けには労働保険事務組合を運営し、労災保険特別加入（事業主や外資系企業の日本代表者も対象）、労働保険料の延納、手続き事務の簡略化といったメリットを提供し、金融・保険・不動産・小売業（50人以下）、卸売・サービス業（100人以下）、その他業種（300人以下）の企業を支援しています。毎月の人事労務情報冊子「長森事務所だより」の発行や、労働基準監督署・年金事務所の調査対応サポートも行い、企業の発展に多角的に貢献しています。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年5月
13期分（2025/05〜2026/05）
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