株式会社日本製鋼所

The Japan Steel Works
製造業機械・設備法人向け(エネルギー・環境・製造業)
法人番号
5010701019531
所在地
東京都 品川区 大崎1丁目11番1号
従業員
3,316名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

松尾敏夫

確認日: 2025年6月20日

代表取締役副社長

菊地宏樹

確認日: 2025年6月20日

事業概要

株式会社日本製鋼所は、「Material Revolution®」を掲げ、その力で世界を持続可能で豊かにすることを目指すものづくり企業です。同社グループは、社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて、多岐にわたる産業分野に貢献しています。主要な事業の柱は、「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」の二つです。産業機械事業では、樹脂機械製品やプラスチック成形機を核とし、IT関連製品や防衛関連製品など多様な製品を提供しています。特に、超大型マグネシウム射出成形機「JLM1800-MGⅡeL」のような革新的な製品を市場に投入し、樹脂機械ソリューション事業部の新設からもこの分野への注力が伺えます。一方、素形材・エンジニアリング事業では、発電、石油精製、天然ガスといったエネルギー産業向けに、高品質な素形材やエンジニアリングサービスを提供し、社会インフラを支えています。同社は、生活・家電分野におけるサーキュラーエコノミー社会の実現や、「未来を変革する素材」の普及によるカーボンニュートラル社会の実現、さらにはエネルギー分野における再生可能エネルギー活用推進と省エネルギー化の実現に貢献しており、持続可能な未来社会の構築に不可欠な技術と製品を提供することで、顧客のニーズに応え続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
樹脂機械製品プラスチック成形機IT関連製品防衛関連製品発電設備向け素形材石油精製設備向け素形材天然ガス設備向け素形材エンジニアリングサービス新素材開発超大型マグネシウム射出成形機樹脂機械ソリューションMaterial Revolution®射出成形技術素形材製造技術カーボンニュートラル技術産業機械素形材エネルギープラスチック成形防衛エネルギー産業製造業防衛産業生活・家電メーカー世界

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2,486億円

純利益

180億円

総資産

3,981億円

KPI

28種類

自己資本比率_単体

48.59% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

49.01% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

9.21% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

4.51% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

3.68% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

7.56% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

1,982 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

422.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

PER

34 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

1,979 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

86 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

7,441万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

149 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

38 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

57.43% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

182億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

90% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員比率

21.4% · 2025年3月

3期分2023/032025/03

男女賃金格差(全体)

75.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

53.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

2.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

77.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年間給与

694万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.7億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

3,316 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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