- 法人番号
- 1012401000634
- 所在地
- 東京都 府中市 若松町１丁目３８番地の１
- 設立
- 従業員
- 5,867名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
貞方宏司
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社サンドラッグは、ドラッグストアチェーン経営、調剤薬局経営、フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導を主要事業とする企業です。同社は「すべてはお客様のためにある」という経営哲学と「安心・信頼・便利」をモットーに、国民の「健康で豊かな暮らし」の実現を目指しています。 ドラッグストア事業では、多様化するお客様のニーズに対応した幅広い品揃えに加え、専門教育を受けた薬剤師や登録販売者によるカウンセリングを積極的に実施し、付加価値の高い医薬品を提供しています。同社独自の「1店舗2ライン制」を導入し、カウンセリング販売スタッフと運営スタッフが専門業務を分担することで、お客様へのきめ細やかなサービスと効率的な店舗運営を両立させています。これにより、お客様が安心して相談できる「ホームドクター」としての役割を担うことを目指しています。 調剤薬局事業においては、店舗併設型と門前型の両方で「かかりつけ薬局」を推進し、地域医療への貢献と次世代を担う優秀な薬剤師の育成に注力しています。医療用医薬品だけでなく市販薬や健康食品の知識も持つ「コミュニケーター薬剤師」の育成を強化し、バーコード調剤過誤防止システムやカメラ監査指導システムを導入することで、調剤ミスの防止と安全性の確保に努めています。また、在宅医療への取り組みとして、患者宅や介護施設への訪問による薬の管理や服薬指導・支援も行い、地域社会の健康を多角的にサポートしています。 さらに、同社はディスカウントストア事業も展開しており、食品、日用品から家電、衣料品、酒類、医薬品まで約16,000品目の生活必需品を「EVERYDAY LOW PRICE」で提供しています。これにより、高品質な商品をいつでも安く提供し、お客様の利便性を高めています。全国に直営店861店舗、子会社店舗643店舗、フランチャイズ他店舗38店舗（2025年3月末時点）を展開し、56か所の物流センターを基盤とした効率的な商品供給システムを構築しています。近年では、オンラインストアでの商品販売や、ドローンによる配送サービスの実証実験を開始するなど、新たな顧客体験と利便性の向上にも積極的に取り組んでいます。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
8,018億円
純利益
308億円
総資産
4,440億円
KPI
ROA_連結
6.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
60.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
59.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
130円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
135.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
134円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
PER
27倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.2億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
4,413人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,524円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
150円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
359億円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
40.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
20.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
86.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
112.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
582万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
94% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
40% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
5,867人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
