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株式会社240RISINGは、「もっと」を形にするという企業理念のもと、未就学児から成年まで幅広い年齢層の障害を持つ方々に対し、多角的な福祉サービスを提供する企業です。同社は、障害福祉に関する情報提供や福祉サービス利用計画の作成を行う「特定相談支援事業」を基盤とし、障害のある方やそのご家族が安心して相談できる環境を提供しています。 就労支援分野では、一般企業への就職を目指す65歳未満の障害者を対象とした「就労移行支援事業」を展開し、就職に必要な知識やスキル向上のサポート、職場見学、実習、ハローワーク等の関係機関との連携を通じて最適な職場探しを支援しています。また、障害者本人が就労先や働き方を主体的に選択できるよう、就労アセスメントを活用した「就労選択支援事業」も提供。さらに、一般就労後の定着を支援する「就労定着支援事業」では、就職後の生活上や仕事上の課題解決をサポートし、職場適応援助者（ジョブコーチ）による専門的な支援も行っています。 就労継続支援B型事業所「えれべーと」では、年齢や体力などの理由で雇用契約を結んで働くことが困難な方々に対し、軽作業などの就労訓練を提供。併設のカフェ「ESTEEM」では、利用者一人ひとりの得意なことを活かした実践的な就労機会を提供し、お客様からの評価を通じて働く「楽しさ」を実感できる独自のビジネスモデルを構築しています。 児童福祉分野では、小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子様や発達に特性のあるお子様を対象とした「放課後等デイサービス」を複数展開し、個別療育や集団活動を通じて社会性の向上や居場所づくりを支援。VRなどの先進技術も導入し、お子様のより良い特徴を引き出す取り組みを行っています。また、6歳以下の未就学児を対象とした「児童発達支援」では、日常生活技能訓練や集団生活適応訓練を提供し、将来的な自立をサポートしています。 同社は、LITALICOワークス、knowbe、トレキングといった外部サービスを積極的に導入し、スタッフの国家資格取得を推進するなど、ハード・ソフト両面で質の高い福祉サービスを提供することに強みを持っています。高知県を拠点に、地域社会のSDGs推進にも貢献し、障害者雇用促進や女性役職者比率向上など、持続可能な社会の実現に向けた具体的な取り組みも行っています。利用者様が全国アビリンピックに出場するなどの実績もあり、個々の「もっと」を形にするための包括的な支援体制が特徴です。

株式会社グッドライフは、茨城県と千葉県を中心に、障がいを持つ人々への多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は、就労移行支援、就労継続支援B型、日中一時支援、共同生活援助（グループホーム）、短期入所、相談支援、生活介護、放課後等デイサービスといった指定障害福祉サービス事業を展開しています。これらのサービスを通じて、利用者が社会に踏み出し、生きがいのある毎日を送れるよう支援することを目的としています。 就労支援においては、縫製作業、刺し子、除草作業、フラワーインテリア制作などの作業活動を提供し、地域や市役所での販売会を通じて社会参加の機会を創出しています。また、職場体験や就職後の職場訪問ケアにより、利用者の就職から定着までを一貫してサポートする体制を構築しています。共同生活援助では、知的・精神の障がいにより生活に困難を抱える人々に対し、食事の準備、清掃、服薬管理、各種手続きなどの日常生活支援を行い、地域での共同生活を支えています。 さらに、神栖市障害者デイサービスセンターのぞみや神栖市福祉作業所きぼうの家といった施設を運営し、18歳以上の障がい者には食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、生活訓練、身体活動支援を行う生活介護を提供しています。小学1年生から高校3年生までの障がい児に対しては、生活能力向上や社会交流を促す放課後等デイサービスを提供しており、利用者の個性やニーズに応じた個別支援計画に基づき、自立と社会参加を促進しています。同社は、明るく笑顔の絶えない施設環境を目指し、利用者一人ひとりの尊厳を尊重した支援を強みとしています。

株式会社Ｎｏｔｏカレッジは、岐阜県大垣市と愛知県名古屋市を拠点に、障がいを持つ方々や障がい児、その家族に対して多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は「気づき」を理念とし、利用者が自ら「気づきのスイッチ」を押せるよう、就労から生活まで一貫した支援を展開しています。主要事業として、一般就労を目指す障がい者向けの「就労移行支援事業」（キャリアセンタープラス、NEXTなど）、自立した生活を支援する「自立訓練事業」（MyPlace）、雇用契約を結びながら働く「就労継続支援A型事業」（ワークセンター）、軽作業などを通じて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業」（NotoBeee）を提供しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」（Notoカレッジウィズ）も手掛け、入社後最大3年間の継続的な支援を行います。18歳未満の障がい児向けには「放課後等デイサービス事業」（のとよーび）を展開し、就労準備型や自立準備型のプログラムを提供しています。さらに、障がい者や障がい児、その家族からの福祉に関する相談に応じ、サービス等利用計画の作成を行う「特定相談・障害児相談支援事業」（のとファイブ）も運営し、地域社会での豊かな生活実現を支援しています。 同社は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づき、2025年5月現在、5拠点にて14事業を運営し、375名の利用者を支援しています。特に「ワークセンター」では、企業への訪問業務や軽作業、清掃、IT・Web・デザイン業務など、実務を通じた職業能力向上を重視し、年間数名が一般就労へ移行する実績があります。2025年度SMB Expert企業賞福祉サービス部門を受賞するなど、その専門性と地域貢献が高く評価されています。今後は、障がい者の就労支援に加え、生活の基点となる住環境の創出、高齢者、子供、企業、保護イヌ・保護ネコといった地域を構成する多様な層への新規サービス提供を通じて、「地域共生社会の実現」に寄与することを目指しています。

特定非営利活動法人家族支援フォーラムは、障がいのある人、その家族、地域住民、ボランティア、支援員スタッフが共働して運営する法人である。障がい者を子どもや兄弟姉妹に持つ家族が、自身の経験から「困った」を解決したいという切実な願いを原点に2003年に設立された。同法人は、障がい者本人を中心とした家族全体の地域生活をサポートすることを目的とし、「本人が望み家族が安心する、彩り豊かな地域生活が永続する環境づくり」をミッションに掲げている。愛媛県松山市を拠点に、ライフサイクル全体に寄り添う支援と地域共生社会の実現を目指し、多岐にわたる障がい福祉サービスを提供している。 主要な事業として、児童事業部では放課後等デイサービスを提供し、調理や制作活動、外出を通じて児童の多様な経験を支援する。生活介護事業部「らいふ/わーく」では、軽作業や余暇活動を通して利用者が生きがいを見つけられるようサポートする。夢家事業部では、就労移行支援および就労継続支援B型を提供し、飲食店（ゆるりカフェ夢家、洋食酒場やまき）、清掃業（ハッピークリーン）、農業（姫原夢ばたけ）、外部企業での水産加工など、多様な就労機会を創出し、利用者が役割を持ち生き生きと働ける環境を整備している。地域事業部では、ユニット型独身寮、シェアハウス、マンションルームシェアなど多様な形態のグループホームを運営し、利用者の地域生活を支援するほか、家族の介護負担軽減のための短期入所事業や日中一時支援事業、さらにサービス等利用計画の作成や成年後見制度に関する特定相談支援事業も手掛けている。 同法人は、地域との連携を重視し、そうめん流し、いもたき、もちつき、地方祭への参加といった地域行事を企画・運営することで、地域住民の障がいへの理解促進と交流を深めている。また、職員が「ごきげんに働ける職場」づくりを理念に掲げ、働きがい、働きやすさ、暮らしの充実を実現するための社風と制度を磨き続けている点も特徴である。情報共有ツールとしてkintoneを導入し、業務効率化とヒヤリハット情報の共有による事故防止に努めるほか、電気自動車の導入や重度心身障がい者対応の浴室改修など、利用者の利便性と安全性の向上にも積極的に取り組んでいる。

特定非営利活動法人鳥取青少年ピアサポートは、「nonona」の通称で、ひきこもりがちな方やさまざまな障がいを抱える方へのサポート、および地域住民の交流の場づくりを目的とした地域福祉活動を展開しています。同法人は「誰もが安心して、ともに働き、ともに暮らす」社会の実現を目指し、主に「とっとりひきこもり生活支援センター」によるひきこもり対策事業、「まちの広場ののなファクトリー」を中心とした障がい福祉サービス事業、そして地域とのつながりを育むコミュニティ事業の3つの軸で活動を構成しています。 ひきこもり対策事業では、鳥取県内のおおむね15歳以上で社会的自立に困難を感じている方やその家族を対象に、電話、来所、訪問による無料相談を提供しています。また、6ヶ月以上ひきこもり状態にある方を対象とした職場体験プログラムも実施し、最大90日間の実習を通じて就労への意識向上と社会参加を支援しています。障がい福祉サービス事業では、就労継続支援A型・B型および就労移行支援を提供し、パン・洋菓子の製造販売、カフェ経営、事務作業、農作業、企業からの受託軽作業など、多様な生産活動の機会を通じて利用者の就労に必要な知識と能力の向上を図っています。具体的には、「TOTTORI CHEESE GARDEN」「ケーキハウスnonona」「La la coupe」「NONONA赤瓦店」といった店舗を運営し、鳥取県産牛乳を使用した「大山ホワイトチーズ」や「とっとりラクダ食パン」など、地域特産品を活用した商品の製造・販売も行っています。これらの商品は「食のみやこ鳥取県」特産品コンクールで優良賞や最優秀賞を受賞しており、オンライン販売も展開しています。 コミュニティ事業としては、ふれあい農園や音楽教室などを通じて、子どもから高齢者まで幅広い世代の地域住民が交流できる場を提供し、障がいのある人もない人も共に活動する機会を創出しています。これらの事業活動は、地域社会との連携を重視し、障がいのある人たちの存在が周囲の人々の意識を変えるきっかけとなるような場づくり、仕掛けづくりを推進することで、地域全体の福祉向上に寄与しています。

社会福祉法人カシオペア障連は、岩手県二戸市を中心とした二戸圏域において、障害のある方や発達に課題を抱える子どもたちに対し、多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人は、障害者相談支援事業を主軸に、地域生活支援センターカシオペアを通じて、障害支援区分認定調査、特定相談支援、一般相談支援、障害児相談支援、地域移行支援、地域定着支援など、個別のニーズに応じた計画相談支援を実施しています。これにより、利用者が自立した日常生活や社会生活を営むための包括的なサポート体制を構築しています。 また、就労支援分野では、多機能型事業所はあとすぽっとにて、一般企業への就労が困難な方を対象とした就労継続支援B型事業や、一般就労を目指す方のための就労移行支援事業（現在休止中）を展開しています。日常生活の介護が必要な方には生活介護事業を提供し、入浴・排泄・食事の介助や創作活動の機会を提供しています。さらに、地域での共同生活を支援する共同生活援助事業（グループホーム「カシオペア」）を運営し、利用者の孤立防止や生活の安定を支援しています。学齢期の障害児に対しては、放課後等デイサービス事業所えんじぇるはあと、えんじぇるくろーばーを通じて、放課後や長期休暇中の居場所提供、生活能力向上のための訓練、保育所等訪問支援、日中一時支援事業を行っています。これらの事業を通じて、地域社会における障害者の自己実現と社会参加を促進し、地域との連携を重視した運営を強みとしています。

社会福祉法人さくらんぼ共生会は、山形県寒河江市を拠点に、障がいを持つ人々や発達障がいのある子どもたちの自立と社会参加を支援する多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人の主要施設である「さくらんぼ共生園」では、生活介護、就労継続支援B型、日中一時支援を提供し、利用者が地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。特に、陶芸「遊楽焼」や織物「遊楽織」といった創作活動を通じて、利用者の個性や可能性を引き出し、制作物の販売を通じて工賃を支給することで、社会参加と経済的自立を促進しています。

社会福祉法人明和会は、宮崎県児湯郡新富町に本部を置き、宮崎県内で障がい福祉サービスを多角的に提供する法人です。同法人は「人間の尊厳を第一義とし、自主・自立を支援する福祉サービス」を理念に掲げ、利用者が地域でその人らしく生活を継続できるよう、個性を生かした活動の場と社会参加の機会を提供しています。 主な事業として、児湯事業部と宮崎事業部を展開しています。児湯事業部では「セサミ・ファーム」にて就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護、計画相談（児・者）、生計困難者相談、日中一時支援を提供。「セサミ・ツノ」では就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護、日中一時支援を、また「セサミ・メイツ」では共同生活援助と短期入所を提供しています。宮崎事業部の「セサミ・みやざき」では、就労継続支援A型、就労継続支援B型、生活介護、日中一時支援を実施しています。これらの就労支援活動の一環として、クリスマスケーキや餃子などの製造・販売も手掛けており、クリスマスケーキは年間380台を完売する実績を持ちます。 利用者の利便性向上にも注力しており、公益財団法人JKAの補助を受けて送迎車両を導入しています。また、障がい福祉の意義や利用者の働く熱意を社会に伝えるため、MRTテレビの番組「Check！」の取材を受けるなど、積極的な情報発信も行っています。職員の育成にも力を入れ、新任職員支援制度（エルダー制度）や社会福祉士、介護福祉士などの資格取得に係る助成・貸付規程を整備し、質の高い支援体制を維持している点が特徴です。