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ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

株式会社成基は、京都、大阪、滋賀、兵庫、奈良に教室を展開する学習塾です。幼児から大学受験まで、幅広い年齢層を対象とした教育サービスを提供しており、個別指導や、英語学童、幼児教育など、多様な学習形態に対応しています。特に、近年注目を集める「スコップ・スクール」は、実践的創造力を育む探究学習コースで、社会で求められる問題解決力と創造性を育成することに重点を置いています。 他塾との差別化として、7S道と呼ばれる独自の教室環境整備のスローガンを掲げ、清掃活動を通して地域貢献にも力を入れている点が挙げられます。また、オンラインフリースクール「シンガク」による不登校生徒へのキャリア支援など、教育分野における革新的な取り組みにも積極的に取り組んでいます。

株式会社ビオネストは、「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する」という理念のもと、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築を目指す企業です。同社は、特に介護事業と障がい福祉サービス事業を直接手掛けており、全国に約500の事業所を展開し、約5,000名の従業員を擁する大規模なヘルスケアグループの中核を担っています。 介護事業では、主要ブランド「笑楽」のもと、通所介護施設「デイサービス笑楽」、サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」、居宅支援事業所「ケアプラン笑楽」、福祉用具の販売・貸与・住宅改修サービス「福祉用具笑楽」、訪問介護事業所「訪問介護ステーション笑楽」を展開しています。同社の介護サービスは、利用者が「なりたい自分に」近づくことを支援する「コーディネート機能」が充実しており、医療・介護・リハビリテーションといったヘルスケアサービスに加え、完全個室浴、かまど炊きご飯、自家焙煎コーヒー、くもん式学習療法など、ヘルスケア以外の多様な「複合的サービス機能」を提供しています。特に「デイサービス笑楽」では、宝塚の地域性とエクササイズを融合した「TAKARACISE!」や、美容ベンチャーと提携した「デイ“エステ”サービス」、オンライン英会話レクとバーチャル海外旅行を組み合わせたプログラムなど、他社にはないオリジナルコンテンツを開発し、利用者の「笑って、楽しく」過ごせる場を提供しています。また、地域プラットフォームを目指した施設運営を通じて「地域連携機能」も強化しています。 障がい福祉サービス事業では、主要ブランド「ひまわり」のもと、「ひまわり児童ファーム」などを運営し、“障がい”という個性を活かし、利用者が自立した「なりたい自分に」近づく環境を提供しています。障がい福祉アドバイザーによる「コーディネート機能」や、ヘルスケアとヘルスケア以外のサービスを融合した「複合的サービス機能」、そして地域プラットフォームを目指した施設運営による「地域連携機能」を通じて、利用者の笑顔と成長を支援しています。 医療事業については、同社グループの関連法人である医療法人愛善会 由良病院や株式会社ココエルが、地域包括ケアシステムを前提に、介護・障がい福祉の強みを生かした医療サービスを提供しており、グループ全体で包括的なヘルスケアサービスを提供できる体制を構築しています。同社は、多様なバックグラウンドを持つ従業員の知見を結集し、新しいアイデアを生み出すことで、社会的価値のある事業発展を目指し、未経験者でもキャリアアップできる教育制度を整えるなど、従業員の「なりたい自分」の実現も支援しています。

セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

株式会社パル・オネストは、地域社会の健康を多角的にサポートする事業を展開しています。主要事業として、まず「調剤薬局事業」を「パル薬局」のブランドで展開しており、埼玉県南西部・東武東上線沿線を中心に34店舗を運営しています。同薬局では、保険調剤や一般医薬品、医療用具、介護用品の販売に加え、患者様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、LINEでの処方せん受付、薬剤師による在宅訪問、24時間電話相談、おくすりの一包化、マイナ保険証対応など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、最先端の調剤設備導入や無菌調剤室の設置により、多様な医療ニーズに対応。また、小児科門前薬局にはお子様が楽しめる大きな水槽を設置したり、セラミック足湯や酸素カプセルを導入した店舗を設けるなど、患者様が快適に過ごせる空間づくりにも注力しています。薬剤師は、処方箋の内容だけでなく、患者様の併用薬、アレルギー歴、病歴などを詳細に確認する二重チェック体制を徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。さらに、管理栄養士による栄養相談や、地域住民向けの「食と健康フェア」を定期的に開催し、健康チェックや栄養アドバイスを通じて、地域全体の健康増進に貢献しています。次に、「障がい福祉事業」として「Pal教室」を4店舗運営しています。ここでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から高校生までの幅広い年代のお子様の発達を支援し、地域社会の一員としての成長をサポートしています。そして、「健康サポート事業」として「PALCAFE/認定 栄養ケア・ステーション」を運営しています。これは、薬剤師と管理栄養士が連携し、カフェという身近な空間を通じて、栄養相談や健康に関する情報提供を行う新しい形の健康インフラです。地域住民が気軽に健康について相談できる場を提供することで、日々の健康維持・増進を支援しています。同社は、「地域の人々に愛され、信頼され、喜ばれる存在として社会に貢献し、皆様の健康をサポートする、選ばれる企業」を経営理念に掲げ、単なる薬の提供に留まらず、地域住民の健康寿命延伸と生活の質の向上に貢献することを目指しています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

株式会社シノケンウェルネスは、シノケングループのライフケア事業を担い、超高齢社会における高齢者やその家族、さらには障がいのある児童とその家族が抱える心身および経済的な不安を解消するため、生涯を通じた生活支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅の運営、高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン対応）の運営、高齢者介護（ケアプラン、訪問介護、デイサービス、認知症対応型グループホーム）、障がい児支援（放課後等デイサービス）、そして介護人材育成のための研修・教育事業です。特に「寿らいふ」シリーズとして展開するサービス付き高齢者向け住宅は、施設ではなく「自宅」のような自由な生活を重視し、24時間365日介護職員が常駐する安心感と、必要な時に必要な分だけ介護サポートを受けられる柔軟性を両立。食事サービスや多彩なアクティビティ、バリアフリー設計、周辺医療機関との連携も強みです。また、同社独自の「高齢者安心賃貸住宅（寿らいふプラン）」は、シノケングループが培った不動産投資のノウハウを活かし、賃貸アパートの空室を高齢者向けに活用するビジネスモデルで、敷金・礼金0円、保証人不要という経済的な負担の少なさが特徴であり、グッドデザイン賞も受賞しています。このモデルにより、年金の範囲内で介護サービスと住宅を利用できる環境を提供し、約700名のご利用者にサービスを提供（2025年12月末現在）し、高齢者向け住宅数は650戸を突破しています。認知症対応型グループホームでは少人数の家庭的な環境で共同生活を支援し、放課後等デイサービス「ルミナス」では就学児の生活能力向上や社会交流をサポートし、家族の負担軽減にも貢献。不動産事業と社会福祉事業を連携させることで、低価格で質の高いサービスを実現し、社会貢献を目指しています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

株式会社オファサポートは、「変化を恐れず、自分を信じ実行する」という経営理念のもと、多岐にわたる事業を展開し、地域社会の健康で豊かな生活づくりに貢献しています。同社はDX事業、医療療養事業、介護事業、福祉事業、車校事業、ホテル事業、アカデミー事業、ペット事業、自動車販売モビリティ事業、送迎事業、不動産事業、国際人材事業、飲食事業の13の事業部を擁し、それぞれが地域に貢献しつつシナジーを生み出すビジネスモデルを構築しています。 DX事業では、運転技能を評価・改善する「セフモ」やAI型自動車運転評価システム「S.D.A.P.」を開発し、高齢者の運転評価やリハビリ患者の運転再開支援を通じて、生涯にわたる安全なカーライフをサポートしています。医療療養事業では、全国に直営店とフランチャイズを展開する「訪問マッサージ ハートナー」を通じて、脳梗塞後遺症や難病、廃用症候群などで歩行困難な方々に対し、国家資格を持つ施術者による在宅リハビリマッサージを提供し、機能改善とQOL向上に貢献しています。介護・福祉事業では、日本初の自動車運転リハビリを提供するデイサービス「カーリハ＆菜園デイ みなみ」や、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスセンター「はくじゅ」を運営し、高齢者の自立支援と快適な暮らしを支えています。また、障がいを持つ児童向けの「放課後等デイサービスみなみ JOBS. IART.」では、エスカレーター式支援プログラムで児童の成長を促進しています。 車校事業では、宮崎ドライビングスクールや水俣自動車学校を運営し、AI教習車を導入するなど先進的な教育でセーフティドライバーを育成しています。ホテル事業では、宮崎大学医学部附属病院の患者家族向け宿泊施設「THE CROSS ROADS」を寄贈・運営し、社会貢献も果たしています。アカデミー事業では、読売巨人軍ジャイアンツアカデミーと連携した「オファサポートBASEBALL ACADEMY 宮崎」で、幼児から小学生を対象に野球を通じた健全育成と技術指導を行っています。ペット事業の「BIOSペットショップ」では、人と生き物の共生をテーマに、ペットとの快適な暮らしをサポート。自動車販売モビリティ事業の「OFA TRAIL_Motor Cars」では、車検、整備、販売、レンタカーなど、豊かなカーライフをトータルで提供しています。国際人材事業では、自社での外国人材雇用・育成実績を活かし、人材紹介から定着支援までを一貫して行い、人手不足に悩む企業を支援しています。さらに、送迎事業、不動産事業、飲食事業（Café＆Bar BIOS）も展開し、地域に密着した多様なサービスを提供することで、幅広い顧客層のニーズに応えています。同社は、これらの事業を通じて、地域社会の課題解決と活性化に貢献し続けています。

株式会社カスケード東京は、「本物の医療・介護サービスを提供し心と身体の喜びを追求する」ことを経営理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、通所介護事業所、居宅介護支援事業所、整骨院・鍼灸院、訪問鍼灸マッサージ、指圧・整体院、リラクゼーション事業、児童福祉支援事業、福祉用具販売、コンサルティング事業、トレーナー事業です。特に「らいおんハート」ブランドで展開するリハビリ温泉デイサービスでは、温泉とリハビリ・マッサージを組み合わせ、利用者一人ひとりの機能維持・回復を支援し、様々なイベントを通じて楽しみながらQOL向上を目指しています。訪問鍼灸マッサージ院では、国家資格を持つ施術者が医師の同意のもと自宅を訪問し、寝たきり予防や痛みの緩和、関節拘縮予防などに貢献しています。医療部門では、独自の「MPF療法」や「マイオセラピー」といった医学的・科学的根拠に基づく施術を提供し、身体の痛みや不調に対応。スポーツトレーナーの派遣も行い、Jリーグ日本代表経験者や競輪選手などプロアスリートのパフォーマンス維持・向上、怪我予防をサポートしています。リラクゼーション部門では、商業施設や路面店で「元気・笑顔・愛情」をモットーに、一味違うもみほぐしを提供。さらに、整骨院やデイサービスの事業主向けに技術・経営指導を行うコンサルティング部門、ビジネスセミナーや技術指導セミナーを開催するセミナー部門、そして「デイサービス＋訪問鍼灸マッサージ」や「児童デイサービス」のフランチャイズ展開を通じて、高収益・高効率・高品質なビジネスモデルを全国に広げています。児童福祉支援事業では、発達障がい児の可能性を広げるリハビリや療育、SSTを提供し、地域に必要とされる施設づくりに尽力しています。同社は、利用者様、家族、従業員、加盟者様すべてが笑顔になれる現場を創造し、地域医療・介護の発展に貢献しています。

株式会社ビック・ママは、「お直しコンシェルジュ」として、お客様の大切な洋服やファッションアイテムを長く愛用するための修理・リフォームサービスを提供しています。1964年に守井加工所として創業し、1993年に法人設立。同社は「もったいない」という日本の文化を継承し、大量消費ではない価値提供を追求しています。主要事業は、洋服全般のサイズ直し、補修、リメイクであり、ズボンの裾上げ、洋服の丈詰め・幅詰め、ファスナーやボタンの交換、破れ・ほつれの修理など多岐にわたります。さらに、靴の修理（かかとゴム交換、ヒール修理、ソール補強）、バッグ・財布・ベルトの修理（ファスナー交換、持ち手修理、カラー補修）、アクセサリー・ジュエリーの修理（サイズ直し、チェーン切れ、新品磨き）、そしてカーテンの丈詰め・幅詰めといった幅広いアイテムに対応しています。 同社は、これらの修理・リフォームに加え、クリーニング、スニーカーウォッシュ、染め直し、ガラスコーティングなどのメンテナンスサービスも提供し、お客様のファッションアイテムを総合的にサポートしています。また、通園グッズやマスクなどの布製品の新規作成も手掛けています。全国に60店舗以上を展開し、駅チカの商業施設内など便利な立地でサービスを提供。確かな縫製技術と専門知識に加え、「お直しコンシェルジュ」としてお客様一人ひとりの悩みや要望を丁寧に汲み取り、最適な提案を行う「心配り、気配り」を強みとしています。来店が難しいお客様向けには、ビデオ通話で見積もりから集荷・配送まで自宅で完結する「お直しオンライン」サービスも展開し、利便性を高めています。ITを活用した教育システムや受発注管理システムにより、サービス品質と生産性の向上にも努めています。アパレル販売店への技術サポートも行い、大量受注や特殊加工にも対応することで、業界全体を支える役割も担っています。女性スタッフが安心して長く働けるよう、事業所内保育施設の開設や在宅スタッフ制度の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。

株式会社セラピットは、兵庫県明石市および神戸市西区を中心に、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族を多角的に支援する医療・福祉サービスを幅広く展開しています。同社は「みんなで幸せになろう」という理念のもと、地域社会に貢献することを目指し、医療・介護のプロフェッショナルが連携して包括的な支援体制を構築しています。主要事業として、高齢者向けの「サービス付き高齢者向け住宅」を運営し、入居者が安心して生活できる住環境と質の高い介護サービスを提供しています。また、「デイサービス」では、利用者が日中にレクリエーションや機能訓練を通じて心身の活性化を図り、社会参加を促す場を提供しています。在宅での生活を支えるサービスとしては、「訪問看護」により専門の看護師が自宅を訪問し、医療処置や健康管理、療養上の相談に対応。「訪問介護」では、身体介護や生活援助を通じて、利用者の自立した生活をサポートしています。さらに、「看護小規模多機能型居宅介護」では、通い・泊まり・訪問のサービスを柔軟に組み合わせ、利用者の状態やニーズに応じたきめ細やかな支援を提供しています。ケアプラン作成を担う「居宅介護支援」では、介護支援専門員が利用者や家族の意向を尊重し、最適な介護サービス計画を立案・調整します。障がいを持つ方々に対しては、「児童発達支援・放課後等デイサービス」を通じて、発達支援や学習支援、社会性の育成を行い、子どもたちの健やかな成長をサポート。また、「障がいグループホーム」では、共同生活を通じて自立を支援しています。その他、「託児所」の運営により、従業員の子育て支援にも力を入れています。さらに、「福祉用具販売・貸与・住宅改修」事業では、利用者の身体状況や生活環境に合わせた福祉用具の提供や、住みやすい環境を整えるための住宅改修を提案しており、これらの多岐にわたるサービスを通じて、利用者の「人を支える」ことの全てを包括的に支援できる体制を構築している点が同社の強みです。

ヒューマンスターチャイルド株式会社は、「子育てと豊かな社会づくりの星となる」をスローガンに、子どもたちの輝く未来のために多岐にわたる子育て支援事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育所「スターチャイルド」ブランドの運営、院内・事業所内保育所の運営受託、障害児通所支援事業、学童保育施設の運営です。特に認可保育所は横浜市、川崎市、さいたま市を中心に多数展開し、デザイン性の高い施設、食材にこだわった給食、そしてISO9001認証に裏打ちされた最高水準の安心・安全な保育サービスを提供しています。 法人向けサービスとしては、企業や病院のニーズに応じた事業所内保育所の開設・運営受託を行っており、企業主導型保育事業の導入支援から、従業員の離職防止、女性活躍推進、地域貢献、企業イメージ向上に貢献しています。また、保育所開設・運営に関するコンサルティングサービスも提供し、補助金申請支援や行政対応支援、さらには「日本式」・「スターチャイルド式」保育の海外展開支援も手掛けています。 同社独自の強みとして、保育サービスの品質審査・教育・コンサルティングを行う「HQS認証（HOiKU Quality Standard）」サービスを展開し、国内外の保育事業者の品質向上を支援しています。これは同社が培った運営ノウハウやスタッフ教育ノウハウを標準化したもので、インドネシアでの認証実績もあります。さらに、発達障害や学習障害を持つ子どもたちへの個別療育・支援を行う「発達支援事業」や、「遊びのなかに知るがある」をコンセプトにした知育玩具ブランド「あそ*し*あそ」の企画・販売も行っています。 同社は、ヒューマングループ内の教育機関と共同開発した80種類以上の専門研修プログラムや、保育士養成校との連携により、質の高い保育士の育成と安定的な人材確保を実現しています。また、月平均残業時間約5時間、有給休暇や記念日休暇の取得促進など、保育士が笑顔でいきいきと働ける職場環境づくりにも注力しており、これが子どもたちの健やかな成長を支える基盤となっています。

リックキッズ株式会社は、社会の第一線で活躍する保護者の最大の理解者・サポーターであり、子供たちの20年先を見据えた成長を支援することをミッションに掲げる教育・保育サービス企業です。同社は、常にチャレンジ精神を忘れず、革新的なサービスと徹底的な利便性の追求を約束しています。主要事業として、小学生を対象とした民間学童サービス「リックキッズ」を運営しており、最大22時までの預かりと送迎を提供することで、共働き家庭のニーズに応えています。この学童では、小学校低学年を中心に、学習指導に加え、理科実験教室、体験イベント、野外イベントなど多岐にわたるプログラムを実施し、子供たちが家庭や学校では得られない多様な経験を通じて、夢や将来のビジョンを描き、それを実現する力を育むことを目指しています。また、幼児・小学生を対象とした「理科実験・ロボットプログラム教室」である「サイエンスアカデミア」も展開しています。このプログラムでは、自然科学への知的好奇心を刺激し、観察、知識習得、実験を通じて検証するプロセスを重視。子供たちは自らレポートにまとめ、プレゼンテーションを行うことで、論理的思考力や表現力を養います。同社の戦略は「子供たちを楽しませる世界一」「保護者の利便性において世界一」を目指すという単純明快なものであり、子供たちが年齢を重ねるごとに可能性を広げられる人生を歩めるよう、最大限の努力と自己研鑽を重ねています。現在、「リックキッズ」は21教室、「サイエンスアカデミア」は6教室を展開し、質の高い教育・保育サービスを提供しています。

株式会社tenは、「キャリアと家庭、どちらも諦めない社会」の実現を目指し、保育、福祉、医療の3つの事業を柱に、社会インフラとしての役割を担う企業です。同社は、働く保護者が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えるため、企業主導型保育園の運営を中核としています。九州・関東を中心に30園を展開し、1日13時間・週7日開所、子どもファーストな保育、独自の「てんてんたいそう」などのオリジナルプログラムを提供することで、多様な働き方に対応し、子どもたちの健やかな成長を支援しています。 保育事業においては、自社運営のノウハウを活かし、保育事業者向けの経営コンサルティングも手掛けています。30園以上の自社運営実績と70園以上の開設支援・経営改善実績に基づき、園児数の最適化、補助金制度の適切な活用、職員配置の効率化といった収益向上の知見を提供。また、独自の人員・採用管理や入職後の育成・キャリア支援を通じて、保育士の確保と定着を支援する「採用のエキスパート」としての強みも持ちます。さらに、全国の保育施設情報を網羅した検索・比較サイト「保育園探し.com」を運営し、保護者の保活支援と保育園と保護者をつなぐ情報インフラを提供しています。企業向けには、従業員の両立支援を目的としたBPOサービスも展開し、復職率向上や離職防止に貢献しています。 福祉事業では、すべての世代に障がいや特性に応じた支援を届けています。児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う「kids i」を通じて、発達支援が必要な子ども一人ひとりの年齢や個性、ライフステージに合わせたサポートを一貫して提供。保育園との連携により、早期の発達支援と専門的知見の保育現場への還元というシナジーを生み出しています。また、障がい者グループホームtenでは、都心部に立地し、ワンルームから一戸建てまで選択可能な住環境を提供。夜間スタッフ配置や訪問看護との併用により、24時間体制で入居者の安心な生活を支えています。独自の支援プログラムと豊富な教材、集団療育と個別療育を組み合わせた多角的なアプローチが特徴です。 医療事業としては、訪問看護ステーションtenを運営し、病気や障がいを持つ方が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、医療的なサポートを提供しています。看護師が定期的に訪問し、主治医の指示のもと、健康状態のチェック、医療処置、療養生活の相談、リハビリテーションなどを行います。医療ケアが必要な方、介護・保険利用者、小児、精神疾患を持つ方まで幅広い対象に対応し、年中無休・24時間体制で電話相談や緊急訪問を可能にしています。地域生活への移行支援も行い、利用者とその家族の「自分らしい暮らし」を包括的にサポートしています。 同社は、M&Aと独自ノウハウによる持続的成長を強みとし、コンサルティングの知見とDX・IT・AIの活用を通じて、保育・福祉・医療業界全体の健全経営と生産性向上を支援しています。施設運営とプラットフォーム運営の両面から社会課題にアプローチし、労働者派遣事業や有料職業紹介事業も展開することで、人材面からも業界を支え、持続可能な社会保障インフラの構築に貢献しています。

株式会社ヒーローズホールディングスは、全国に250校以上を展開する個別指導塾「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」のフランチャイズ事業を主軸としています。同社は「100人いたら100人の成績を伸ばす」という教育理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導を提供することで、日本の教育変革を目指しています。最大の特徴は、1コマ1,100円（税込）からの低価格授業料と、生徒の自立心を育む独自の「自立指導」です。これにより、生徒は十分な学習時間を確保でき、講師に依存しない学習習慣を身につけることが可能です。このビジネスモデルは、一般的な個別指導塾と比較して損益分岐点が低く、少ない生徒数（平均15～20名）でも黒字化を実現できる高利益体質が強みです。初期投資も500万円以内と抑えられており、教育業界未経験者でも参入しやすい設計となっています。 フランチャイズオーナーに対しては、開業前から開業後まで手厚いサポートを提供しています。具体的には、定期的な勉強会やオーナー間のネットワーク構築支援、本部費用負担によるインターネット広告支援、季節ごとのオリジナルチラシデザイン提供、生徒募集のフリーダイヤル受付サポート、アルバイト講師の募集支援など多岐にわたります。これらの支援により、オーナーは集客や経営、講師確保の不安を軽減し、安定した塾運営に集中できます。同社は、少子高齢化が進む現代においても、教育費の需要は堅調であるという市場分析に基づき、全国500校の教室展開を中期計画として掲げ、教育と福祉を通じて「いじめ」「差別」「虐待」のない豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。未経験から年収1,000万円以上を達成するオーナーもいるなど、高い収益性と社会貢献性を両立したビジネスモデルを展開しています。

株式会社アバンセライフサポートは、愛知県一宮市に本社を置き、愛知県を中心に岐阜県、三重県、福岡県、佐賀県、大分県、山梨県、長野県といった中部・九州・山梨エリアで多岐にわたる介護福祉事業を展開しています。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービスといった高齢者向け施設の運営です。また、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具の貸与・販売を通じて、在宅での生活をサポートしています。障害者支援分野では、障害者グループホーム、地域活動支援センター、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、障害を持つ方々やその家族の自立と社会参加を促進しています。同社は、介護福祉サービスの提供に加えて、ケアスクール事業も手掛けており、介護職員初任者研修や外国人向けの介護職員養成科を提供し、介護人材の育成に貢献しています。さらに、人材サービス課では、一般労働者派遣業および有料職業紹介業の許可を持ち、介護業界における人材の紹介・派遣、特定技能・技術実習生の支援を行っています。これにより、介護施設の人材不足解消と、介護職を志す人々の就労を支援するビジネスモデルを確立しています。また、セキュリティ事業として施設警備、交通誘導、イベント警備、清掃業務も提供し、施設の安全と快適な環境維持に貢献しています。同社は「地域と連携し社会の課題を正面から見つめ、解決する会社」を目指しており、超高齢化社会や生活保護世帯、ひとり親家庭世帯、障害者数の増加といった社会課題に対し、包括的な福祉サービスと人材育成・支援を通じて応えています。利用者様やその家族、そして地域社会全体が安心して暮らせるよう、質の高いサービスと人材育成に注力し、持続可能な社会の実現に貢献しています。