- 法人番号
- 3010801009129
- 所在地
- 東京都 大田区 仲池上２丁目９番４号
- 設立
- 従業員
- 501名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小形明誠
確認日: 2026年4月15日
事業概要
日東工器株式会社は、1956年の創業以来、「開発は企業の保険なり」を社是に掲げ、「省力・省人化」をテーマとした独創的な製品開発を通じて、産業界の発展と社会貢献に尽力してきました。同社の主要事業は、迅速流体継手「カプラ」の製造・販売、省力化機械工具の製造・販売、リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売、そして建築機器「ドアクローザ」の製造・販売の4つの柱で構成されています。 迅速流体継手「カプラ」は、流体配管の接続・分離を迅速かつ確実に行うための基幹製品であり、世界初の量産セダン型燃料電池自動車に「HHVカプラ」が採用されるなど、幅広い産業分野で高い信頼を得ています。また、食品業界向け「サニタリーカプラ」といった新市場開拓も積極的に行っています。省力化機械工具としては、携帯式磁気応用ボール盤「アトラBL型」、空気式高速多針タガネ「ジェットタガネ」、電動ドライバ「デルボ」などを展開し、製造現場の効率化と作業者の負担軽減に貢献しています。リニア駆動ポンプとその応用製品は、リニアコンプレッサやブロワ「メドーブロワ」として、医療機器分野では電動式可搬型吸引器「キュータム」やエアマッサージ器「メドマー」として、多岐にわたる用途で活用されています。建築機器の「ドアクローザ」は、ドアの開閉をスムーズかつ安全に制御する製品として、住環境の快適性向上に寄与しています。 同社は、流体工学、材料工学、機械工学、電気工学、デザイン工学といった多種多様な技術を蓄積し、独自の研究所で高品質な製品の研究開発を推進しています。製品は海底から宇宙まで、世界中の多様な環境で使用されており、異なる言語や法規制に対応したきめ細やかな製品開発を行っています。生産面では、独自の生産技術と最適な量産体制を確立し、ISO9001およびISO14001認証を取得した厳格な品質管理体制のもと、お客様へ安心と信頼を提供しています。営業活動においては、約6100の登録販売店と連携し、地域に密着した流通体制とマーケティング活動を展開。製品搭載トラックによるお客様訪問や自社展示会「アタックフェア」の開催、世界各地の展示会への積極的な出展を通じて、製品の魅力を直接伝え、お客様のニーズを的確に捉えています。グローバルネットワークは32の拠点を持ち、世界中で製品の購入とアフターサービスが受けられる体制を構築しており、半世紀以上にわたり世界中のお客様に製品が使用されていることが同社の大きな強みです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
273億円
純利益
13億円
総資産
666億円
KPI
ROE_連結
2.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
88.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
3.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
87.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
672万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
93円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,915万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,516円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
468人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
41.59% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
119.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
39円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
63.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
98.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
501人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
