専門サービス（経営コンサルティング）法人向け（医療・ヘルスケア）
- 法人番号
- 5010001158286
- 所在地
- 東京都 中央区 八丁堀４丁目８番７号
- 設立
- 従業員
- 6名
- 企業スコア
- 42.2 / 100.0
代表
伊藤祐子
確認日: 2026年4月26日
株式会社グランジュテは、歯科医院に特化した採用・教育・経営コンサルティングを主軸とする企業です。同社の主要事業は、採用コンサルティング、スタッフ教育、経営コンサルティング、そしてセミナー開催の4本柱で構成されています。 採用コンサルティングにおいては、多忙な院長先生に代わり、優秀な人材を確保するための採用代行サービスを提供しています。具体的には、求人広告の作成、スカウトメールの送付、求職者に響く写真撮影、そして面接・選考における詳細なアドバイスまで一貫してサポート。単に応募数を増やすだけでなく、「選ばれる医院づくり」を支援し、歯科医師（DR）、歯科衛生士（DH）、歯科助手（DA）、管理栄養士といった多岐にわたる職種で全国各地の歯科医院の採用成功に貢献しています。特に、給与条件だけに頼らず、医院の教育体制、働きやすさ、スタッフの雰囲気、院長の人柄や診療方針といった「医院ならではの魅力」を言語化し、戦略的な求人運用を行うことで、激戦区や採用難易度の高い地域でも短期間での採用実績を多数上げています。Indeed、Instagram、LINE公式アカウントなどのSNSを活用した採用ノウハウも提供し、低予算での採用も可能にしています。また、コンサルティング終了後も活用できる求人広告テンプレート、就業規則、労働契約書、人事評価表などの採用ツールを提供し、長期的な採用力向上を支援しています。 スタッフ教育では、新人研修から既存スタッフのモチベーション向上、院内ルールの浸透、就業規則の読み合わせ、言葉遣いの指導まで幅広く対応。スタッフが自主的に考え行動できる組織作りを支援し、患者さんへの心からの接遇向上を目指します。 経営コンサルティングとしては、歯科経営全般における課題解決をサポート。時にはスタッフ総入れ替えといった大胆な提案も行い、従業員がルールを守り、経営者への尊敬の念を持つ組織への刷新を支援します。人事評価制度の導入支援も行い、持続可能な医院経営に貢献しています。 セミナー開催は、採用実践セミナーや講演活動を通じて、歯科業界の採用トレンド、Z世代の採用と定着、SNS活用法、ハローワーク活用術、オンライン見学・面接のノウハウ、長期採用計画、スタッフ教育・定着、退職時のトラブル回避策など、多岐にわたるテーマで情報提供を行っています。これらのセミナーは、歯科医師、院長婦人、事務長、採用担当者など、歯科医院の採用・経営に携わる人々を対象としています。 同社は、全国400医院以上へのコンサルティング実績を持ち、代表の伊藤祐子氏（旧姓：丹野祐子氏）は、元客室乗務員、元外資系金融勤務、そして10年間の歯科医院理事経験を持つなど、豊富なキャリアと現場経験を強みとしています。この専門性と実績に基づき、歯科医院の採用・教育・経営におけるあらゆる課題に対し、実践的かつ効果的なソリューションを提供し、歯科医院で働くすべての人を豊かにすることを目指しています。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社グランジュテの決算公告・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る
