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東京都 中央区 日本橋茅場町2丁目9番5号日進ビル
株式会社ラフールは、「人×データ×AI」を駆使し、組織の挑戦を支えるソリューションカンパニーです。同社は、メンタルデータテック®︎事業を主軸に、採用支援、組織改善支援、ソリューション事業を展開し、さらに保育園事業も手掛けています。主要サービスの一つである適性検査「テキカク」は、企業の文化に合致し、将来にわたって定着・活躍する人材を的確に見極めるための採用支援ツールです。人の多面的な特性をデータで可視化し、面接の精度向上と早期離職の防止に貢献します。また、組織改善ツール「ラフールサーベイ」は、エンゲージメントやストレス状態など、組織の健康状態を多角的に可視化し、課題の根本原因を特定して具体的な対策へと繋げます。2.5億件以上の組織データを学習したAIが分析を支援し、一人ひとりが輝ける環境構築と組織全体の生産性向上を促進します。同サービスは「ITトレンド上半期ランキング2025」従業員満足度調査部門で1位を獲得するなど、高い評価と実績を誇り、導入社数は2,300社以上、累計回答データ数は2.5億件を超え、継続利用率も95%以上と非常に高い水準を維持しています。さらに、マネジメント支援ツール「ラフールマネジメント」では、データに基づいた1on1支援やAIアドバイスを通じて、管理職のマネジメント能力を強化し、自律的な強いチームの育成をサポートします。管理職とメンバー間の認識ギャップをデータで可視化し、エビデンスに基づいた具体的な改善行動を促すことで、管理職のスキルを標準装備する仕組みを提供しています。これらのHRテックサービスは、経営者や人事担当者が抱える人材獲得難、離職率の増加、メンタル不調の顕在化といった社会課題に対し、データとAI、そして人の伴走支援を組み合わせたアプローチで、企業の持続的成長と「すべての『はたらく』をウェルビーイングに」というビジョンの実現を目指しています。同社のビジネスモデルは、SaaS型プロダクトの提供に加え、コンサルティングや研修による手厚い伴走支援を組み合わせることで、顧客企業の人的資本経営やウェルビーイング経営を強力に推進しています。
東京都 中央区 銀座7丁目16番14号
株式会社mihakuは、「日本料理の素晴らしさを世界中に伝えたい」という創業理念のもと、日本料理店およびしゃぶしゃぶ店の運営を主要事業としています。同社は「瓢斗(ひょうと)」と「瓢嘻(ひょうき)」の2つのブランドを中心に、国内では京都、東京(渋谷、新橋、銀座、赤坂、西麻布、八重洲、京橋、六本木、品川)、大阪(梅田)に計13店舗を展開し、海外では中国北京にも「瓢嘻」を出店しています。特に「出汁しゃぶ」を名物とし、伝統的な日本料理の技法を継承しつつも、現代のニーズに合わせた革新的なサービスを提供しています。 店舗での飲食サービスに加え、公式オンラインストアを通じて「鱧と豚の出汁しゃぶセット」や「六白黒豚 出汁しゃぶセット」といったお取り寄せグルメも提供し、自宅でも同社の味を楽しめる機会を創出しています。また、多様な顧客層に対応するため、赤ちゃん向けの離乳食御膳の提供や、海外からの旅行客向けにはヴィーガン・グルテンフリー・宗教上の理由による食材変更、英語・中国語の説明書、大人数での貸切や個室利用の対応も積極的に行っています。 同社は「革新を起こす成長企業」を目指し、飲食業界の働き方改革にも注力しています。具体的には、2年連続での給与ベースアップ、完全週休2日制、規定を超えない勤務時間、サービス残業の撤廃を実現し、飲食業で初めて「ホワイト企業認定 シルバー」を2年連続で取得、さらにホワイト企業大賞「推進賞」も2年連続で受賞するなど、従業員が安心して長く働ける環境整備に尽力しています。全業務の完全マニュアル化や明確な評価制度の導入、セントラルキッチンでの一括調理、専任コンシェルジュによる電話対応といった効率化策により、店舗スタッフは「おもてなし」に集中できる体制を構築しています。これらの取り組みにより、2021年度には29%だった離職率を2023年度には12%まで大幅に低下させることに成功しました。2022年度には過去最高売上・最高益を達成し、メディア掲載も多数、食べログのランキング上位入賞実績もあり、その高い品質とサービスは広く認知されています。