ハローパワー株式会社

ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

フレデリック・ラルー

自主経営・全体性・存在目的を軸にした進化型組織論

ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム

クレイトン・クリステンセン

顧客が「雇用」する理由に着目した画期的なイノベーション理論