- 法人番号
- 9030001010524
- 所在地
- 埼玉県 さいたま市大宮区 北袋町１丁目２９９番地１２
- 設立
- 従業員
- 659名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 95.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
湯本武夫
確認日: 2026年4月17日
事業概要
リズム株式会社は、1950年にクロックメーカーであるリズム時計工業株式会社として創業して以来、70年以上にわたり精密なものづくりと技術革新を積み重ねてきた企業です。2020年には国内グループ3社を統合し、現在のリズム株式会社として新たな成長戦略を推進しています。同社の事業は大きく「精密部品事業」「生活用品事業」「その他」の3つの柱で構成されています。 精密部品事業は、同社の成長ドライバーとして位置づけられ、超高精度のモールド部品や実装適応の接続端子部品など、先端分野に対応した高品質な製品を提供しています。特に、ミクロン単位の精密な成形技術と顧客起点の提案力を強みとし、モビリティ分野をはじめ、家電、光学機器など多岐にわたる業界の顧客、具体的には日系・外資系自動車Tier 1や大手家電・光学メーカーなど1000社を超える取引実績を誇ります。自動車業界の変革期においては、エネルギーシフトやソフトウェア化に不可欠な部品供給を通じて、さらなる事業拡大を目指しています。 生活用品事業では、祖業であるクロックの製造販売で培った資産を活かし、人々の快適な暮らしを支える「快適品」のラインナップ強化に注力しています。省電力技術と制御技術を応用した独自の二重反転ファンシリーズは、小さい羽根で強い風を生み出す同社の特徴技術であり、モバイルファン、卓上ファン、サーキュレーターなどのヒット商品を生み出しています。その他にも、加湿器や防災行政ラジオ、多様な小型家電や雑貨類を展開し、時代とともに変化するニーズを捉え、くつろぎの時間と空間を創造する製品開発を続けています。 「その他」事業としては、グループ会社を通じて物流サービスや贈答品販売、保険代理店業務なども手掛けており、多角的な事業展開で企業価値の向上を図っています。同社は「高精密部品と快適品のリズム」として、世界に向けて「安心・安全・快適」を届けることを目指し、誠実なものづくりの精神のもと、持続的な成長と社会貢献を追求しています。
提供サービス
「こそうじ」しやすい首振り2重反転ミニファン。
もしもの時も灯るランタンクロック。
いつでも見やすく体調管理に役立つ温湿度計。
水中撮影・操作ができるカラビナ付き防水ケース。
もしもの時も給電できるワイヤレススピーカー。
理想の気流で空間をそうじする空気清浄機。
260MHz帯対応のデジタル防災行政無線戸別受信機。
持ち運べるコンパクト温湿度計
キーワード
決算ハイライト
売上高
327億円
純利益
7.6億円
総資産
451億円
KPI
ROA_連結
1.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
69.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
68.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
2.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
839万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
28倍 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
488万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
55.6% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
77% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
2,829円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
131円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
469人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
17.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
609% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
73円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
659人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
