専門サービス（経営コンサルティング）法人向け個人向け
- 法人番号
- 4010001199133
- 所在地
- 東京都 港区 赤坂８丁目４－１４青山タワープレイス８階
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 57.5 / 100.0
代表取締役
張ヨンヒ
確認日: 2026年4月17日
株式会社ITSUDATSUは、「Human Nature（人間の本質）」を起点に組織を変革する専門家集団です。同社は、数字やフレームワークの奥にある人間の泥臭い本質までを直視し、再現性のある変革へと導くことを強みとしています。主要事業として、戦略的人的資本・組織デザインとリーダーシップ・ディベロップメントの二つの柱を展開しています。 戦略的人的資本・組織デザインにおいては、独自のプロファイリング技術を活用し、ハイポテンシャル人材の発掘、採用、最適配置を支援します。特に、ISO 30414に準拠した人的資本戦略の導入支援と審査対応に強みを持ち、単なる開示支援に留まらず、人的資本を投資家が評価できる資産へと磨き上げ、企業価値向上に貢献します。この分野では、ISO 30414に基づく人的資本経営コンサルティングに「組織ドッグ診断」レイヤーを実装し、ISO 30414の11領域58指標に基づく定量評価と、特許取得の「KANAME」による潜在的な組織課題・潜在人材の可視化を同時に行います。 リーダーシップ・ディベロップメントでは、経営者特化型意識解析サービス「I AM CEO」を提供。99の問いを通じて経営者の潜在的な意識レベル（真本音）を組織・事業、経営者、人としての3つの階層で数値化・解析し、売上・利益・生産性向上を支援します。 また、特許取得の「深層分析技術」を用いた「KANAME」は、「要人材」発掘・組織活性化サービスとして、組織内に潜む重要人物をピンポイントで特定し、組織文化の歪みや人間関係の断絶といった目に見えない「真因」を可視化します。この技術を応用した「KANAME Recruiting」では、候補者の表面的なスキルだけでなく、深層に眠る「資質」や「価値観」を透視し、組織カルチャーと真に共鳴する次世代リーダーの採用を科学的根拠に基づいて実現します。 個人向けサービスとしては、「KANAME Personal」で将来の要人材としてのポテンシャル診断を提供し、個人の先天的な素質、潜在能力、成長指針、そして活躍できる組織環境を分析します。さらに、「KANAME Academy」では、250社・10万人のコーチング実績から生まれた「真本音理論」に基づき、個人のポテンシャルを解放し、非直線的な進化を促す集中型コーチングを提供しています。 同社は、約10万人以上の回答データアルゴリズムを基に、組織の3〜5%の成長しやすい「要人材」を発掘し、優先的な教育リソース投下やストレッチアサインメントを通じて組織活性化を図る「要人材を起点とした局所的な組織活性化」という独自のマネジメントスタイルを提唱しています。このアプローチは「HRアワード2022」に入賞するなど高い評価を得ており、中小企業から大手上場企業まで幅広い顧客層に導入されています。また、「KANAME Data Campus」を設立し、要人材に関する育成データの蓄積・研究・情報発信を通じて、タレントマネジメント領域の牽引にも貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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