イオン九州株式会社

小売・EC総合小売個人向け法人向け
法人番号
6290001017604
所在地
福岡県 福岡市東区 香椎浜2丁目8番30号
従業員
16,296名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

中川伊正

確認日: 2026年4月15日

事業概要

イオン九州株式会社は、九州全域を主要な事業基盤とし、地域に密着した多角的な小売事業を展開する企業です。同社は、2020年9月のマックスバリュ九州およびイオンストア九州との経営統合を経て、「九州でNo.1の信頼される企業」を目指し、強固な経営基盤とスケールメリットを活かした事業展開を推進しています。主要な事業として、衣料品、食料品、住居余暇商品を取り扱う総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を九州で67店舗展開し、プライベートブランド「トップバリュ」「ホームコーディ」を通じて多様なライフスタイルに対応しています。 食料品・家庭用品を中心としたスーパーマーケット事業では、「便利」「安い」をコンセプトとする「マックスバリュ」を117店舗、都市型小型店舗の「マックスバリュエクスプレス」を37店舗展開し、利便性を重視した店舗網を構築。さらに、「買えば買うほど安さがわかる」ディスカウントストア「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクスプレス」を31店舗展開し、価格に敏感な顧客層のニーズに応えています。ホームセンター事業では、DIY用品、ペット、園芸用品などを扱う「ホームワイド」を九州・山口で30店舗、建設業関連の職人向けプロショップ「ホームワイドプロ」を2店舗展開し、専門性の高い品揃えとサービスを提供。また、自転車専門店「イオンバイク」を30店舗展開し、安全・安心な自転車ライフをサポートしています。 小売事業に加え、同社はショッピングセンターの価値向上を目指すFS(フードサービス)事業や、テナント募集・リテールサポートを行うディベロッパー事業も手掛けています。特にディベロッパー事業では、約1,000店の専門店とパートナーシップを組み、販売技術教育や効果的な販促キャンペーンを通じて地域のお客さまに圧倒的な支持を得られるSCづくりに取り組んでいます。近年では、オフィス向け無人店舗「スマートNICO」を九州内で展開し、キャッシュレス決済で菓子や日用品を提供する福利厚生サービスも提供。初期費用ゼロで導入可能であり、売上の一部を自治体に寄付することで地域貢献にも繋げています。 同社は中期経営計画において「食の強化」「非食品分野の専門化」「デジタルトランスフォーメーション(DX)推進」「環境・地域社会への貢献」を重点施策とし、Eコマースやネットスーパーの利便性向上にも注力。安心安全で値ごろ感のあるプライベートブランド商品と、九州で人気のナショナルブランド商品を組み合わせた「しあわせプラス」を展開し、顧客の「値ごろ感」と「利便性」を追求しています。サステナビリティの取り組みとして、食品リサイクルループの構築、店舗での資源回収、太陽光発電設備の導入、植樹活動「イオンの森づくり」、子ども向け環境教育プログラム「イオン チアーズクラブ」、従業員によるボランティア活動などを通じて、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これらの事業活動は、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオンの基本理念と、「私たちの『たからもの』 九州をもっとー。」というパーパスに基づいています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
総合スーパー運営食品スーパー運営ディスカウントストア運営ホームセンター運営自転車専門店運営フードサービス提供ショッピングセンター開発・運営テナントサポートオフィス向け無人店舗サービスネットスーパーEコマースキャッシュレス決済DX推進Eコマースネットスーパー小売業総合スーパーディスカウントストアホームセンター自転車専門店フードサービス不動産賃貸・管理一般消費者オフィス工場病院建設業関連職人テナント企業九州全域山口県

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

5,055億円

純利益

60億円

総資産

1,803億円

KPI

28種類

ROE_連結

10.92% · 2025年2月

2期分2024/022025/02

男女賃金格差(全体)

64.5% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROA_連結

3.35% · 2025年2月

2期分2024/022025/02

自己資本比率_連結

30.65% · 2025年2月

2期分2024/022025/02

女性役員数

2 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年間給与

484万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男性役員数

10 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

設備投資額

147億円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

希薄化後EPS

191 · 2025年2月

9期分2017/022025/02

平均年齢

47 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

BPS

1,617 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

平均勤続年数

11 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性管理職比率

29% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

役員報酬総額

1.3億円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

発行済株式総数

3,483万株 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

EPS

191 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

従業員数

5,239 · 2025年2月

10期分2016/022025/02

配当性向

23.5% · 2025年2月

7期分2019/022025/02

株主総利回り

148.2% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

1株当たり配当金

45 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

PER

12 · 2025年2月

7期分2019/022025/02

女性役員比率

16.7% · 2025年2月

6期分2020/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

72.8% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

96.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

従業員数(被保険者)

1.6万人 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_単体

11.81% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROA_単体

3.65% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

自己資本比率_単体

30.92% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

企業データ

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