- 法人番号
- 4011001133197
- 所在地
- 東京都 目黒区 上目黒２丁目１番１号
- 設立
- 従業員
- 4,583名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
長谷川敦弥
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、障害のある方やその家族、支援者、そして福祉・教育機関を対象に、多岐にわたるサービスを提供する企業です。同社は、リアルな事業所運営とオンラインプラットフォームの相互連携をビジネスモデルの核とし、誕生から就学、就職、生活、介護に至るまで、人生の各ステージに合わせた個別最適な支援を目指しています。 主要事業として、就労移行支援サービス「LITALICOワークス」では、障害のある方の就職をサポートし、全国に158拠点を展開しています。また、発達が気になる0歳から18歳の子どもたちを対象としたソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」は215拠点、プログラミングやロボットなどを学ぶ「LITALICOワンダー」は23拠点を展開し、子どもの可能性を広げる教育を提供しています。 オンライン事業では、発達障害の子どもの保護者や支援者向けのポータルサイト「LITALICO発達ナビ」が累計会員数50万人を突破し、情報提供やオンライン特性検査、通信制高校サポート校の紹介などを行っています。障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」は、全国1,300以上の施設が利用し、求人情報提供に加え、2025年10月からは完全成功報酬型の求人広告掲載サービスも開始します。さらに、障害福祉で働く人の転職を支援する「LITALICOキャリア」、ライフプランサポートの「LITALICOライフ」、特別支援教育に携わる教員向けの支援サービス「LITALICO教育ソフト」も提供しています。 法人向けには、児童福祉施設や就労支援施設向けの集客支援、運営支援ソフト、請求ソフト、研修支援サービス、ファクタリングサービス、そして介護施設向けの業務効率化ソフト「ナーシングネットプラスワン」や「かんたん介護」を提供し、業界全体の質の向上に貢献しています。2015年には「LITALICO研究所」を開設し、発達支援、特別支援教育、就労支援、家族支援などの領域で調査研究、実証研究、政策提言を行い、その知見をサービスに実装することで社会課題の解決を図っています。同社の強みは、現場での実践知とテクノロジーを融合させ、多様なニーズに応える包括的な支援体制と、全国に広がる拠点網、そして大規模なオンラインプラットフォームです。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
332億円
純利益
24億円
総資産
327億円
KPI
紹介就職者数
2,022人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
52人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
48.82% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_連結
7.34% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
38.1% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
6.57% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROE_連結
19.26% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
13.45% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
PER
26倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
1株当たり配当金
9円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性管理職比率
35% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4,583人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
配当性向
21.37% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
90.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,571万株 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
株主総利回り
39.9% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.8億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
302円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
154.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
42円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
希薄化後EPS
42円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
565万円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
1,495人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
男性役員数
4人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
設備投資額
22.0億円 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
