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有限会社共栄資源管理センター小郡は、1966年の創業以来、福岡県小郡市を拠点に地域社会の快適な暮らしを支える多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、小郡市から委託された一般廃棄物（燃えるごみ、燃えないごみ）や資源ごみ（古紙、古布、スチール缶など）の収集運搬、および事業系・家庭系の一時多量ごみの収集運搬です。特に粗大ごみ収集においては、電話、FAX、インターネットに加え、24時間予約可能なLINEシステムを導入し、顧客利便性の向上に努めています。また、同社は自社開発した移動式粉砕収集車「グリーンザウルス」を活用した「緑のリサイクル」事業を展開しており、家庭から排出される剪定枝や刈草をその場で粉砕し、堆肥原料やマルチング材として農家や地域に提供することで、資源の有効活用と環境負荷低減に貢献しています。さらに、同社は「お！仕事人」という生活支援サービスを通じて、遺品整理、特殊清掃、家屋解体、住宅リフォームといった多岐にわたる「暮らしと住まいのお困り事」に対応し、お客様の安心・快適な毎日づくりをサポートしています。産業廃棄物処理業は福岡県、佐賀県、大分県で展開し、トラックスケールによる計量証明事業も手掛けています。高圧ガス販売事業、一般貨物自動車運送事業、貨物軽自動車運送事業も行い、幅広いニーズに応える体制を構築しています。同社は「みんなの生活を快適にします」という企業理念のもと、地域住民との積極的な挨拶を心がけるなど、きめ細やかなサービスと地域貢献を重視しており、健康経営優良法人（ブライト500）やスポーツエールカンパニーに認定されるなど、社員の働きがい向上にも注力しています。これらの取り組みを通じて、小郡市で一番「ありがとう」が集まる企業を目指しています。

ネクスキャット株式会社は、企業の事業成長とブランド価値向上を支援する「デザイン経営推進事業 Desinare」と「DX推進事業」を展開しています。Desinare事業では、デザインの力を最大限に活用できるよう、企業のクリエイティブ業務を支援します。社員のように貢献するフルスタックデザイナーを定額制（月50時間〜）で提供し、ディレクション、デザイン、コーディングといった広範な業務に迅速かつ高品質に対応します。これにより、企業は育成や採用にかかるコストを削減できます。また、作業ボリュームの波にはポイント制度で柔軟に対応し、デザインテンプレートや調査・分析、研修などを提供するマーケットプレイスも運営しています。企業が「一貫性のあるデザイン」を通じて「愛される商品」を生み出すことを目指します。DX推進事業は、システム開発やWeb制作を中心に、企業のデジタル変革を包括的に支援します。新規事業の立ち上げにおいては独自のメソッドを持ち、事業計画立案からMVP開発、運用改善まで一貫して伴走。創業3年で従業員100名、時価総額100億円に育てた実績も有します。高いデザイン力も強みで、デザインのアップデートにより前年比300%の売上達成実績があります。Webマーケティングやノーコード実装だけでなく、SaaS情報収集、権利関係の事務手続き、チームビルディングなど、DX推進に必要な周辺業務まで幅広く対応し、企業のデジタルシフトを強力に推進します。

株式会社はたらクリエイトは、長野県上田市を拠点に、地方における女性のキャリア形成と活躍推進に取り組んでいます。子育てをしながら働き続けたい女性が多い一方で、その環境が整っていないという地方特有の課題解決を目指し、女性がキャリアを諦めずに活躍できる会社作りを支援しています。事業内容は、グループ全体の経営戦略・管理業務、女性活躍推進に関する情報発信、託児所運営など多岐にわたります。特に、自社で実践してきたノウハウを活かし、「組織」と「個人」の両面から女性が働き続けられる仕組みづくりを提供しています。具体的には、柔軟な働き方を支える環境・制度の構築、協力的なカルチャーの醸成、働く女性の価値観・意欲の向上、そしてキャリアアップを後押しする仕組みの導入を支援しています。ライフステージの変化に左右されず、誰もが仕事で幸せを実感できる社会の実現を目指し、グループ会社を通じてIT・デジタル分野でのキャリア形成支援にも力を入れています。女性が輝く未来を地方から全国へ広げるため、実践的なアプローチで企業や個人の成長を支えています。

田代珈琲株式会社は、スペシャルティコーヒーの販売とカフェプロデュースを二つの主要事業として展開しています。同社は、世界中で高い評価を受ける「カップオブエクセレンス」受賞豆を主に取り扱い、生産者と直接取引を行う「ダイレクトトレード」を実践することで、品質の高いコーヒー豆をリーズナブルな価格で提供しています。このダイレクトトレードでは、コストの透明性を確保し、生産者との持続可能な関係構築に努めています。同社の最大の強みは、コーヒー豆の「焙煎の鮮度」への徹底したこだわりです。焙煎後即日発送を徹底する「焙煎発送システム」を確立し、お客様には常に焼きたての新鮮なコーヒー豆が届くよう努めています。これは、コーヒー豆が生鮮食品であるという認識に基づき、風味の劣化を防ぐための独自のビジネスモデルです。カフェプロデュース事業では、単に豆を販売するだけでなく、カフェオーナー様が「儲かるお店」を築けるよう、開業から運営まで多岐にわたるサポートを提供しています。具体的には、店舗のコンセプト策定、メニュー構成、コーヒー原料の選定、価格設定、提供方法に関するコンサルティングに加え、カッピングやバリスタ技術、様々な抽出方法（エスプレッソ、ドリップ、サイフォン、カフェプレス）に関するスキルアップ研修を、有資格のインストラクターが実施しています。また、コーヒー業界の健全な発展を目指し、機械の無償レンタルに依存せず、品質を重視した対等な取引関係を推奨しています。業務用顧客向けには、スマートフォンから簡単に注文できる独自の受注システム「SAP(Smart Assist Partner)」を提供し、計画焙煎による新鮮な豆の安定供給を可能にしています。さらに、「TASHIRO Fuente」といったイベントを通じて、生産地の情報共有やカッピング体験、顧客間の情報交換の場を提供し、コーヒー文化の発展に貢献しています。一般消費者向けには、オンラインストアでの販売や、東大阪の本社1階に直営ショップを設け、イベントやセミナーも開催し、コーヒーの魅力を伝えています。同社は、コーヒーに関わる全ての人々が真剣に向き合うことで、本当に美味しい一杯が生まれるという信念のもと、品質と人財育成を重視した事業を展開しています。

株式会社関西鳶は、関西一円を拠点に、建設現場における「安全と安心」を追求する仮設工事の専門企業です。同社の主要事業は、仮設工事の請負、仮設資材のレンタル・販売、そして多岐にわたる仮設関連サービスの提供です。仮設工事においては、戸建住宅からマンション、大規模建築物に至るまで、あらゆる現場のニーズに対応した足場工事を手掛けています。具体的には、単管ブラケット足場、枠組足場、クサビ緊結式足場、吊足場、ステージ足場、ローリングタワー、各種仮囲工事など、幅広い種類の足場に対応可能です。特に、地上からの設置が困難な高所作業や高所作業車が使用できない場所での「吊足場」の設置は、同社が得意とする技術であり、多くの実績を誇ります。 仮設資材のレンタル・販売事業では、仮設ハウス、仮設トイレ、各種仮設資材、備品などを自社資材センターに豊富に在庫し、迅速な供給体制を確立しています。また、仮設関連サービスとして、誘導警備員の配置、防犯セキュリティーの設置、クレーン配置、道路使用・占有許可申請代行、足場施工図作成など、仮設工事に付随するあらゆる業務をワンストップでサポートし、顧客の負担軽減に貢献しています。 同社の強みは、年間1,000件以上の現場で培われたスピーディーな対応力と、ISO9001認証取得に裏打ちされた高品質な技術とサービスです。単なる施工に留まらず、コミュニケーション力とマネジメント力を活かした最適な現場づくりに向けた提案力も高く評価されています。企業理念である「想いやりから安心で”安全”を」に基づき、安全施工・安全経営を徹底。創業以来、「仲間の大切さ」「人の役に立つ喜び」を重視した人材育成にも注力し、全社員の社会保険加入など、社員が安心して働ける環境を整備することで、「いい仕事」へと繋がる循環を生み出しています。これらの取り組みにより、同社は建設業界において真に必要とされるビジネスパートナーであり続けています。

株式会社岡崎土質試験所は、安全、迅速、丁寧、信頼を経営基盤とし、お客様、社会、従業員から信頼され必要とされる企業を目指す試験業務専門会社です。同社は、土の物理的・力学的特性を詳細に分析する「室内土質試験」、地盤の強度や特性を現場で直接測定する「原位置試験」、そして土壌・水質・大気・騒音・振動などの環境要因を評価する「環境試験」の三つの主要事業を展開しています。 室内土質試験では、現場から採取した土試料を用いて、土粒子の密度、含水比、粒度分布、液性限界・塑性限界、締固め特性、CBR値、三軸圧縮強度、透水係数などをJISやJGS規格に基づき測定・分析し、土の性質を深く理解するためのデータを提供します。これにより、建設プロジェクトにおける適切な材料選定や設計に貢献しています。 原位置試験においては、掘削や試料採取を伴わずに地盤の密度や支持力を現場で直接評価し、基礎設計や施工計画の判断材料を提供します。具体的には、現場密度試験、スクリューウエイト貫入試験、地盤の平板載荷試験、簡易支持力試験（キャスポル）などを実施し、戸建住宅から大規模構造物まで、多様な地盤の支持力特性を正確に把握します。 環境試験では、土壌汚染対策法に基づく土壌分析や水質分析、さらには騒音・振動測定を通じて、環境基準への適合性を確認し、適切な環境対策の立案を支援しています。これらの試験を通じて、同社は建設・土木工事における地盤の安全性確保、環境負荷の低減、そして持続可能な社会基盤の構築に貢献しています。 同社の強みは、高度な専門知識と豊富な経験に基づいた精度の高い試験技術に加え、従業員の働きがいを重視する企業文化にあります。健康経営優良法人「ブライト500」や「えるぼし認定（認定段階３）」、厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2024イノベーション賞」など、数々の外部認証・表彰を受けており、社員が心身ともに健やかに働ける環境が、高品質なサービス提供を支える基盤となっています。顧客は建設会社、土木工事業者、住宅メーカー、設計事務所、自治体など多岐にわたり、安全で信頼性の高い地盤・環境情報を提供することで、社会インフラの発展に寄与しています。

有限会社川原代自動車電機工業所は、創業50年以上の歴史を持つ自動車整備の専門企業です。同社は「自動車総合整備」「自動車電装品（販売・取付・修理）」「ディーゼル噴射ポンプ（販売・取付・修理）」「ディーゼルインジェクター（点検・洗浄工場）」「DPFマフラー（点検・洗浄工場）」「自動車補機製品（販売・取付・修理）」を主要事業として展開しています。特に、ディーゼル車や特殊車両の電装システム、ディーゼルシステムに関する高度な故障診断、修理、そしてリビルト品の自社製造・販売に強みを持っています。 同社のサービスは多岐にわたり、乗用車から輸入車、トラック、バス、建設機械、農耕車、介護車両、ゴルフカート、船舶に至るまで幅広い車種に対応しています。具体的には、エンジンオイルやATF、デフオイル、冷却水、ブレーキ系統、各種ベルトの交換といった一般整備から、バッテリー、エアコン、ライト、ナビゲーション、ETCなどの電装品修理、さらにはインジェクターやDPFマフラーのリフレッシュ洗浄、トラックの噴射ポンプやパワーステアリングギヤボックスの修理、倍力装置のメンテナンスまで、車両のあらゆる不調に対応します。また、カーナビ、ドライブレコーダー、ETC、カーセキュリティシステム（ユピテルArgus D1、スターターカット、燃料カットキルスイッチなど）の販売・施工・取付も手掛け、年間1500件以上のカー用品取付実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、新品部品が高額な場合でも、自社で製造する高品質なリビルト品や厳選した中古部品を提案することで、顧客のコスト削減と迅速な修理を実現する点にあります。国家整備士や各部品メーカーのライセンス保持者が多数在籍し、「車の大学病院」と称されるほどの専門知識と技術力で、故障診断から修理、最終点検までを一貫して行えるワンストップサービスを提供しています。顧客層は一般の車両オーナーに加え、カーディーラー、運送・運輸会社、官公庁など多岐にわたり、茨城県を中心に千葉、埼玉、東京、神奈川、群馬、長野、福島、栃木といった広範囲の地域をカバーしています。環境保全にも積極的に取り組み、ディーゼル車の長寿命化や排ガス削減、燃費改善を促進することで、持続可能な車社会の実現に貢献しています。2016年には厚生労働省より「グッドキャリア企業アワード」イノベーション賞を受賞するなど、その技術力と企業姿勢は高く評価されています。

株式会社就労センターは、障がい者総合支援法に基づき、主に就労継続支援B型事業を愛知県内で展開する福祉サービス事業者です。同社は「障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現」を経営理念に掲げ、精神障がい、発達障がい、知的障がい、身体障がい、難病を持つ幅広い年齢層の利用者を対象に、個々のニーズに応じたきめ細やかな就労支援を提供しています。現在、半田市、豊明市、碧南市、知立市、名古屋市守山区、豊橋市、常滑市など愛知県内に複数の「オアシス」事業所を運営し、地域に根差した支援体制を構築しています。 具体的なサービス内容としては、一般就労が困難な利用者に対し、雇用契約を結ばずに自分のペースで働ける機会を提供しています。パソコン作業や軽作業、発送代行事業など、多岐にわたる生産活動を用意し、利用者一人ひとりの適性や体力、希望に合わせて作業内容を調整しています。これにより、利用者は無理なく社会参加を継続し、工賃を得ながら自立に向けたステップを踏むことが可能です。また、通所をサポートするため、無料の送迎サービスや昼食の無料提供を実施しており、週1日からの利用や半日利用も可能とするなど、柔軟な利用形態を提供することで、利用者の生活リズムや体調に合わせた支援を実現しています。 同社は、利用者の小さな成功体験を積み重ねる「スモールステップ」を重視し、個別支援計画の策定からモニタリングまでを一貫して行っています。サービス管理責任者が支援業務に専念できるよう、国保連請求や工賃計算といった事務作業は管理部が担当する体制を整備し、質の高い支援の提供を可能にしています。さらに、健康経営優良法人やえるぼし認定を取得するなど、職員の働きやすい環境づくりにも積極的に取り組み、これが利用者への安定した質の高いサービス提供に繋がっています。ドミナント展開による事業所間の連携強化や、施設外就労への注力により、利用者の一般就労への移行支援も強化している点が特徴です。

社会保険労務士法人ハーモニーは、企業の人事・労務管理に関する幅広いサービスを提供する専門家集団です。主な業務として、労務顧問契約に基づき、労働基準法や労働関連法規に関する相談全般、就業規則の作成・改定・導入サポート、賃金診断・賃金制度の作成・導入サポート、助成金提案・申請代行、年金相談・請求手続き代行、労働保険・社会保険手続きの電子申請代行、給与計算代行、人事・労務管理研修の実施、労務管理支援ソフトの導入サポートなどを手掛けています。特に、問題社員対応、メンタル不調、ハラスメント、退職、年次有給休暇、障害者雇用、外国人雇用といった現代の企業が直面する複雑な労務課題に対し、全国約300社の顧問先で培った豊富な事例と経験に基づいた具体的な解決策を提案しています。