- 法人番号
- 6290001017604
- 所在地
- 福岡県 福岡市東区 香椎浜2丁目8番30号
- 従業員
- 16,296名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
中川伊正
確認日: 2026年4月15日
事業概要
イオン九州株式会社は、九州全域を主要な事業基盤とし、地域に密着した多角的な小売事業を展開する企業です。同社は、2020年9月のマックスバリュ九州およびイオンストア九州との経営統合を経て、「九州でNo.1の信頼される企業」を目指し、強固な経営基盤とスケールメリットを活かした事業展開を推進しています。主要な事業として、衣料品、食料品、住居余暇商品を取り扱う総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を九州で67店舗展開し、プライベートブランド「トップバリュ」「ホームコーディ」を通じて多様なライフスタイルに対応しています。 食料品・家庭用品を中心としたスーパーマーケット事業では、「便利」「安い」をコンセプトとする「マックスバリュ」を117店舗、都市型小型店舗の「マックスバリュエクスプレス」を37店舗展開し、利便性を重視した店舗網を構築。さらに、「買えば買うほど安さがわかる」ディスカウントストア「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクスプレス」を31店舗展開し、価格に敏感な顧客層のニーズに応えています。ホームセンター事業では、DIY用品、ペット、園芸用品などを扱う「ホームワイド」を九州・山口で30店舗、建設業関連の職人向けプロショップ「ホームワイドプロ」を2店舗展開し、専門性の高い品揃えとサービスを提供。また、自転車専門店「イオンバイク」を30店舗展開し、安全・安心な自転車ライフをサポートしています。 小売事業に加え、同社はショッピングセンターの価値向上を目指すFS(フードサービス)事業や、テナント募集・リテールサポートを行うディベロッパー事業も手掛けています。特にディベロッパー事業では、約1,000店の専門店とパートナーシップを組み、販売技術教育や効果的な販促キャンペーンを通じて地域のお客さまに圧倒的な支持を得られるSCづくりに取り組んでいます。近年では、オフィス向け無人店舗「スマートNICO」を九州内で展開し、キャッシュレス決済で菓子や日用品を提供する福利厚生サービスも提供。初期費用ゼロで導入可能であり、売上の一部を自治体に寄付することで地域貢献にも繋げています。 同社は中期経営計画において「食の強化」「非食品分野の専門化」「デジタルトランスフォーメーション(DX)推進」「環境・地域社会への貢献」を重点施策とし、Eコマースやネットスーパーの利便性向上にも注力。安心安全で値ごろ感のあるプライベートブランド商品と、九州で人気のナショナルブランド商品を組み合わせた「しあわせプラス」を展開し、顧客の「値ごろ感」と「利便性」を追求しています。サステナビリティの取り組みとして、食品リサイクルループの構築、店舗での資源回収、太陽光発電設備の導入、植樹活動「イオンの森づくり」、子ども向け環境教育プログラム「イオン チアーズクラブ」、従業員によるボランティア活動などを通じて、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これらの事業活動は、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオンの基本理念と、「私たちの『たからもの』 九州をもっとー。」というパーパスに基づいています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
5,055億円
純利益
60億円
総資産
1,803億円
KPI
ROE_連結
10.92% · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
64.5% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
ROA_連結
3.35% · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
自己資本比率_連結
30.65% · 2025年2月
2期分(2024/02〜2025/02)
女性役員数
2人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年間給与
484万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男性役員数
10人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
設備投資額
147億円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
希薄化後EPS
191円 · 2025年2月
9期分(2017/02〜2025/02)
平均年齢
47歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
BPS
1,617円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
平均勤続年数
11年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性管理職比率
29% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
発行済株式総数
3,483万株 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
EPS
191円 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
従業員数
5,239人 · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
配当性向
23.5% · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
株主総利回り
148.2% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
1株当たり配当金
45円 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
PER
12倍 · 2025年2月
7期分(2019/02〜2025/02)
女性役員比率
16.7% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
72.8% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
96.9% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
1.6万人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
ROE_単体
11.81% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
ROA_単体
3.65% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
30.92% · 2025年2月
10期分(2016/02〜2025/02)
