サインポスト株式会社

専門サービス経営コンサルティング法人向け(金融・保険・小売・EC・公共・行政)行政向け
法人番号
1010001107305
所在地
東京都 中央区 日本橋本町4丁目12番20号
設立
従業員
218名
決算月
2
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

蒲原寧

確認日: 2025年5月29日

事業概要

サインポスト株式会社は、「お客さまの一員」として社会課題や顧客の経営・業務課題に対し、本質的な解決まで伴走するコンサルティング能力と、ソリューション・独自技術の開発力を強みとする企業です。同社の事業は主に「コンサルティング事業」「イノベーション事業」「DX・地方共創®事業」の三つの柱で構成されています。コンサルティング事業では、地域銀行や証券・投資運用会社などの金融機関、中央官庁や地方自治体といった公共機関を中心に、経営・業務課題解決のためのコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、大規模な基幹システム導入・更改プロジェクトにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援、経営・企画コンサルティング、公共コンサルティング(CIO補佐官、調達支援、基本構想・基本計画策定支援)などを手掛け、デジタルチャネルの戦略的活用支援も行います。イノベーション事業では、AI・IoT・クラウドなどの最適なテクノロジーを組み合わせ、リテール業界の生産性向上と課題解決を目指しています。無人店舗システム「スーパーワンダー」やAI搭載セルフレジ「ワンダーレジ」、コンパクトPOSセルフレジ「EZレジ」、クラウドPOSシステム「SIPOS」などの自社製品開発に加え、万引き防止ソリューション、オムニチャネル化支援、書店活性化コンソーシアムの運営を通じて、小売店や消費者の体験を豊かにしています。DX・地方共創®事業では、同社が長年培ってきたプロジェクトマネジメント力、DX・デジタル技術の応用力、企業間連携の経験を最大限に活用し、地域経済の持続的な発展に貢献しています。DX宣言策定支援、変革認識支援、戦略策定支援、IT利活用支援といったDX伴走支援サービスを提供し、さらに地域IT企業へのノウハウ提供を通じて、地域内での自律的なDX推進をサポートする「共創型」のアプローチを重視しています。これらの事業を通じて、同社は顧客と社会の発展に貢献し、新たな価値を創出し続けています。

提供サービス

1件
Global GO!

EC事業者の成長を加速するトータルソリューションブランド。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
PMO支援経営コンサルティング企画コンサルティング公共コンサルティングシステムコンサルティングデジタルコンサルティングAIソリューション開発IoTソリューションクラウドサービスリテールソリューションオムニチャネル化支援万引き防止ソリューション無人店舗ソリューションセルフレジEZレジワンダーレジDX伴走支援地域IT企業支援書店活性化コンソーシアムAIIoTクラウド画像認識技術追跡技術センサー生成AIコンサルティングITサービスリテール金融公共DX推進金融機関中央官庁地方自治体公共法人百貨店職域売店書店地域物産店卸売会社地域IT企業BtoB企業BtoC企業日本全国

決算ハイライト

2025/02

売上高

30億円

純利益

2.6億円

総資産

29億円

KPI

22種類

ROA_単体

8.88% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

ROE_単体

14.26% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

平均勤続年数

5 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

EPS

20 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

自己資本比率_単体

62.23% · 2025年2月

10期分2016/022025/02

BPS

140 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

配当性向

12.6% · 2019年2月

1期分2019/022019/02

PER

19 · 2025年2月

3期分2019/022025/02

1株当たり配当金

2 · 2020年2月

2期分2019/022020/02

希薄化後EPS

20 · 2025年2月

4期分2018/022025/02

株主総利回り

24.4% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

設備投資額

7,677万円 · 2022年2月

3期分2020/022022/02

男性役員数

10 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

発行済株式総数

1,279万株 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

従業員数

172 · 2025年2月

8期分2018/022025/02

平均年間給与

730万円 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

平均年齢

36 · 2025年2月

6期分2020/022025/02

女性管理職比率

8.2% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

68.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(全体)

68.6% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

役員報酬総額

8,166万円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

従業員数(被保険者)

218 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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