- 法人番号
- 5010001145747
- 所在地
- 東京都 目黒区 青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F
- 設立
- 従業員
- 366名
- 決算月
- 2月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表取締役
端羽英子
確認日: 2025年5月30日
株式会社ビザスクは、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、組織、世代、地域といったあらゆる障壁を超え、世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを運営しています。同社は、700,000人を超えるエキスパートと190カ国を網羅する知見データベースを基盤に、「ビザスク」と「VISASQ/COLEMAN」の2つのサービスブランドを展開しています。主要サービスとして、コンサルティングファームや金融機関向けの「グローバルENS」を提供しており、市場・業界調査、投資デューデリジェンス、ベストプラクティス研究などの多様な調査ニーズに対し、1時間単位のインタビュー、BtoB特化型オンラインサーベイ、24時間対応のテキスト回答といった高精度な知見マッチングをグローバルに実現しています。また、国内事業会社向けには、新規事業検討、技術展開可能性の探索、組織作りのベストプラクティス調査などを支援するスポットコンサルサービスを提供し、大手企業の新規事業部門や研究開発部門を中心に、東証プライム上場企業の5社に1社が同社のBtoB顧客ヒアリングサービスを導入する実績を誇ります。 さらに、同社は2025年9月に、多様な「知見」を起点とした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を開始しました。これは、国内20万人超のエキスパートデータベースから、企業が求める人材を雇用形態(正社員、副業、業務委託)を問わず直接探せるサービスです。従来の採用媒体とは異なり、経験職種や年収ではなく「できること」という知見を軸に人材を検索・スカウトできる点が強みで、転職潜在層にもリーチできる新しい採用手法として、サービス開始3ヶ月で導入企業アカウントが1,000件を突破しました。スポットの知見提供から、業務委託による継続的な伴走支援、さらには正社員採用へと繋がる活用事例も増えています。2026年2月には、AIを活用したインタビュー要件整理やインサイト抽出支援の新機能も提供開始し、リサーチの精度向上と工数削減に貢献しています。同社は、2021年11月の米国Coleman Research Group社買収により、知見データベースを大幅に拡大し、年間約12万件のマッチング実績を持つなど、知見活用におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
DXリスキリングを支援するプラン。
人的資本経営推進を目的とした社外メンターを提供するプラン。
課題設定力を育てる社員研修プログラム。
売上高
98億円
純利益
4.8億円
総資産
75億円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
ROE_単体
65.2% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
自己資本比率_連結
11.52% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
ROA_連結
6.35% · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
自己資本比率_単体
12.26% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
ROA_単体
7.99% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
ROE_連結
55.14
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接続方法を見る5期分(2021/02〜2025/02)
男性役員数
6人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
BPS
-975円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
従業員数
285人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
PER
36倍 · 2025年2月
4期分(2021/02〜2025/02)
男女賃金格差(正規雇用)
86.3% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
希薄化後EPS
30円 · 2025年2月
4期分(2021/02〜2025/02)
株主総利回り
29.1% · 2025年2月
4期分(2022/02〜2025/02)
平均勤続年数
2年 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年齢
31歳 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
発行済株式総数
925万株 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
平均年間給与
597万円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
設備投資額
4,113万円 · 2023年2月
1期分(2023/02〜2023/02)
女性役員比率
14% · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
EPS
30円 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性役員数
1人 · 2025年2月
6期分(2020/02〜2025/02)
女性管理職比率
32.6% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(全体)
81.3% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
男女賃金格差(非正規雇用)
135.9% · 2025年2月
1期分(2025/02〜2025/02)
役員報酬総額
2,700万円 · 2025年2月
5期分(2021/02〜2025/02)
従業員数(被保険者)
366人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)