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株式会社ギフトの母体である株式会社ギフトホールディングスは、「ラーメンを、世界への贈りものに。」という経営理念のもと、世界中の人々にラーメンを届けることを目指す企業です。2008年の創業以来、一度食べたら忘れられない、もう一度食べたくなる味を追求し、一杯のラーメンに強い想いを込めて提供しています。同社は、国内1,000店舗、海外1,000店舗の展開を目標に掲げ、人財採用と教育に注力し、世界中のあらゆる国や地域で長く愛される店づくりを進めています。主要な事業として、自社ブランドのラーメン店を国内外で展開する飲食事業と、家系ラーメンの開業を希望する地域の企業向けにプロデュースを行う事業を展開しています。プロデュース事業では、これまでに300店舗以上の開業を支援しており、その実績は同社の強みの一つです。具体的なブランドとしては「町田商店」や「豚山」などがあり、日本国内だけでなくカンボジアなどの海外市場へも積極的に進出しています。同社は「世界一のラーメン企業になる」という壮大な目標を掲げ、その実現に向けて事業を拡大し続けています。

株式会社アウトソーシングトータルサポートは、2005年の設立以来、「人を通じて信頼を届けること」を企業理念に掲げ、多岐にわたる業界へ総合人材アウトソーシングサービスを提供しています。同社の主要事業は、販売・接客系サービス、オフィス・コールセンター、軽作業・物流、航空業界、学校法人・独立行政法人、米軍施設への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援です。 具体的には、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、ショッピングモール、ファッションビルでの接客・販売、各種イベントやキャンペーンにおけるセールスプロモーション、サンプリング、アパレル・雑貨販売のレジ業務など、多種多様な販売・接客業務に即戦力となる人材を供給しています。オフィス・コールセンター分野では、営業事務、一般事務、OA操作といった事務業務全般に加え、自社コールセンターを保有し、専門知識と電話応対スキルに長けたインバウンド・アウトバウンドスタッフの派遣やBPOサービスを提供。軽作業・物流業界では、食品製造・加工、梱包、仕分け、検品、イベント運営・設営など、製造業特有のライン作業や夜勤・交代勤務にも対応可能なスタッフを迅速に配置しています。 さらに、航空業界においては、旅客業務、貨物業務、空港施設管理、航空会社支店業務、空港内接客・サービス業務など、首都圏・近畿地区・福岡地区の各空港周辺で専門性の高いサービスを展開。行政機関や学校法人に対しては、総務・庶務・労務・経理などの事務業務から専門的なスキルを要する業務まで幅広く人材を派遣し、米軍施設向けには、沖縄県を中心に英文事務、通訳・翻訳、調理、保育補助など、国際的コミュニケーション能力を持つバイリンガルスタッフを供給しています。外国人就労支援にも注力し、サービス関連業務から幅広い分野で外国人労働者の就業をサポート。複数の派遣会社との取引に伴う煩雑な事務手続きを一括代行する「派遣管理デスク（One Stop Access Service）」を提供し、企業のストレスフリーな人材活用を支援しています。警備事業では、交通誘導警備、巡回警備、イベント警備を通じて、人々の安全と円滑な社会活動に貢献しています。 特に公共サービス事業では、地方公営企業や地方公共団体からの委託を受け、上下水道・ガス料金の検針、開閉栓、徴収、未収金整理、給水停止執行補助、窓口受付、納税コールセンター運営、公共施設の維持管理、各種料金徴収事務など、多岐にわたる業務を全国各地で展開しています。これらの業務では、長年の実績とノウハウに基づき、システム構築やコンサルティングまで一貫したソリューションを提供し、地域社会の発展に貢献しています。同社は「人の力で、次の信頼をつくる」をテーマに、プロ意識を持った人材を通じてお客様に価値あるサービスを提供し続けています。

ファミリー・ホスピス株式会社は、神経難病やがんの終末期にある方々に特化したホスピス住宅を全国で展開し、その運営および介護サービス事業を主要事業としています。同社は「暮らし」と「安心」を両立させる「おうち」と「病院」の利点を融合した新しい形の住まいを提供しており、利用者様が自由で質の高い時間を安心して過ごせる環境を追求しています。具体的には、がん末期の方々には専門看護師や認定看護師、緩和ケア医療実践者による疼痛コントロール、人工呼吸器管理、在宅酸素療法、抗がん剤治療（経口剤、外来対応）などの高度な医療的ケアを提供。また、筋萎縮性側索硬化症（ALS）、パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、神経免疫疾患といった神経難病の患者様に対しては、難病看護認定看護師、理学療法士、作業療法士が連携し、重度障害者用意思伝達装置の導入支援や生活の質の向上をサポートしています。 同社のホスピス住宅では、24時間365日体制で訪問看護師による医療的ケアと訪問介護士による生活支援が提供され、多職種連携による包括的な緩和ケアを実現しています。個々の利用者様の尊厳を重視し、「トイレで排泄したい」「お風呂に入りたい」「口から食べたい」「最期の望みを叶えたい」といった願いに寄り添い、全居室へのトイレ設置、介護浴槽を含む多様な入浴設備、身体・嚥下状態に合わせた食事提供、そして散歩やリハビリを通じた自己実現の支援を行っています。2024年3月末時点で全国に41施設、1,300室以上を展開し、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫といった広範な地域でサービスを提供。医療保険、介護保険、障害者総合支援法などの公的資金を活用した持続可能かつ高品質なホスピスケアを追求し、「看取り難民」の解消と「年間1万人の在宅看取り支援」をビジョンに掲げ、在宅ホスピスの研究と普及に貢献しています。

株式会社阪急デリカは、2024年4月に株式会社阪急デリカアイと株式会社阪急ベーカリーが経営統合し、新たなスタートを切った食品製造・販売企業です。同社は「デリカ事業」と「ベーカリー事業」を主軸に展開しており、それぞれ「SPA（グループスーパーマーケットとの製販一体運営）」、「製造卸」、「専門店」という3つのビジネスモデルを組み合わせることで、多様な顧客接点を創出し、成長を続ける中食市場のニーズに多角的に応えています。 デリカ事業では、いなりすし専門店「豆狸」を全国の百貨店や駅ナカ、商業施設で展開し、定番から月替わり、季節限定、地域限定のいなりすしを提供しています。また、手作り惣菜とお弁当の専門店「おそうざい 和み菜」、長野県特別栽培米コシヒカリや有明海産海苔、淡路島の藻塩を使用したおむすび専門店「おむすび どん米」、名古屋名物「天むす 地雷也」といった専門店ブランドも手掛けています。さらに、レンジで簡単に本格的な食事が楽しめる冷凍惣菜「ワンディッシュ・デリ」や「ワンプレートデリ」を開発し、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECサイトでも販売。素材を活かし、旨みを引き立てる“なにわの味”を伝承したおせち料理の製造販売や、様々なシーンで利用できる宅配弁当サービスも提供し、幅広い食シーンをカバーしています。 ベーカリー事業では、カフェ＆ベーカリー「フレッズ カフェ」を展開し、焼きたてのパンや飲み物を提供することで、お客様の日常生活に「心からのおいしい」を届けています。また、「阪急ベーカリー」ブランドでは、店内厨房で焼き上げるフレッシュでリーズナブルなパンを、カフェ付店舗を含め多数展開し、素材を活かしたものや季節に応じた新商品を常に提供しています。 同社の強みは、長年培ってきた「ものづくり」へのこだわりと技術の伝承に加え、2017年に取得したFSSC22000認証に代表される高い食品安全管理体制です。ライフスタイルや食シーンの変化、単身世帯の増加、高齢化といった社会背景の中で、製品のクオリティと利便性を追求し、安全かつ安心な商品を提供することで、お客様の期待に応え、中食業態のリーディングカンパニーを目指しています。

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社は、医療材料・医薬品等の物品物流管理事業（SPD事業）を主軸とするヘルスケアサポート企業です。同社は、30年以上にわたるSPD事業の先駆者としての実績と幅広いノウハウを活かし、国内の大規模病院を中心に、医療消耗材料や医薬品の一元管理・調達を通じて、医療機関の経営効率化、コスト削減、経営改善を支援しています。具体的には、医療機器・医療材料、医薬品・ワクチン・医療ガスの物品管理、共同購買・調達支援、SPDシステムの提供、材料費最適化支援、そして経営支援コンサルティングまで多岐にわたるサービスを展開し、医療スタッフの専門業務への傾注、業務標準化、稼働率向上をサポートしています。 また、同社は滅菌事業においても強みを発揮しており、医療器材の受託滅菌サービスを提供しています。全国各地のSPD物流センターやエア・ウォーターグループの院外滅菌センターとの連携により、きめ細やかで安全なサービス提供を実現。院外型受託滅菌サービスと院内型受託滅菌サービスを通じて、滅菌業務の効率化、品質向上、コスト合理化に貢献しています。さらに、手術室支援サービスや中央材料室周辺の設備機器・動線設計等の総合プランニング提案、医療機器・医療設備の保守管理代行業務も手掛けています。 清潔環境管理事業では、手術室をはじめとする院内の中核的な清潔区域において、環境測定による清浄度管理や定期的な環境整備による清潔管理を提供し、院内感染防止に貢献しています。院内コンビニエンス事業では、病院内の売店やレストラン等のアメニティ部門を受託運営し、患者様や職員に快適な環境を提供。介護用品等のヘルスケア商品の卸販売も行っています。加えて、医療機関に特化した人材紹介サービス「いりょうのちから」を展開し、看護師、准看護師、医療事務、作業スタッフなどの最適な人材確保を支援することで、医療機関の採用課題解決に貢献しています。同社は全国の医療機関、薬局、省庁、自治体といった幅広い顧客層に対し、医療現場の多様なニーズに応える総合的なサポートを提供しており、2023年には女性の躍進を推進する優良企業として厚生労働大臣より「えるぼし認定 3段階目（３つ星）」を取得しています。

SOUキッズケア株式会社は、子どもたちの「生きる力」を育む質の高い保育サービスを全国で展開する企業です。同社の主要事業は、直営の認可保育事業、企業や病院からの受託による事業所内保育事業、そして保育園の開業・経営を支援するFCコンサルティング事業の三本柱で構成されています。 認可保育事業では、「スクルドエンジェル保育園」などのブランド名で、直営の認可保育所および小規模認可保育園を全国57園運営しています。ここでは、外国人講師による幼児英語プログラム、リトミック、幼児体育、モンテッソーリ教育といった多彩な教育プログラムを導入し、子どもたちの「豊かな心」「快活な体」「弾ける個性」を育むことに注力しています。また、管理栄養士が考案し国産食材を使用した手作りの給食を通じて、食育にも積極的に取り組んでいます。 事業所内保育事業では、企業や病院の従業員向けに、勤務時間、規模、勤務形態、特徴に合わせたオーダーメイドの保育園を全国23園で設置・運営しています。同社は、開園準備から運営、助成金申請、保育士の採用・教育、カリキュラム作成、リスクマネジメント、アフターフォローまでを一貫してサポートするワンストップサービスを提供。これにより、企業は子育て世代の優秀な人材確保、離職率の減少、従業員満足度向上、企業ブランドイメージ向上といった多大なメリットを享受できます。特に、24時間365日運営や病児保育など、多様な働き方に対応した柔軟な保育サービスが強みです。 FCコンサルティング事業では、保育所の新規開園を検討する事業者や既存の保育園に対し、開業コンサルティング、フランチャイズ運営支援、経営コンサルティングを提供しています。助成金に関する専門知識を活かしたサポートや、給食委託会社の選定支援なども行い、保育事業の安定的な運営と質の向上に貢献しています。 同社は、保育士が選ぶ子どもを預けたい保育園No.1、お客様が選ぶ信頼できるパートナーNo.1、保護者が選ぶ心に残る保育園No.1に選ばれるなど、高い評価と実績を誇ります。全国1都1道1府21県に合計113事業所を展開し、地域社会の待機児童問題解消と、働く保護者の支援を通じて、子どもたちの健やかな成長を支える社会貢献性の高いビジネスモデルを確立しています。

株式会社イオンフードスタイルは、首都圏1都3県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）を中心にスーパーマーケット事業を展開する企業です。同社は2026年3月1日にマックスバリュ関東株式会社、株式会社ダイエーの関東事業、イオンマーケット株式会社の経営統合により設立され、「うれしいが、あたらしい」をスローガンに掲げ、お客さまの毎日のお買い物に新たな“うれしさ”を提供することを目指しています。特に東京都23区内に約半数の店舗を展開する強固な店舗ネットワークを確立しており、この優位性を最大限に生かして成長を推進しています。主要な店舗ブランドとして「マックスバリュ」「ダイエー」「ピーコックストア」などを運営し、多様なライフスタイルに合わせた商品やサービスを提供しています。食の専門性を高めるため、「買物体験型スーパーマーケット」や「価値提案型スーパーマーケット『Food Style』」といったコンセプトの店舗を展開し、新鮮な発見とおいしさの出会いを創出しています。また、プライベートブランド「eatime」を通じて素材にこだわった高品質な食品を提供し、「GREEN GROWERS Meal」ではプラントベースフードを展開するなど、商品開発にも注力しています。さらに、自社運営の植物工場「THE TERRABASE」でバジルやルッコラなどの新野菜を生産・販売し、鮮度と品質にこだわった商品を提供しています。顧客の利便性を高めるため、ネットスーパー、Uber Eatsを活用したクイックコマース、スマートフォンでスキャン・決済が可能な「Scan&Go ignica」、そして店舗への来店が困難な地域へ商品を届ける「移動スーパー」など、多様な買い物スタイルに対応するサービスを展開しています。ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（U.S.M.H）グループの一員として、地域に深く根ざし、持続可能な社会の実現に向けた環境・社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、食品リサイクル・ループの推進、フードバンク活動、募金活動、育樹活動などを通じて地域社会の発展と環境保全に貢献しています。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社は、「人と企業を躍動させるコーポレート・エンジン」を企業理念に掲げ、ヤマハ発動機グループの事業競争力強化に貢献するプロフェッショナル集団として、多岐にわたる基盤業務を国内外で展開しています。同社は、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険、人材派遣の7つの主要事業領域において、専門性の高いサービスを提供しています。 人事領域では、国内ヤマハ発動機グループの人事・労務制度運用、異動・要員管理、給与・賞与・退職金計算、社会保険、人事情報管理、海外駐在員の赴任事務、人事システムの維持管理、教育・研修、採用業務に加え、社員食堂、寮、託児所の管理、海外駐在員への生活物資送付まで、社員の入社から退職までをトータルでサポートし、働きがいと働きやすさの向上に貢献しています。総務領域では、工場やオフィスなどの事業・企業活動に必要な施設建設・管理、公用車両管理、社内サービス提供、各種事務局運営を通じて、わくわく・いきいきと働ける環境を創出し、生産性向上に寄与しています。財務・経理領域では、ヤマハ発動機の単体・連結決算業務、開示書類作成、予算編成、予実績管理、月次の執行役員会運営など、制度会計から管理会計まで幅広く担い、法令・会計基準・税制に則った適切な会計業務と業務プロセスの標準化・改善による生産性向上を追求しています。 ロジスティクス事業では、国内ヤマハ発動機グループの各種製品物流・調達物流並びに海外拠点も含めた輸出入・三国間貿易の実務と管理を行い、物流品質強化（Quality）、納期遵守（Delivery）、コスト削減（Cost）、物流能力確保（Capacity）に努め、お客様に安心と感謝を届けています。間材調達事業では、日々の事業・生産活動で必要とされる消耗品から工具、油脂、保全部品、設備投資案件となる建設・機械設備まで、30万点を超える幅広い商材の調達・供給を国内外のヤマハ発動機グループや協力会社向けに実施し、QCDP（Quality/Cost/Delivery/Planning）の知見と培ったネットワークから最適な解決策を提供し、顧客の信頼を獲得しています。保険事業では、国内ヤマハ発動機グループ会社、従業員とその家族、取引先を対象に、自動車保険、火災保険・地震保険、生命保険、医療保険、がん保険、こども保険、介護保険、インターネット保険など多岐にわたる保険商品の代理店業務を行い、潜在的なリスクも含めた高品質なリスクソリューションを提案し、安心・安全を提供しています。人材派遣事業では、国内ヤマハ発動機グループおよび静岡県西部地域に特化し、企業のニーズに応じた最適な人材を迅速かつ柔軟に提案するとともに、派遣スタッフへの手厚く充実した福利厚生とサポート体制で、働く人の成長と活躍を支援し、『人』・『企業』・『地域社会』の発展に貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、グループ全体の企業価値向上と社会の持続的発展に貢献することを目指しています。

株式会社平山は、「設備と敷地を持たない製造業」「人材輩出企業」を掲げ、日本のものづくりを「人に付いた技術」で支援する企業です。同社は、現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発＆設計技術者派遣事業、人材教育事業、そしてIoTソリューション事業を主要な柱として展開しています。製造請負事業では、顧客企業の工場構内で製造工程全体を請け負うインソーシングモデルを提供し、平山グループの現場コンサルタントと連携して、品質向上、コスト削減、生産性向上、5S活動、改善活動を推進。トヨタ生産方式を基本とした改善文化を現場に定着させ、従業員の定着率向上と主体的な品質関与を促しています。人材サービスにおいては、製造現場の安定稼働を支える保守・保全エンジニアや機械・電気設計エンジニアの育成に注力し、未経験者から高度技能者まで体系的な教育プロセスを提供。派遣をゴールとせず、技術者としての成長と派遣先企業への正社員転籍を含むキャリアアップを支援する「エンジニアファースト」のモデルを推進し、「働き手、製造企業に選ばれる三方よし」の関係構築を目指しています。また、外国人材の受け入れ環境整備にも積極的に取り組み、多様なバックグラウンドを持つ人材が能力を発揮できる場を提供しています。IoTソリューション事業では、AIやDX、自動化技術を現場の理解に基づき導入し、人がより高い付加価値の仕事に集中できる基盤を構築することで、製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援。約30年にわたる国内実績を基盤に、タイやミャンマーなどの海外でも人材育成や現場改善コンサルティングを展開し、グローバルなものづくりを支えています。LIXIL、TOPPAN、TOTO、トヨタ、リコー、三菱など、幅広い大手製造業を顧客に持ち、不確実性の高い時代においても「止まらない強さ」を備えた企業グループとして、日本の産業と社会の持続的な発展に貢献しています。

株式会社オールハーツ・カンパニーは、「Make Happiness 〜幸せの創造〜」を企業理念に掲げ、ベーカリーおよびパティスリー事業を主軸に展開する企業です。同社は「ハートブレッドアンティーク」「パステル」「ねこねこ食パン」「ピネード」「バゲットラビット」「グランディール」「ベンケイ」「オッジ」など、多岐にわたる個性豊かなブランドを全国に約180店舗展開しています。主要事業として、各ブランドの商品開発から店舗運営、そしてフランチャイズ展開までを一貫して手掛けるベーカリー事業とパティスリー事業があります。さらに、外商事業では、自社ブランドの焼菓子や生菓子を全国の量販店へ流通させ、幅広い顧客層に商品を提供しています。これらの事業を支えるため、全国4拠点で自社工場を運営し、安心・安全に最大限配慮した高品質な商品を安定的に供給するファクトリー事業も展開しています。 同社の強みは、多様なブランドポートフォリオと、オンラインストア「ALL HEARTS MALL」や公式アプリを通じた顧客エンゲージメントの強化にあります。アプリでは、全ブランド共通の会員証機能、限定クーポン配布、最新ニュース配信、オンラインストアへの簡単アクセスを提供し、顧客体験の向上を図っています。また、SDGsへの積極的な取り組みも特徴で、フードロス削減のために規格外野菜や果物の活用、プラスチック使用量の削減、FSC森林認証紙の採用、動物愛護団体への寄付、そして次世代育成支援や女性活躍推進といった多様な働き方の実現にも注力しています。これらの活動を通じて、同社は「おいしさのその先へ」という想いを具現化し、お客様に「しあわせなひと皿」を届けることを目指しています。