一般財団法人福岡市教職員互助会は、福岡市に勤務する教職員およびその親族の生活の安定と福利厚生の増進を図り、ひいては福岡市における教育の振興発展に寄与することを目的としています。同法人は、昭和31年7月1日に福岡市立学校職員互助組合として発足し、平成31年4月1日に法人格を取得して現在の名称に変更されました。令和7年4月1日現在で8,553人の会員を擁し、多岐にわたる事業を通じて会員とその家族の生活を支援しています。 主な事業としては、まず「給付事業」があり、結婚祝金、出産見舞金、育児祝金、入学祝金といった慶弔に関する給付から、療養見舞金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金といった不測の事態に対する支援まで幅広く提供しています。次に「貸付事業」では、一般資金、慶弔資金、車両購入等資金、転居資金、修学資金など、会員の様々なライフイベントや経済的ニーズに応じた資金貸付を行っています。さらに、「生命保険・損害保険の団体取扱事業」を通じて、会員が契約する保険料の割引制度を提供し、経済的負担の軽減に貢献しています。 会員の心身の健康と自己啓発を支援するため、「教職員相談室」では会員やその家族の悩みや不安に対する相談に応じ、秘密厳守のもと解決を協力しています。「法律相談」では無料で法律に関する相談窓口を開設し、専門的なアドバイスを提供しています。健康面では、「人間ドック健診助成」により1日ドックや脳ドック等の健診費用を助成し、「スポーツクラブ利用助成」で健康保持増進を促しています。また、「カフェテリアプラン事業」では、研修や資格取得、健康管理、育児、介護などに関する多様な福利厚生メニューを提供し、会員が自身のニーズに合わせて選択できる柔軟な支援体制を構築しています。「研修等助成」では、教養講座や通信講座の受講、資格取得、セミナー参加費用を助成するほか、職場での研修に講師を派遣するなど、教職員の資質向上を積極的に支援しています。 万一の事態に備え、「遺児等修学助成」として、会員が在職中に死亡または重度障害で退職した場合、その子の修学費用を助成する制度も設けています。その他、「クレジットカード紹介事業」による有利な特典や、「会員証」を提示することで契約施設での割引サービスが受けられるなど、日常生活の様々な場面で会員が恩恵を受けられるよう、きめ細やかな福利厚生サービスを展開しています。これらの活動を通じて、同法人は福岡市の教育現場を支える教職員の安定した生活と質の向上に貢献しています。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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