- 法人番号
- 3100001001364
- 所在地
- 〒381-2212 長野県 長野市 小島田町80番地
- 設立
- 従業員
- 5,394名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
- 法人番号
- 3100001001364
- 所在地
- 〒381-2212 長野県 長野市 小島田町80番地
- 設立
- 従業員
- 5,394名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
倉嶋進
確認日: 2026年4月15日
新光電気工業株式会社は、半導体の優れた機能と人々の生活をつなぐインターコネクトテクノロジーを基盤に、半導体後工程のトータルソリューションを提供するグローバル企業です。同社は、半導体の小型化、高速化、高機能化といった市場ニーズに対応する多種多様な半導体パッケージの開発・製造・販売を主軸事業としています。主要製品には、パソコンやサーバーのCPU、高性能ICに用いられるフリップチップタイプパッケージ、メモリーやコントローラー、自動車向けに採用されるプラスチックBGA基板があります。また、ICチップをパッケージに実装するIC組立、スマートフォンやパソコン、自動車、家電など幅広い用途向けのリードフレーム、半導体レーザーや車載センサー向けの高い気密性と電気特性を持つガラス端子、CPUの放熱を担うヒートスプレッダー、半導体製造装置のエッチング装置に不可欠なセラミック静電チャックなどを手掛けています。 同社の強みは、創業以来培ってきた気密封止、セラミック加工、多層化、ICアセンブリ、フォトリソ・エッチング、有機材料加工、高精度めっき、金型・精密加工といった多彩なコアテクノロジーにあります。これらの技術を応用・進化させることで、「世界最高レベルのものづくりと技術力」を追求し、次世代のエレクトロニクス産業にイノベーションを起こす製品開発に努めています。製品のほぼ全てがカスタムメイドであり、顧客との密接な連携を通じて高性能・高品質な製品を開発・供給するビジネスモデルを展開。グローバルに事業を展開し、海外売上比率は約90%に達しており、世界各国の半導体メーカーを主要顧客としています。近年では、IMAPS Symposium 2025での「Best of Symposium」および「Best of Track」受賞、フリップチップタイプパッケージの「IATF16949」認証取得、NEDO公募「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業」への採択など、その技術力と品質が高く評価されています。同社は、ICT社会を支えるコンピューター・ネットワーク機器、モバイル機器、産業・IoT機器、自動車といった幅広い分野の発展に貢献しています。
売上高
2,076億円
純利益
186億円
総資産
3,937億円
ROA_連結
4.73% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
自己資本比率_連結
67.3% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
ROE_連結
7.02% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
女性役員数
1人 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
PER
38倍 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
EPS
144円 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
平均年齢
42歳 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
女性役員比率
12.5
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接続方法を見る6期分(2019/03〜2024/03)
男性役員数
7人 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
従業員数
4,808人 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
配当性向
17.34% · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
役員報酬総額
2.2億円 · 2024年3月
5期分(2020/03〜2024/03)
株主総利回り
683% · 2024年3月
5期分(2020/03〜2024/03)
発行済株式総数
1.4億株 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
BPS
1,925円 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
平均年間給与
688万円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
設備投資額
637億円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
83.3% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
男女賃金格差(全体)
81.7% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
平均勤続年数
18年 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
1株当たり配当金
25円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
男女賃金格差(正規雇用)
81.4% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
女性管理職比率
6% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
ROE_単体
6.68% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
4.73% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
70.85% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
5,394人 · 2026年2月
27期分(2023/12〜2026/02)