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株式会社COSPAウエルネスは、1981年の創業以来、「健康に関するサービスの創造と提供を通して、元気で輝ける暮らしと活力ある社会のお役に立つ」ことを経営理念に掲げ、フィットネス事業を主軸に多岐にわたるウエルネスサービスを展開しています。同社は、フィットネスクラブ「コ・ス・パ」の経営をはじめ、24時間営業のフィットネスジム「FIT BASE 24」や「QPPA」、標高2,500m相当の環境で高地トレーニングを提供する「30peak」など、多様なブランドを展開し、お子さまから大人まで幅広い顧客層に合わせた施設とプログラムを提供しています。 主要事業としては、フィットネスクラブやテニスクラブ等の経営、および公共施設を含むスポーツ施設の運営受託が挙げられます。これには、指定管理者制度に基づく施設運営も含まれ、地域社会の健康増進に貢献しています。また、各種スポーツ・健康教室の経営・運営、企業や団体向けの『健康づくり』講演開催や講師派遣、さらには各種スポーツ大会やイベントの開催運営も手掛けています。スポーツ用具・用品の販売も行い、顧客の健康活動を総合的にサポートするビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、充実した施設と豊富なプログラムに加え、健康運動指導士109名、管理栄養士10名（2024年9月1日現在）といった専門性の高いスタッフが多数在籍している点です。これらの専門家が、運動・栄養アドバイスや特定保健指導、出張健康教室などを通じて、個人の健康維持・向上だけでなく、企業・団体向けの健康経営支援も行っています。2022年にはセンコーグループに加入し、新たな「ウエルネスパートナー」として、顧客の健やかな人生を共に創り出すことを目指し、事業領域の更なる拡大を図っています。2023年7月時点で、「コ・ス・パ」29店、「FITBASE24」20店、「30peak」3店、運営受託・指定管理施設9店を展開しており、関西圏を中心に広範な実績を誇ります。

株式会社ミズは、佐賀の地で110年余りの歴史を持つ「溝上薬局」を核に、地域社会の健康と豊かな暮らしを多角的にサポートする企業です。同社は、調剤薬局事業を基盤とし、患者様への処方箋調剤、オンライン服薬指導、処方せんアプリ・電子お薬手帳の提供、ドライブスルー受付など、利便性の高いサービスを展開。外来がん治療専門薬剤師や管理栄養士といった専門性の高いスタッフが在籍し、薬や病気、健康全般に関する幅広い相談に応じています。 さらに、同社は「LAWSON+MIZ」として調剤併設型コンビニドラッグストアを展開し、OTC医薬品販売、健康・介護相談、各種健康機器の設置、地域イベント開催を通じて、地域住民の身近な健康窓口としての役割を担っています。複合施設「みずがいえ」では、高齢者向け賃貸マンション「シニアアットホーム」を中心に、薬局、コンビニ、温浴施設、食堂、美容サロン、まちなか図書館などを一体的に運営し、高齢者の「人生100年時代」を豊かにする生涯包括ケアを提供。 加えて、「ミズコスメ」として化粧品専門店を、「漢方みず堂」として漢方相談薬局を展開し、美容と東洋医学の観点からも顧客の健康を支援。法人向けには、保健師、健康運動指導士、管理栄養士、薬剤師などの専門職が企業の健康経営をサポートするサービスも提供し、「健康経営優良法人」の取得支援も行っています。人財紹介事業や介護福祉事業「ミズケア」、デイサービス・住宅型有料老人ホーム、幼保連携型認定こども園の運営など、幅広い事業を通じて、地域住民のライフステージ全体にわたる「美しく健やかな」生活の実現に貢献。佐賀県を中心に福岡、長崎、熊本、関東に多数の店舗を展開し、「喜ばれることを喜びに」という企業理念のもと、地域に愛され、必要とされる企業を目指しています。

株式会社パソナフォスターは、1991年の創業以来、日本で初めて企業内保育を提唱し、30年以上にわたり子育て支援事業を展開している企業です。同社は、企業や病院、地方自治体といった法人・自治体顧客、そして個人・保護者向けに多岐にわたるサービスを提供し、子どもたちの健やかな成長と保護者の仕事と育児の両立を支援しています。 主要事業として、事業所内（企業内・病院内）保育施設、認可・認証保育所、区立保育室、公設学童クラブ、児童センター、民設学童施設といった各種保育・学童施設の企画・運営受託を行っています。これらの施設では、地域の特性や子どもの発達段階に応じた質の高い保育・教育を提供し、子どもたちが安心して過ごせる居場所を創出しています。 また、子育て支援コンサルティングとして、保育施設の開設・運営支援や、従業員の保育・育児に関する悩みに応える「育児コンシェルジュ」サービスを提供し、企業の福利厚生やダイバーシティ構築をサポート。さらに、イベント時や祝日などに一時的に利用できる常設・臨時託児サービスや、産前産後の乳幼児・児童の見守り、家事代行を含むベビーシッター・キッズシッターといった訪問型託児サービスも展開しています。 教育事業においては、子どもたちの個性と得意を伸ばす「CRAYON®」プログラム、言語学博士監修の幼児向け英語プログラム「Angie＆Tony®」、東京学芸大学と共同研究のアフタースクール「Miracle Kids」や教育型アフタースクール「Miracle Labo」を通じて、STEM教育やPBL（問題解決型学習）、SDGs体験プログラムなど、未来を生きる力を育む多様な学びの機会を提供しています。人材育成事業としては、保育士を目指す「保育Academy」での保育士養成プログラムや、現役の保育士・学童指導員向けのスキルアップ講座、人材派遣サービスも手掛けています。 同社は品質保証の国際規格ISO 9001:2015認証を取得し、教育型アフタースクール「Miracle Labo」が「第17回キッズデザイン賞」優秀賞を受賞するなど、サービスの質の高さと実績を誇ります。年間休日123日以上、育児休業取得率100%といった働きやすい環境も強みであり、子育て支援の総合パートナーとして社会に貢献しています。

株式会社秋田キャッスルホテルは、1970年の開業以来、「秋田の迎賓館」として地域に根差した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、高品質なサービスを提供するホテル事業と、ホテルで培ったノウハウを活かしたメディカル事業の二本柱です。 ホテル事業では、宿泊、飲食、宴会、ホテルショップ運営を核としています。宿泊部門では、観光客やビジネス客、国内外の賓客に対し、快適な客室と細やかなおもてなしを提供しており、ユニバーサルルームや秋田犬コンセプトルーム、ReFa体験プランといった多様な宿泊プランも展開しています。JTB協定旅館ホテル連盟のサービス部門表彰を受賞するなど、その質の高さは外部からも評価されています。飲食部門では、ダイニングレストラン「ザ・キャッスル」（洋食）、日本料理「秋田車屋」、中国料理「東天紅」、バー「ロータス」を運営し、季節限定メニュー（ストロベリーフェアなど）やワインペアリングイベント、卒業・入学お祝いプランなど、幅広いニーズに応える多彩な食体験を提供しています。宴会部門では、県内最大規模の「放光の間」をはじめとする会場で、歓送迎会、同窓会、各種会議、ハイブリッドセミナーなど、多目的な集まりに対応。経験豊富なスタッフが企画から運営までをサポートし、ホテルシェフによる「グルメ便」の提供や、展示会・催事場として利用可能な多目的スペース「HIROKOJI」の貸し出しも行っています。ホテルショップ「キャッスル・デリカ」では、ホテルメイドのスイーツ、パン、デリ、オードブル、お弁当などを販売し、地域産品を紹介する「Hello Akita Project」も推進しています。 一方、メディカル事業は2001年にスタートし、ホテル品質の給食サービスを医療・福祉施設に提供しています。県内約40カ所以上の病院や福祉施設で導入されており、院内調理患者等給食業務において「医療関連サービスマーク制度」の認定を継続的に取得するなど、安全で安心な食事提供に貢献しています。同社は、秋田市中心部に位置する抜群のアクセスと、ソムリエや厚生労働大臣表彰受賞の総料理長など、専門性の高いプロフェッショナルが多数在籍する点が強みです。地域社会の一員として、エコホテルへの取り組みやメセナ活動、経済産業省「健康経営優良法人」認定など、持続可能な社会の実現にも積極的に貢献しています。

株式会社ジェイアールサービスネット広島は、JR西日本グループの一員として、広島県および山口県内のJR西日本の駅構内を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、物販店舗として地域の名産品や銘菓を取り揃える「おみやげ街道」や、セブン-イレブンコーナーと専門店を融合させた「アントレマルシェ」を運営し、観光客や地域住民へ地域の魅力を発信しています。また、株式会社セブン-イレブン・ジャパンとの業務提携により、「セブン-イレブン ハートイン」や「セブン-イレブン キヨスク」といったコンビニエンスストアを駅構内および市中に出店し、お客様の日常的なニーズに応えています。飲食事業では、「さち福や」「福ちゃん」「e's time cafe」などのカフェ、和定食、お好み焼き、うどん・そばといった幅広いジャンルの店舗を展開し、心のこもったおもてなしを提供しています。 さらに、同社はデベロッパー事業として、広島駅内の「エキエおみやげ館」や「味彩通り」をはじめとする広島・山口エリアの駅ナカ施設の管理・運営を手がけ、新規テナントの誘致や運営支援、駅改良、新規事業開発推進にも貢献しています。自動販売機事業ではICOCA電子マネー決済対応の「curico」自販機を、コインロッカー事業ではICOCA決済対応のロッカーを運営し、お客様の利便性向上を図っています。これらの事業を通じて、同社は駅を訪れる人々や地域社会に対し、便利さ、楽しさ、そして地域の魅力を提供する「価値あるサービス」を追求しています。地域メーカーとの協力によるオリジナル商品開発や、インバウンド需要への対応、WESTERポイントやスマートロッカーの導入など、リアルとデジタルの両面から顧客体験の向上に努めています。安全・安心を最優先に、地域に愛される店づくりと、従業員が安心して長く活躍できる職場環境の整備にも力を入れています。直営67店舗、テナント80店舗（2025年4月1日現在）を展開し、地域共生と顧客満足を経営理念に掲げ、持続的な成長を目指しています。

株式会社エイムは、「Quality of Life」から「Quality of Live」への転換を目指し、人々の健康と豊かな生活をサポートする総合健康サービス企業です。同社の主要事業は、会員制フィットネスクラブの運営、スポーツ用品の販売、スポーツ指導員の育成および派遣、そして体育施設の運営企画および業務受託です。石川県を中心に直営7店舗のフィットネスクラブ「AIM（エイム）」を展開し、ジム、プール、スタジオ、スパといった充実した設備と、ヨガ、筋トレ、ストレッチ、水中ウォーキングなど多岐にわたるプログラムを提供しています。特に、最近では酸素ルームやウォーターベッドマッサージといったリカバリーサービスも導入し、会員の疲労回復やリラックス効果を高めています。また、スイミングスクールを中心としたジュニアスクール事業を通じて、子どもたちの健全な成長も支援しています。同社は、金沢市や加賀市など石川県内の自治体から体育施設や温水プールなど7施設の指定管理を受託しており、民間フィットネスクラブ運営で培ったノウハウを活かし、利用者数の増加や経費削減に貢献しています。自治体向けには、高齢者向けの介護予防運動教室、親子教室、働き世代向けセミナーの開催、児童向け水泳指導員派遣、施設の貸し出しなども行い、地域の健康寿命延伸と健康リテラシー向上に貢献しています。さらに、法人向けには従業員の健康増進を目的とした法人会員制度を提供し、健康経営に関するコンサルティング、健康セミナー、運動体験会の実施、スタジオレンタルなど、企業の健康経営を多角的に支援しています。インストラクターの派遣やトレーニング機器の販売、運動施設の設計・運営コンサルティングも手掛け、幅広い顧客層のニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。同社の強みは、地域に密着した多数の店舗展開、総合型フィットネスとしての多様なサービス提供、そして専門知識を持つスタッフによる質の高い運動指導と手厚いサポート体制にあります。

株式会社NECライベックスは、1970年にNECグループの福利厚生業務を専門とするアウトソーシング会社として設立されました。同社は「安全・安心で良質なサービスの提供」をモットーに、お客様のWell-Beingに繋がる価値提供を目指し、「食」と「暮らし」のあらゆるライフステージをサポートする多岐にわたる事業を展開しています。 主要事業の一つであるフードサービスでは、企業向けの社員食堂や社員クラブ、大学の学生食堂の運営に加え、学校給食や保育園給食を提供し、子どもたちの健やかな成長を栄養バランスと食育の観点から支えています。全国に150名以上の管理栄養士や調理師、食生活アドバイザー、ソムリエなどの専門資格保有者を擁し、おいしさ、楽しさ、快適さに加え、コミュニケーションややすらぎの空間づくりをプロデュース。エグゼクティブ層の接待から社員のアフターファイブまで対応する従業員クラブや、イベント・パーティーを特別なものにするケイタリングサービスも手掛けています。 リテイル事業では、ビジネスやプライベートをサポートする多彩なサービスを提供。食料品や日用雑貨を幅広く取り揃えるオフィスコンビニでは、メーカーとのタイアップや地方名産品の販売イベントなどを特別価格で実施しています。また、従業員とその家族専用のショッピングサイト「LIVEXNET」を運営し、シーズナブルな特集や優待サービスを展開。全国展開と長年のノウハウを活かした自動販売機サービスや、企業向けの表彰副賞、周年記念品、贈答品などの提案も行っています。 ヘルスケア事業の中核を担うのは、ベビーからシニアまで幅広い世代が利用する「グリーンスイミングクラブ」の運営です。オリンピック代表選手を輩出した実績と独自の技術・ノウハウに基づき、競泳選手の育成から健康づくりまで多様なニーズに応えるコースを提供。スイミング以外にも、キッズ体操、キッズダンス、カラテ、学習塾、英会話教室、ピラティス、ヨガなどのスタジオ・カルチャープログラムも展開し、体と心の健康づくりをサポートしています。 イベント事業では、クライアントのニーズに合わせた企画・提案から運営までをトータルで支援。従業員間の親睦を深めるイベント、家族で楽しめるイベント、創立記念や入社式、各種講演会など、幅広い内容に対応しています。オンラインイベントや2,000名を超えるe-Sports大会の実績も豊富で、健康増進プログラムや食育フェアを通じて、従業員の健康維持・改善や食への関心を高める取り組みも行っています。 同社の強みは、創立以来重大な食品衛生事故ゼロを継続している徹底した安全・安心へのこだわりと、ISO22000（食品安全マネジメントシステム）やISO14001（環境ISO）の認証取得に裏打ちされた高品質なサービス提供能力です。また、健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されるなど、従業員の健康を重視する経営姿勢も特徴です。食物循環型システムの推進や食品ロス削減、プラスチック資源循環促進法への対応など、持続可能な社会づくりにも貢献しています。これらの事業を通じて、同社はNECグループ内外のお客様の「より元気に・より便利に・より幸せに」なライフスタイルを追求し、社会貢献を目指しています。

明電興産株式会社は、東証プライム上場企業である株式会社明電舎の100%出資子会社として、明電グループの企業および従業員を対象に、多岐にわたるビジネスサポートと福利厚生サービスを提供する企業です。同社は、明電グループの成長を支える「任せて安心」のプロフェッショナル集団として、グループ全体のウェルビーイング向上、業務効率化、および資産価値維持・向上に貢献しています。事業の柱は福利厚生サービス、オフィスサービス、管財サービスの三つであり、これに保険事業、旅行事業、商品販売事業などを展開しています。 福利厚生サービスでは、明電グループ従業員の「暮らし」と「働きやすさ」を多角的に支援します。具体的には、自動車保険、火災保険、生命保険、医療保険、傷害保険、旅行保険といった各種保険の取り扱い、国内・海外の航空券、宿泊、パッケージツアー、団体旅行、テーマパークチケット、貸切バス、レンタカーなどの旅行手配を行うツーリスト事業、各拠点における社員食堂の運営管理、栄養バランスを考慮したメニュー提供、弁当・キッチンカー・ワゴン販売の運営管理が含まれます。さらに、作業服・安全靴などのユニフォーム・業務用品、防災用品、ギフト商品などの物品販売、社内イベントの運営、ネット購買運営管理も手掛けています。オフィスサービスでは、明電グループの基盤業務を効率化し、働きやすい職場環境を整備します。総務系サービスとして、複合機やPC周辺機器の販売・レンタル、什器備品、スマートデバイス、社有車・リース車両の管理、災害備蓄品管理や安否確認サービスの運用管理といったBCP関連業務、社内メール業務、清掃・構内植栽管理を提供します。人事系サービスでは、従業員証や給与明細書の作成、OB会、従業員持ち株会、共済会の運営事務サポート、国内外の出張・赴任時手配などを通じて、人事部門の業務効率化と従業員の快適な職場環境づくりを支援します。管財サービスは、明電グループが保有する情報資産と固定資産の管理を専門的な知見でサポートします。ドキュメントサービスでは、図面や各種文書の電子化（スキャニング、OCR処理）、コピー・出力、製本・冊子化、図面管理、完成図書製作を行い、情報資産の最適化を推進します。資産・施設管理サービスでは、オフィスビル、工場、社宅などの不動産・施設のビル管理・メンテナンス、清掃業務、設備保守点検、施設の修繕計画立案、レイアウト変更工事支援、グループ保有不動産の賃貸借契約管理や有効活用提案（CRE戦略）を通じて、安全で快適な環境維持と資産価値向上に貢献しています。同社はグループ内業務比率が95%を超える安定した事業基盤を持つことが強みです。