製造業（木材・紙・印刷）法人向け個人向け
- 法人番号
- 7010001024692
- 所在地
- 東京都 千代田区 丸の内２丁目２番２号
- 設立
- 従業員
- 1,386名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 99.1 / 100.0
代表取締役社長
中橋光男
確認日: 2025年6月20日
代表取締役副社長
廣瀬正二
確認日: 2025年6月20日
株式会社トーモクは、1949年に缶詰用木箱メーカーとして設立され、その後段ボール事業に転換し、現在は「段ボール・紙器事業」「住宅事業」「運輸・倉庫事業」「商事事業」の4つの柱で多角的な事業を展開する総合企業です。同社の主力である段ボール・紙器事業では、長年培ったノウハウを活かし、お客様の製品を安全に包むための箱型設計・開発から、高品質かつ低コストな段ボール製造、確実なデリバリー管理までを一貫して提供しています。特に、強度、寸法、印刷内容など多様なニーズに応えるオーダーメイド製品に強みを持ち、ハード面での設備開発とソフト面でのきめ細かなコンサルティングを通じて、お客様の製品の「品質」を支えています。また、紙器事業では、宣伝・広告効果や売場・販売形態を考慮した紙器パッケージを企画・提案し、段ボールとの組み合わせによる「トータル・パッケージング」で物流コスト削減と高いディスプレイ効果を実現、商品の「価値」をアピールしています。住宅事業では、1984年にスウェーデン製木質パネル住宅の輸入販売に進出し、連結子会社である株式会社スウェーデンハウスを通じて、北欧の天然木が育む高気密・高断熱の高性能住宅を提供しています。製造から販売・施工までの一貫体制を構築し、心身ともに暖かく健康的な住まいとして高い評価を得ており、オリコン顧客満足度調査で12年連続総合1位を受賞する実績を持ちます。運輸・倉庫事業は、製品デリバリー機能から発展し、IT化の推進と物流拠点の拡大により、サプライチェーンの要として安全で高品質な物流サービスを提供。食品や日用雑貨など多種多様な分野の物流業務を全国的に展開しています。さらに、商事事業では段ボール原紙や住宅部材などを取り扱い、製品に付随する総合的なサービスを提供することで、グループ全体のシナジーを創出しています。同社は「環境にやさしく、ビジネスと暮らしを包む」をモットーに、段ボールのリサイクル推進、スウェーデンハウスの高断熱性によるCO2削減、運輸倉庫事業のエコドライブなど、持続可能な社会の実現にも貢献しています。国内では北海道から九州までほぼ全国をカバーし、海外では米国とベトナムに子会社を擁し、グローバルな事業展開を進めています。これらの3つの主要事業は「包む」をキーワードにノウハウを共有し、グループ会社との連携によりコスト効率の最適化やジャスト・イン・タイム対応など、付加価値の高いサービス提供を実現しています。
売上高
2,196億円
純利益
65億円
総資産
2,068億円
男性育休取得率
42.9% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_単体
7.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,934万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
45.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
6.97% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
45.14
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
33.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
177円 · 2021年3月
5期分（2017/03〜2021/03）
女性役員比率
23% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,996円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
297円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
565万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,173人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
74.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
178.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,386人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
